L’appréciation est très importante pour établir des relations solides dans notre vie personnelle et professionnelle. Cependant, dans la vie professionnelle, l’appréciation est au niveau suivant. Lorsque vous appréciez une personne ou une entreprise, cela signifie que vous avez aimé leurs services. De cette façon, vous leur faites savoir qu’ils peuvent continuer avec ces services.
Cette lettre non seulement remonte le moral de l’entreprise qui recrute et donne confiance à son équipe, mais vous permet également de construire une relation positive et forte avec l’entreprise. Votre vie professionnelle vous oblige à apprécier et à critiquer les gens car ces deux actions sont suffisamment fortes pour aider une entreprise à améliorer ses services.
Comment écrire une lettre d’appréciation?
Les mots d’appréciation sont si forts qu’ils peuvent immédiatement remonter le moral du lecteur. Par conséquent, vous devriez pouvoir les mettre dans la lettre de manière efficace. Ci-dessous quelques conseils utiles à suivre :
Rédigez une déclaration d’appréciation :
Au début de la lettre, remerciez le lecteur pour le travail acharné et la qualité des services qu’il a fournis. Faites-lui savoir si c’est votre opinion personnelle ou si quelqu’un d’autre vous a fait croire en cela.
Mentionnez ce qui vous a fait apprécier l’entreprise qui recrute :
Faites savoir au lecteur ce que vous avez aimé dans l’entreprise et quels services, en particulier, vous ont impressionné. De cette façon, le lecteur pourra savoir sur quoi il doit se concentrer.
Lisez le modèle de lettre ci-dessous pour mieux comprendre comment apprécier une entreprise qui recrute.
1:
Je suis très satisfait du type de services que vous avez fournis à mon entreprise. Par cette lettre, je tiens à vous remercier pour tout le travail acharné que vous avez fourni pour rendre vos clients heureux et satisfaits de vos services. Grâce à votre diligence et votre enthousiasme, notre entreprise a pu trouver et recruter les personnes les plus appropriées pour ses postes vacants. Il n’a jamais été facile pour nous de trouver le bon candidat pour le bon poste. Cependant, vous avez rendu cela possible.
Au nom de toute l’entreprise et en particulier du service des ressources humaines, je tiens à vous remercier pour votre gentillesse et votre soutien.
La façon dont vous avez compris les besoins d’embauche de notre entreprise et recherché le candidat le plus approprié pour notre entreprise est louable.
Votre dévouement à accomplir vos responsabilités sans faille, votre désir de toujours chercher une nouvelle façon d’atteindre vos objectifs et votre implication dans l’ensemble du processus de recrutement sont sans égal. Ce ne serait pas faux si je disais que vous et votre entreprise de recrutement avez surpassé tous les concurrents du secteur.
Nous sommes fiers d’être votre client et nous aimerions vous voir grandir et vous développer rapidement.
2 :
J’écris cette lettre pour prendre du temps et vous remercier pour tous les bons services que vous nous avez rendus. Nous sommes si fiers d’être votre client car le type de services que vous avez fournis est incomparable.
Je fais appel à vos services de recrutement depuis plus de 6 mois. Pendant tout ce temps, vous êtes resté si solidaire et coopératif et avez essayé de trouver la personne la plus appropriée pour notre entreprise. Nous sommes satisfaits des services que vous nous avez fournis. Nous vous avons aveuglément fait confiance et avons embauché toutes les personnes que vous avez choisies pour nous après une évaluation approfondie de leurs candidatures et de leurs qualifications.
En tant que votre précieux client, nous tenons à vous remercier pour toute la diligence et l’enthousiasme dont vous avez fait preuve dans votre travail. Si jamais vous avez besoin de notre recommandation, vous pouvez nous contacter. De plus, nous serions très heureux si vous continuez à nous fournir vos services à l’avenir également. Nous vous souhaitons bonne chance pour l’avenir. Nous aimerions vous voir prospérer et prospérer.
