#1 Prendre la recherche d’emploi au sérieux
Sachez tout de suite que trouver, postuler et obtenir un emploi nécessite des compétences et un processus.
C’est pourquoi vous devez traiter la recherche d’emploi comme… un travail. Et comme tout travail, si ça vaut la peine d’être fait, ça vaut la peine de bien le faire.
Cela pourrait vous surprendre d’apprendre que sécurisation un travail a très peu à voir avec le fait d’être bon dans son travail. Dans la même logique, les frustrations de la recherche d’emploi n’ont rien à voir avec la valeur que vous auriez pour un employeur.
Alors acceptez le processus pour ce qu’il est et ne vous découragez pas. Consacrez du temps et des efforts. Restez simple mais organisez-vous, faites un plan et ne vous laissez pas distraire si vous ne réussissez pas au début.
#2 Préparez un argumentaire éclair
Imaginez que vous montez dans l’ascenseur avec le responsable du recrutement de votre entreprise idéale. Vous avez environ 60 secondes pour leur dire qui vous êtes, ce que vous pouvez faire et ce que vous voulez – pour attirer leur attention et faire en sorte qu’ils se souviennent de vous.
C’est votre argumentaire éclair. La création de votre argumentaire est un excellent moyen de concentrer votre esprit. Si vous ne pouvez pas expliquer rapidement et sans équivoque pourquoi un employeur devrait vous confier l’emploi de vos rêves, il y a de fortes chances que vous ne compreniez pas un ou plusieurs des éléments de base, tels que :
- Pourquoi tu veux un emploi
- Pourquoi veux-tu ce emploi
- Pourquoi vous êtes la personne idéale à qui confier le travail.
Si vous n’avez pas de pitch, prenez le temps d’en créer un car en tant que demandeur d’emploi, c’est votre carte de visite.
Plus important encore, les détails de votre argumentaire doivent être intégrés à votre CV, à votre lettre de motivation et même au processus d’entretien. Être clair sur qui vous êtes et ce que vous voulez vous permettra de vous démarquer en tant qu’individu concentré et motivé.
#3 Concentrez-vous sur le type d’emploi que vous voulez vraiment
Être réaliste. Vous ne voulez postuler que pour des emplois qui vous conviennent et vous aident à créer la vie que vous souhaitez.
Pendant la recherche d’emploi, il peut être facile de commencer à postuler pour tout ce qui semble vaguement intéressant. Au lieu de cela, concentrez-vous sur les emplois qui correspondent à vos compétences, qualifications et intérêts. Commencez par le titre du poste et ne vous laissez pas distraire.
Si vous voulez travailler pour une petite entreprise, ne postulez pas pour les grandes entreprises. Si vous n’avez pas déjà prévu de déménager dans une grande ville, ne présumez pas que vous pouvez le comprendre si vous obtenez le travail de la ville.
#4 Identifiez vos principaux atouts
N’oubliez pas que les recruteurs sont intéressés par ce que vous pouvez leur proposer. Restez simple et mettez en évidence les compétences clés qui, selon vous, sont nécessaires dans le rôle. Une longue liste de tout ce que vous avez déjà fait n’est utile que si elle démontre l’expérience et les compétences que vous pourriez apporter au travail.
Une excellente façon d’illustrer cela est dans votre CV. Ne vous contentez pas d’indiquer où vous avez a été – à la place, mettez en surbrillance ce que vous avez fait. Énumérez vos compétences et votre expérience et associez-les à la liste des compétences et de l’expérience requises / souhaitées dans la description de poste.
C’est aussi une bonne idée d’utiliser des chiffres, des dates et des résultats – soyez aussi précis que possible.
#5 Soyez au fait des tendances de votre secteur
De nombreuses industries ont leur propre ensemble d’expressions, de technologies et de tendances. C’est une bonne idée de savoir ce qu’ils sont pour l’industrie qui vous intéresse.
Consultez les sites Web des principales entreprises. Parlez aux gens qui travaillent dans l’industrie. Découvrez autant que vous le pouvez.
Vous êtes peut-être nouveau dans l’industrie, mais être informé et utiliser la langue impressionnera un recruteur.
#6 Développez et utilisez votre réseau
Selon LinkedIn, 70% des emplois ne sont jamais annoncés publiquement. Au lieu de cela, ils sont remplis en interne ou par le bouche-à-oreille et le réseautage.
Le réseautage signifie simplement établir des liens. Il y a de fortes chances que vous ayez déjà un vaste réseau – anciens camarades de classe et collègues, membres de la famille, coéquipiers, voisins. Toutes les personnes que vous connaissez sont une source potentielle d’informations sur une offre d’emploi.
Et comme toutes les personnes que vous connaissez ont leur propre réseau, chacune de vos relations peut déboucher sur une opportunité d’emploi.
Faites une liste des personnes que vous connaissez et développez votre réseau grâce aux sites de médias sociaux ou aux événements de l’industrie. Faites savoir à tout le monde que vous recherchez un emploi – et ce que vous recherchez. (Vous vous souvenez de votre argumentaire éclair ?)
#7 Élargissez votre recherche
Il existe plusieurs manières de se mettre directement sur le chemin des recruteurs. Voici quelques suggestions:
- Enregistrez votre CV sur les sites Web de carrières et les sites d’emploi comme CV-Bibliothèque. Inscrivez-vous à nos alertes email.
- Inscrivez-vous auprès des agences de recrutement.
- Gardez votre CV à jour et, le cas échéant, l’adapter en fonction d’applications spécifiques. Ecrire un séparé lettre de motivation pour chaque candidature.
- Renseignez-vous sur des stages et des opportunités d’intérim. À temps partiel ou le travail à court terme peut souvent déboucher sur des emplois permanents – et, à tout le moins, vous acquerrez des compétences et une expérience utiles à ajouter à votre CV.
#8 Suivi
Le suivi des pistes et des candidatures peut sembler inutile, mais c’est une partie importante de la recherche d’emploi et peut vous garder au premier plan dans l’esprit du recruteur.
Si vous n’avez pas eu de réponse après avoir soumis une candidature, envoyez une demande polie. Suivez les entretiens de la même manière. Envoyez un e-mail de remerciement après toute réunion et faites un suivi une semaine plus tard si vous n’avez pas eu de réponse.
Vous n’obtiendrez pas toujours une réponse, mais au moins vous aurez l’esprit tranquille et vous saurez que vous n’avez pas négligé une opportunité.
Résumé
Trouver un emploi est une affaire sérieuse, mais cela ne doit pas être un défi ou une corvée.
En utilisant la bonne approche et en accordant à votre recherche d’emploi le temps et l’attention qu’elle mérite, vous êtes sûr de décrocher le rôle parfait pour vous. Bonne chance!