Exemple de CV chronologique et guide [what recruiters want]

Obtenir un bon emploi peut être difficile sur le marché du travail concurrentiel d’aujourd’hui, mais avoir un CV solide facilitera grandement les choses.

Et les recruteurs aiment particulièrement voir les CV chronologiques (listant votre expérience de la plus récente à la plus ancienne) car ils sont surtout intéressés par votre expérience récente.

Ce guide vous montrera comment rédiger un CV gagnant et comprend même un exemple de CV chronologique pour vous aider à démarrer.

Contenu des guides

• Exemple de CV chronologique
• Structurer et mettre en forme votre CV
• Rédaction de votre profil CV
• Détailler l’expérience de travail
• Votre éducation
• Compétences requises pour votre CV chronologique

Modèles de CV

Exemple de CV chronologique

Modèles de CV

Modèles de CV

Cette Exemple de CV montre le type d’informations que vous devriez inclure dans votre CV chronologique, ainsi que la façon de formater et de structurer les informations d’une manière qui semble professionnelle et facile à lire pour les recruteurs pressés par le temps.

C’est l’apparence que vous devriez viser, alors n’oubliez pas de vous y référer tout au long de votre processus de rédaction de CV.

Structure et format chronologique du CV

Le format et structure de votre CV est important car il déterminera la facilité avec laquelle les recruteurs et les employeurs pourront lire votre CV.

S’ils peuvent trouver rapidement les informations dont ils ont besoin, ils seront heureux ; mais s’ils ont du mal, votre candidature pourrait être ignorée.

Une structure simple et logique créera toujours une meilleure expérience de lecture qu’une structure complexe, et avec quelques astuces de formatage simples, vous serez prêt à partir.

Conseils de formatage

• Longueur: Les deux côtés du format A4 en font le parfait Longueur CV, même si une page convient aux candidats moins expérimentés. Cela vous oblige à vous assurer que chaque phrase ajoute de la valeur à votre CV et vous évite les gaufres.

• Lisibilité: Les colonnes, les listes, les puces, le texte en gras et la couleur subtile peuvent tous aider à améliorer la lisibilité de votre CV. Votre objectif principal doit être de rendre le contenu aussi facile à lire et à naviguer que possible, tout en visant également à faire ressortir vos compétences et réalisations clés.

• Concevoir: Votre CV doit être professionnel, élégant et facile à lire. Une palette de couleurs subtile, une police claire et un design simple sont généralement les meilleurs pour cela, car les designs fantaisistes sont souvent plus difficiles à naviguer.

• Evitez les photos : Les logos, les photos de profil ou d’autres images ne sont pas nécessaires et ajoutent rarement de la valeur – économisez plutôt de l’espace pour le contenu écrit !

Structurer votre CV

Lorsque écrire son propre CVdécomposez le contenu de votre CV dans les sections clés suivantes :

• Nom et coordonnées – Placez-les en haut de votre CV, afin que les employeurs puissent facilement entrer en contact.

• Profil CV – Un argumentaire de vente percutant de votre expérience, de vos compétences et de vos réalisations clés pour attirer les lecteurs.

• Section compétences de base – Un aperçu pointu de vos capacités.

• L’expérience professionnelle – Une liste bien structurée de votre expérience de travail pertinente.

• Éducation – Un aperçu de toutes les qualifications ou formations professionnelles pertinentes que vous avez.

• Les hobbies et centres d’intérêt – Une brève description de tous les passe-temps ou intérêts pertinents (facultatif).

Maintenant, je vais vous guider à travers exactement ce que vous devriez inclure dans chaque section CV.

CV Coordonnées

Écrivez vos coordonnées dans le coin supérieur de votre CV, afin qu’elles soient faciles à trouver mais ne prennent pas trop de place.

Il vous suffit de lister vos informations de base, telles que :

• Numéro de portable
• Adresse e-mail
• Emplacement – Ne mentionnez pas votre adresse complète. Votre ville ou ville, comme « Norwich » ou « Coventry », est parfaite.
• LinkedIn URL du profil ou du portfolio – N’oubliez pas de les mettre à jour avant de les lister sur une application.

Profil CV chronologique

Attirez l’attention du lecteur en donnant un coup de fouet à votre CV avec un puissant profil (ou alors déclaration personellesi vous êtes un candidat junior).

Il s’agit d’un court paragraphe d’introduction qui résume vos compétences, vos connaissances et votre expérience.

Il devrait vous présenter comme le candidat idéal pour la description de poste et inciter les recruteurs à lire le reste de votre CV.

Conseils pour créer un profil CV percutant :

• Soyez bref : Visez un paragraphe court et accrocheur de 3 à 5 lignes. C’est juste assez d’espace pour montrer pourquoi vous feriez l’embauche parfaite, sans entrer dans les détails excessifs et sans accabler les recruteurs occupés.

• Adaptez-le : La plus grosse erreur de CV ? Un document générique, produit en série, qui est envoyé à des dizaines d’employeurs. Si vous souhaitez décrocher un entretien, vous devez adapter votre profil de CV (et votre candidature dans son ensemble) aux rôles spécifiques pour lesquels vous postulez. Donc, avant de commencer à écrire, n’oubliez pas de lire ces descriptions de poste et de dresser une liste des compétences, des connaissances et de l’expérience que les employeurs recherchent.

• Ne pas ajouter d’objectif : Si vous voulez discuter de vos objectifs de carrière, gardez-les pour votre lettre de motivationplutôt que de gaspiller un précieux espace de profil de CV.

• Évitez les clichés : « Un joueur d’équipe déterminé qui donne toujours 110 % » peut sembler être un bon moyen de remplir votre profil de CV, mais des phrases génériques comme celle-ci ne vous décrocheront pas une entrevue. Les recruteurs les entendent maintes et maintes fois et n’ont aucune raison réelle de les croire. Au lieu de cela, emballez votre profil avec vos compétences techniques et vos réalisations tangibles.

Que faut-il inclure dans votre profil CV chronologique ?

• Résumé de l’expérience : Les recruteurs voudront savoir pour quel type d’entreprises vous avez travaillé, les industries que vous connaissez et le type de travail que vous avez effectué dans le passé, alors donnez-leur un résumé de cela dans votre profil.

• Compétences pertinentes: Indiquez clairement vos compétences clés les plus pertinentes dans votre profil. Celles-ci doivent être adaptées au rôle spécifique pour lequel vous postulez. Assurez-vous donc de vérifier d’abord la description du poste et essayez de correspondre le plus possible à leurs exigences.

• Qualifications essentielles : Assurez-vous de décrire vos qualifications pertinentes, afin que toute personne lisant le CV puisse voir instantanément que vous êtes qualifié pour les emplois auxquels vous postulez.

Conseil rapide: Même les meilleurs écrivains peuvent ignorer les fautes de frappe et d’orthographe. Lors de la rédaction de votre CV, utilisez un outil d’aide à la rédaction gratuit, tel que Grammairepour vous aider à éviter les erreurs stupides.

Section compétences de base

Sous votre profil, créez un noyau compétences section pour faire sauter vos compétences les plus pertinentes de la page aux lecteurs.

Il doit être composé de 2 à 3 colonnes de puces de vos compétences pertinentes.

Avant de faire cela, examinez la description du poste et dressez une liste des compétences, spécialités ou connaissances spécifiques requises.

Ensuite, assurez-vous d’utiliser vos résultats dans votre liste. Cela vous peindra comme le match parfait pour le rôle.

Expérience de travail / Historique de carrière

Il est maintenant temps de vous concentrer sur votre expérience de travail, qui devrait constituer l’essentiel de votre CV.

Commencez par votre travail actuel (ou le plus récent) et revenez en arrière.

Si vous avez trop d’expérience pour tenir sur deux pages, donnez la priorité à l’espace pour vos rôles les plus récents et les plus pertinents.

Structurer vos rôles

Lors de la rédaction de votre CV, il est essentiel de le regarder avec les yeux d’un recruteur.

S’ils rencontrent des blocs de texte géants dans lesquels il est impossible de naviguer, ils peuvent être frustrés et passer au prochain CV.

Utilisez plutôt la structure en 3 étapes ci-dessous pour leur offrir une expérience de lecture agréable.

Contour

Fournissez un bref aperçu de l’emploi dans son ensemble, par exemple quel était l’objectif principal de votre emploi et pour quel type d’entreprise vous avez travaillé.

Principales responsabilités

Ensuite, rédigez une liste percutante de vos tâches et responsabilités quotidiennes, en utilisant des puces.

Partout où vous le pouvez, indiquez comment vous mettez à profit vos compétences techniques et vos connaissances, en particulier les compétences applicables à votre rôle cible.

Principales réalisations

Terminez en présentant la clé 1-3 réalisations fait dans le rôle.

Cela peut être tout ce qui a eu un effet positif sur votre entreprise, vos clients ou vos clients, comme gagner du temps ou de l’argent, recevoir des commentaires exemplaires ou recevoir une récompense.

Éducation

Dans votre section éducation, faites de tous les diplômes, qualifications ou formations qui sont pertinents pour vos rôles cibles un point central.

En plus de mentionner le nom de l’organisme, les titres des diplômes et les dates d’études, vous devez mettre en valeur les modules, missions ou projets particulièrement pertinents.

Loisirs et hobbies

Bien qu’il s’agisse d’une section facultative, elle peut être utile si votre les hobbies et centres d’intérêt ajoutera plus de profondeur à votre CV.

Les intérêts liés au secteur auquel vous postulez ou qui montrent des compétences transférables comme le leadership ou le travail d’équipe peuvent valoir la peine d’être répertoriés.

D’un autre côté, les passe-temps génériques comme « sortir avec des amis » n’ajouteront aucune valeur à votre candidature, il est donc préférable de les laisser de côté sur votre CV.

Rédaction de votre CV chronologique

Un CV gagnant d’un entretien doit être à la fois visuellement agréable et riche en contenu ciblé.

Bien qu’il doive détailler votre expérience, vos réalisations et vos compétences pertinentes, il doit également être aussi clair et facile à lire que possible.

N’oubliez pas de rechercher le rôle et de consulter l’offre d’emploi avant de postuler, afin de pouvoir vous adapter aux exigences.

Si vous suivez ces directives et restez motivé dans votre recherche d’emploi, vous devriez décrocher un entretien en un rien de temps.

Bonne chance avec votre prochaine candidature!