Compétences techniques pour un CV – 100+ exemples et comment lister

Compétences techniques pour un CV – 100+ exemples et comment lister

Lorsque vous mettez des compétences techniques sur votre CV, parfois une simple liste dans votre rubrique compétences est assez. Cependant, vous devez également décrire vos capacités plus en détail dans votre rubrique expérience professionnelle.

Lisez la suite pour trouver des exemples de compétences techniques pour des emplois spécifiques, en savoir plus sur comment lister les compétences techniques sur votre CVafficher un exemple de CV avec compétences techniqueset découvrez réponses aux questions courantes sur les compétences techniques.

Exemples de compétences techniques pour votre CV

Une infographie affichant six des principales compétences techniques pour votre CV

Les compétences techniques pertinentes vous rendent précieux pour les employeurs et doivent être mises en évidence sur votre CV. Mais les compétences techniques recherchées par les employeurs varieront en fonction de votre travail.

Voici quelques-unes des principales compétences techniques que les employeurs recherchent en 2022 si vous travaillez dans :

  1. gestion de projet
  2. ingénierie
  3. soins de santé
  4. comptabilité
  5. analyse d’affaires et de données
  6. commercialisation
  7. informatique
  8. finance
  9. éducation
  10. conception graphique

1. Gestion de projet

Ton compétences en gestion de projet montrez aux employeurs que vous pouvez diriger une équipe. Certaines des compétences techniques que les employeurs recherchent lorsqu’ils embauchent des gestionnaires sont :

  • Maîtrise Scrum et Agile
  • Rapports techniques
  • Logiciel de planification de travail
  • Informatique
  • Analyse des données
  • Kanban
  • Logiciel de productivité (Trello, Todoist)

2. Ingénierie

L’ingénierie est un domaine diversifié, de sorte que les compétences techniques dont vous aurez besoin varient en fonction de votre expertise particulière. Les aptitudes souhaitables pour tous les postes d’ingénieur sont les suivantes :

  • Fondamentaux de l’informatique
  • Logiciel de CAO
  • La modélisation des données
  • Conception du système
  • Statistiques et probabilité
  • MATLAB
  • Visual Basic
  • Trimble SketchUp Pro

3. Santé

Que vous soyez infirmier, médecin ou codeur médical, vous aurez besoin de nombreuses compétences techniques pour fournir des soins de santé de qualité. Voici quelques compétences techniques clés pour le domaine de la médecine :

  • Formation avancée en sauvetage (ACLS)
  • Soins diabétiques et surveillance des plaies
  • Phlébotomie
  • Dialyse
  • Gestion de la traction
  • Logiciel médical
  • Télémédecine
  • Administration médicale

4. Comptabilité

La compétences en comptabilité nécessaires pour un emploi dépendent du fait que vous travaillez dans une petite ou moyenne entreprise, pour votre état ou gouvernement national, ou en tant que comptable d’entreprise.

Voici quelques-unes des compétences comptables les plus populaires, quel que soit le poste comptable que vous souhaitez :

5. Analyse des affaires et des données

Chaque grande entreprise a besoin d’analystes commerciaux et de données expérimentés pour les aider à prendre des décisions. C’est pourquoi l’analyse commerciale est l’une des principales compétences techniques sur le marché du travail d’aujourd’hui.

Ces compétences en affaires et en analyse de données sont parmi les plus populaires à mettre en évidence sur votre CV :

6. Commercialisation

Le marketing couvre un large éventail de travaux visant à attirer les clients et à augmenter les ventes.

Les rôles marketing ont tendance à mettre l’accent sur compétences généralesmais il y a des problèmes techniques compétences en marketing qui peuvent vous démarquer des autres candidats aux yeux des employeurs potentiels, tels que :

  • conception de site Web
  • développement du contenu
  • publicité numérique
  • Marketing mobile
  • marketing social
  • Référencement/SEM
  • Google Analytics
  • systèmes de gestion de la relation client (CRM)

7. Technologies de l’information

Presque toutes les compétences spécialisées dans le domaine des technologies de l’information sont des compétences techniques.

Voici quelques compétences recherchées à mettre sur votre CV informatique:

  • HTML & CSS
  • Javascript
  • C
  • C++
  • Python
  • XML
  • Rubis
  • SQL
  • PHP
  • perle
  • Développement front et backend
  • Développement mobile
  • Cloud computing
  • Structure et sécurité du réseau
  • Débogage
  • Architecture de réseau
  • Support de bureau
  • Installation matérielle et logicielle

8. Finances

Écrivez-vous un CV analyste financier ou postuler pour un Banque d’investissement travail? Vous trouverez ci-dessous des exemples de compétences techniques financières à énumérer sur votre CV :

9. Éducation

La technologie joue un grand rôle dans la salle de classe moderne. Voici quelques-unes des compétences techniques que les éducateurs sont censés posséder :

10. Conception graphique

Compétences en conception graphique comprennent de nombreuses capacités techniques. Voici quelques-unes des capacités que les employeurs recherchent probablement sur votre CV de conception graphique:

Comment lister les compétences techniques sur votre CV

Les capacités les plus pertinentes pour votre poste cible doivent figurer dans votre CV afin qu’un responsable du recrutement puisse les analyser et les évaluer rapidement. Mettre l’accent sur vos compétences techniques de manière experte peut vous permettre de figurer sur la liste restreinte du poste que vous souhaitez.

Voici comment mettre en valeur les compétences techniques clés sur votre CV dans :

Mettez vos compétences les plus pertinentes dans votre résumé de CV

La première partie de votre CV que lisent les recruteurs est votre CV résumé – une bobine de surbrillance de 2 à 4 phrases de vos compétences et qualifications les plus impressionnantes. Donc, si vous avez les compétences techniques qu’ils recherchent, incluez-les dans cette section pour attirer leur attention tout de suite et continuez à lire le reste de votre CV.

Voici un exemple de résumé de CV bien rédigé qui met l’accent sur les compétences techniques du candidat :

Un exemple de compétences techniques dans un résumé de CV aligné au centre
Mettez vos compétences techniques les plus pertinentes dans votre reprendre l’introduction pour attirer l’attention du recruteur.

Créer une section dédiée aux compétences techniques

Si la description de poste met fortement l’accent sur les compétences techniques, placez la vôtre dans une section de compétences techniques en haut de votre CV, juste en dessous de votre introduction. Formatez cette section sous forme de liste à puces pour en faciliter la lecture.

De plus, si vous disposez d’une liste complète de compétences techniques, vous pouvez définir chaque puce comme une catégorie, puis lister les détails. Par exemple, si vous êtes comptable, vous pouvez énumérer vos compétences techniques de la manière suivante :

Et voici un exemple de ce à quoi ressemble une liste de compétences techniques sur un CV de développeur SQL:

Un exemple de CV avec une section dédiée aux compétences techniques juste en dessous de l'introduction du CV du candidat et mise en évidence par une boîte orange
Si vous avez des compétences techniques que l’employeur recherche, mettez-les en haut de votre CV.

Démontrez vos compétences techniques dans vos puces d’expérience de travail

Vous devez également prouver vos capacités tout au long de la section expérience de travail de votre CV.

En créant des puces qui décrivent votre activité professionnelle réalisations sur votre CVvous pouvez montrer comment vous avez utilisé vos compétences techniques au profit de votre employeur précédent ou actuel.

Par exemple, si vous êtes comptable, vous pouvez mentionner comment vous avez utilisé la planification des ressources d’entreprise (ERP) et les applications comptables pour réduire les dépenses inefficaces. Cela renforce comment et quand vous avez utilisé des compétences techniques spécifiques.

Voici un exemple d’une section d’expérience de travail de CV qui inclut des compétences techniques tout au long :

Un exemple de compétences techniques dans une section d'expérience de CV avec deux entrées de travail qui ont chacune plusieurs puces
Utilisez des chiffres précis pour faire ressortir vos compétences techniques dans votre section d’expérience de travail.

Compétences techniques sur un exemple de CV

Ci-dessous un exemple de CV qui montre comment répertorier les compétences techniques afin que les responsables du recrutement les voient clairement. Vous pouvez télécharger ce CV sous forme de document Word ou copier et coller le format texte dans votre traitement de texte préféré pour l’utiliser comme modèle pour votre propre CV :

Un exemple montrant les compétences techniques sur un CV qui a un texte d'en-tête bleu et une section de compétences sous l'introduction du CV et au-dessus des sections d'expérience de travail et d'éducation

Exemple de CV avec compétences techniques (format texte)

SOMMAIRE

Développeur Java techniquement avancé avec plus de 7 ans d’expérience dans la conception, le développement et la livraison d’applications logicielles centrées sur l’utilisateur utilisant les technologies Java/J2EE. Offrant une solide expertise dans plusieurs langages de programmation, y compris JavaScript, HTML et XML. Cherche à obtenir un poste stimulant en tant que développeur Java.

COMPÉTENCES

  • Langues: Java, JavaScript, Java Beans, JSP, SQL, HTML, XML, Node.js, Bootstrap
  • Cadres: JSF, J2EE, Apache Struts
  • Apis: Servlets, EJB, Java Naming and Directory Interface (JNDI)
  • Logiciel: Eclipse, Toad, Works, NetBeans
  • Bases de données: IBM DB2, Oracle, MySQL, commande SQL de base de données

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

IT AMERICA INC., Arizona City, AZ
Développeur Java, septembre 2019 – Présent

  • Utiliser les technologies Java/J2EE pour développer des applications Web pour les environnements client-serveur et ajouter des fonctionnalités aux applications existantes.
  • Réorganisez diverses applications Java développées avec Spring, Hibernate et J2EE plus ancien.
  • Effectuer une analyse des besoins des utilisateurs pour concevoir et programmer des applications et fournir un soutien pour l’amélioration du système.
  • Jouez un rôle central au sein d’une équipe Scrum agile responsable, en développant de nouvelles applications à l’aide du backend du framework Spring et du frontend Angular.js.
  • Consulter les clients sur l’état du projet et les problèmes techniques.

INFOSYS, Charlotte, Caroline du Nord
Développeur Java, juin 2015 – août 2019

  • Expertise technique solide dans le cycle de vie du développement logiciel et les technologies Java de base pour développer des applications basées sur les exigences spécifiques des clients.
  • Développement d’interfaces utilisateur hautement interactives et personnalisées à l’aide de JavaScript, HTML, JSP et CSS pour améliorer les fonctionnalités des applications Web.
  • Effectuer des tests unitaires d’applications en développant et en appliquant des cas de test dans JUnit.
  • Amélioration de la qualité du code et amélioration des performances des applications, entraînant une réduction de 14 % des bogues.
  • Création d’interfaces utilisateur interactives qui ont dépassé les objectifs des clients et amélioré l’expérience utilisateur.

ÉDUCATION

Université du Texas, Dallas, Texas
Baccalauréat ès sciences en informatique, mai 2015
Honneurs: cum laude (MPC : 3,6/4,0)

Télécharger cet exemple de CV

Réponses aux questions courantes sur les compétences techniques

Ci-dessous, nous avons répondu à quatre des questions les plus fréquemment posées sur les compétences techniques, notamment :

Comment dire « technophile » sur un CV ?

Ne dites pas « technophile » sur un CV. Le terme est cliché et vague.

Au lieu de cela, quantifiez vos compétences techniques en fournissant des exemples de la façon dont vous les avez utilisées pour produire des résultats. Incluez des chiffres concrets pour sauvegarder ces résultats dans la mesure du possible.

Voici deux exemples d’une phrase d’ouverture du résumé du CV d’un coordinateur marketing. Le premier exemple utilise simplement le terme « technophile » et donne l’impression que le candidat est inexpérimenté. Le deuxième exemple fournit des exemples descriptifs des prouesses techniques du demandeur :

Quelles compétences techniques dois-je mettre sur mon CV ?

Vous devez mettre les compétences techniques énumérées dans les exigences de votre emploi cible sur votre CV. Supposons que vous postulez pour un poste dans un restaurant et que l’offre d’emploi indique :

« Recherche une personne ayant de l’expérience dans l’utilisation de Toast Point of Sale (POS) »

Si vous avez de l’expérience avec le point de vente spécifié, indiquez-le sur votre CV. Voici un exemple de la façon de mettre en évidence cette compétence technique dans le résumé de votre CV :

Serveur exubérant avec 4 ans d’expérience dans la fourniture d’un service engageant, la vente incitative d’éléments de menu et la gestion des transactions en espèces et par carte de crédit avec Toast POS.

Comment puis-je améliorer mes compétences techniques ?

Voici comment vous pouvez améliorer vos compétences techniques :

  • Suivez des cours dans un collège local ou sur une plateforme de partage de compétences en ligne comme edX
  • Regardez des tutoriels YouTube et lisez des blogs techniques
  • Assister à des ateliers
  • Rejoignez des groupes dédiés aux compétences techniques que vous souhaitez améliorer

Pourquoi les compétences techniques sont-elles importantes ?

Les compétences techniques sont importantes car le nombre d’emplois qui ne nécessitent que peu ou pas de compétences techniques diminue rapidement.

Même si vous êtes un col bleu, vous devez être capable d’utiliser un ordinateur, de naviguer sur Internet et d’être à l’aise avec l’apprentissage de nouveaux systèmes pour les ressources humaines (par exemple, l’accès aux prestations médicales) ou le suivi des projets.

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