11 nouvelles entreprises sur The Muse à ne pas manquer

‘Ohana signifie « famille » en hawaïen. Et c’est ainsi que nous percevons nos employés – en tant que membres de notre ‘ohana.

King’s Hawaiian est une entreprise familiale surtout connue pour son pain sucré hawaïen original. Ce qui a commencé en 1950 comme une petite boulangerie fondée par la famille Taira à Hilo, Hawaï, est maintenant une marque nationale avec des installations situées à Torrance, en Californie, et à Oakwood, en Géorgie. Notre mission est de fournir une cuisine hawaïenne irrésistible et un esprit aloha, que les familles adorent partout, tous les jours.

Nous sommes guidés par nos valeurs Aloha d’excellence, de dignité et de dire ce qu’il en est d’une manière qui peut être entendue. Nous ne sommes peut-être pas excellents tout le temps, mais nous nous dirigeons vers l’excellence et adoptons le changement nécessaire pour nous améliorer continuellement. Nous croyons qu’il faut traiter tout le monde avec courtoisie et respect. Et nous donnons des commentaires d’une manière qui peut être « entendue » et comprise par les autres – avec honnêteté et gentillesse.

Nous vous souhaitons la bienvenue rejoignez notre ‘ohana aujourd’hui.

Nous sommes fiers d’une culture mondiale qui valorise la diversité d’expérience et de pensée. Nos équipes collaboratives et solidaires travaillent ensemble pour résoudre les problèmes et relever les défis afin d’améliorer la publicité numérique, car l’avenir de l’internet ouvert en dépend.

Nos valeurs définissent qui nous sommes et qui nous aspirons à être : vision, courage, agilité, générosité, ouverture et plein cœur.

Nous recherchons des employés qui s’alignent sur ces valeurs et notre mission d’améliorer Internet – des personnes qui comprennent que la façon dont nous faisons les choses est tout aussi importante que ce que nous faisons.

Une carrière chez Salesforce est plus qu’un simple travail, c’est une opportunité de façonner l’avenir. Notre entreprise s’est construite sur un ensemble de quatre valeurs fondamentales qui rendent cela possible : la confiance, la réussite des clients, l’innovation et l’égalité. Chez Salesforce, nous exploitons des technologies qui révolutionnent les carrières, les entreprises et le monde. Lorsque vous rejoignez Salesforce, vous rejoignez une famille mondiale. Et nous prenons soin les uns des autres. Nos avantages incroyables protègent et améliorent la vie de nos employés et de leurs familles : ils améliorent le bien-être au quotidien, vous aident à épargner pour maintenant et plus tard, vous encouragent à vous absenter du travail et vous offrent des rabais incroyables. Rejoignez-nous pour découvrir un avenir plein d’opportunités.

Chez Broadway, nous sommes passionnés par le fait de permettre le changement grâce à l’innovation continue. Nous écoutons nos clients, résolvons de manière créative leurs problèmes les plus difficiles et relevons les nombreux défis des marchés en évolution rapide. Nous sommes composés de collaborateurs experts possédant une connaissance approfondie du domaine dans des contextes très contrastés, et nous croyons fermement que la diversité de la pensée engendre la créativité. Nous sommes une « équipe unique » généralement enracinée dans les valeurs de confiance, d’équité et de respect ; et nous sommes unis dans l’objectif d’aider nos clients à réussir.

Nous nous efforçons de favoriser une culture d’entreprise ouverte, inclusive, collaborative et centrée sur les employés, aidant nos employés à progresser dans leur carrière et à grandir en tant que personnes. Au fur et à mesure de notre croissance, nous cherchons à embaucher des employés qui nous inspirent et qui aiment travailler en équipe dans un environnement en constante évolution.

Nous envisageons un monde où la robotique portative est aussi courante que les stéthoscopes, les abaisse-langue et les marteaux réflexes, permettant aux médecins d’en faire plus pour leurs patients. Notre équipe favorise une culture où la curiosité, l’humilité, l’honnêteté, l’action et l’impact sont valorisés. Nous nous efforçons de concevoir des produits qui ont un impact positif sur les prestataires de soins de santé et leurs patients. Nous sommes des individus autonomes, énergiques et intègres qui adoptent la règle d’or. Ces attributs nous permettent de prospérer dans un environnement au rythme rapide. Construire une technologie complexe pour les soins de santé est un travail enrichissant et stimulant. En fin de compte, nous équilibrons les efforts nécessaires pour fabriquer d’excellents produits avec des événements d’équipe festifs et des modalités de travail flexibles.

Ce n’est pas un endroit pour simplement avoir un travail. C’est l’endroit idéal pour bâtir une carrière tout au long de la vie. Un dont tu es fier. Celui qui vous dynamise et vous motive.

Chez Insight Global, nous commençons tous au même endroit. Nous commençons tous en tant que recruteurs pour apprendre l’entreprise à partir de zéro. IG ne fait la promotion que de l’intérieur et nous vous embauchons en partant du principe que c’est pour la vie. Dès le premier jour, vous êtes soutenu par une équipe de mentors pour vous montrer les ficelles du métier, vous fournir un contexte, des outils et des conseils à chaque étape du processus. À partir de là, le ciel est la limite. Les opportunités sont infinies et nous nous associerons à vous pour planifier votre parcours en fonction de votre potentiel et de votre passion uniques.

Echo a débuté en 2005 avec un objectif : simplifier la gestion des transports. D’un océan à l’autre, d’un quai à l’autre et dans tous les principaux modes de transport, Echo Global Logistics met en relation les entreprises qui doivent expédier leurs produits avec des transporteurs qui transportent les marchandises rapidement, en toute sécurité et à moindre coût.

Nous couvrons 100% des primes d’assurance maladie pour tous les employés de TaxBit et offrons une prise de force illimitée – prenez le temps dont vous avez besoin, quand vous en avez besoin. Nous intégrons également un modèle hybride dans notre culture de bureau. Trois jours par semaine, nous travaillons au bureau et deux jours par semaine, nous travaillons à distance.

Nous nous engageons à créer un environnement où tous se sentent bienvenus et inclusifs de tous les genres, orientations sexuelles, ethnies, religions, éducation, race, âge ou caractéristiques personnelles.

Chez Simon Data, nous savons que le succès de notre entreprise commence et se termine avec nos employés. Nous sommes une entreprise axée sur les valeurs et croyons que la croissance provient du respect mutuel, de l’apprentissage et du développement, de l’écoute de nos pairs, de la prise en charge de notre succès et de notre engagement à construire de manière stratégique. Nous offrons un environnement flexible pour répondre aux besoins de tous nos employés, ce qui leur permet de réussir sans sacrifier les choses qui sont vraiment importantes dans leur vie. Nous croyons fermement qu’en offrant un environnement entouré d’employés de haut niveau amicaux et dévoués à notre succès, de grandes choses se produiront.

Nous sommes une équipe entièrement distribuée dédiée à l’optimisation de la productivité et des performances, et non du temps passé au bureau. Connectés à travers l’Amérique du Nord, LATAM et l’Europe, nous développons des processus tout comme nous développons des produits : par l’itération, la mesure et l’amélioration continue. Notre objectif est de constituer la meilleure équipe au monde et de créer un environnement dans lequel vous faites le meilleur travail de votre carrière.

Chez Lumafield, nous donnons aux gens les moyens de faire le meilleur travail de leur carrière. Fondée en 2019, nous sommes une équipe grandissante d’ingénieurs et d’innovateurs motivés par notre mission de donner des informations inédites sur les produits des clients. Comme le disent nos fondateurs, nous avons construit l’outil qu’ils ont toujours souhaité avoir dans leur carrière.

Nos valeurs fondamentales sont l’excellence, la réflexion et l’intégrité, et nous cherchons à embaucher des personnes qui incarnent ces valeurs. En tant que startup à croissance rapide et en phase de démarrage, nos employés sont motivés par la propriété. Nous visons à résoudre des problèmes difficiles car ils sont les plus gratifiants et les plus amusants ! Peu importe l’équipe ou la fonction, vous aurez un impact durable sur le succès de Lumafield.