En termes de médias sociaux pour le réseautage professionnel, le site de référence auquel la plupart pensent est LinkedIn. Cependant, ce n’est pas la seule option pour vous accompagner dans la recherche d’emploi et l’élargissement de votre réseau professionnel.Facebook groupes pourraient également s’avérer très bénéfiques.
Nous considérons généralement Facebook comme un lieu virtuel où les gens publient sur leur vie personnelle. Cependant, si vous y réfléchissez, les utilisateurs de Facebook publient également sur le travail. Sans oublier que de nombreuses entreprises…plus de 200 millions— ont des pages professionnelles sur Facebook où ils publient des articles sur des sujets liés aux affaires, y compris les offres d’emploi. La plateforme de médias sociaux est également la plus utilisée dans le monde, avec plus de 2,9 milliards d’utilisateurs actifs avec lesquels vous pouvez vous connecter.
Avec la bonne stratégie, vous pouvez utiliser Facebook efficacement et avec succès pour décrocher votre prochain emploi. Voici huit conseils pour vous aider à tirer le meilleur parti de Facebook pour votre recherche d’emploi et votre prochain changement de carrière :
Assurez-vous de ne pas publier d’éléments inappropriés sur votre page personnelle
Tout d’abord, si vous souhaitez utiliser Facebook pour réseauter de manière professionnelle, assurez-vous que rien d’inapproprié n’est répertorié sur votre profil. De plus, ne publiez pas de choses qui seraient jugées offensantes ou vulgaires. Revoyez votre profil et nettoyez tous ces messages, y compris les photos de vous ivre ou trop provocantes. Il peut être préférable d’éviter les publications très opiniâtres sur une entreprise, la politique et la religion qui pourraient être perçues défavorablement lorsqu’il s’agit de travailler pour une organisation.
Conseil de pro : Lorsque vous recherchez un emploi ou un nouvel emploi, il est sage de vous assurer que toutes vos plateformes de médias sociaux, y compris Facebook, vous représentent sous le meilleur jour.
Rejoignez des groupes d’intérêt professionnel
Il y a plus de 10 millions de groupes Facebook, où 1,8 milliard d’utilisateurs y accèdent chaque mois. Trouvez quelques groupes qui correspondent à vos intérêts et à vos objectifs de carrière et rejoignez-les.
Développez votre réseau facebook grâce aux connexions
Vous avez tendance à avoir des intérêts communs avec d’autres membres d’un groupe auquel vous participez. Par conséquent, vous constaterez peut-être que vous vous entendez bien avec des personnes au sein de groupes, ce qui permet la possibilité de nouvelles amitiés qui peuvent conduire à des références et à des relations professionnelles plus solides. Soyez prudent lorsque vous utilisez Facebook Messenger pour interagir avec les autres, cependant. Étant donné que beaucoup associent Facebook à des amitiés et à des relations familiales plutôt qu’à des relations professionnelles, vous ne voulez pas être accusé d’abuser de la connexion ou de la fonctionnalité Facebook.
Réseautage en ligne devient le premier point de contact entre les professionnels.
Suivre les pages d’entreprises
Identifier les entreprises où vous aimeriez travailler, et voyez s’ils ont des pages professionnelles – la plupart des entreprises réputées en ont. Suivez les entreprises afin de recevoir des notifications indiquant quand elles publient et sur quoi elles publient. Vous pouvez également parcourir et vérifier régulièrement leurs pages pour voir s’ils ont des messages sur les postes vacants.
Participer et répondre
Rejoindre des groupes et suivre des pages professionnelles sont d’excellentes premières étapes. Cependant, pour tirer le meilleur parti de votre entreprise de réseautage Facebook, partagez, répondez et interagissez dans ces groupes et sur ces pages. Lors de la participation à des groupes :
• Suivez les règles du groupe. De nombreux groupes ont des règles concernant l’auto-promotion et le type de messages autorisés, alors assurez-vous de connaître les règles du groupe avant de publier ou de répondre.
• Poser des questions pour s’engager. Si vous avez une question qui, selon vous, n’a pas été traitée précédemment, envisagez de la poser pour interagir avec le groupe. Si les membres sont actifs, ils ont tendance à répondre aux questions demandant des informations ou des conseils.
• Demander de l’aide pour votre recherche. Posez des questions spécifiques à votre requête d’emploi. Par exemple, si vous cherchez un emploi dans une certaine ville, vous pouvez demander si quelqu’un connaît des postes vacants dans votre domaine à cet endroit.
• Partager une actualité ou une publication pertinente. L’un des moyens les plus simples de participer à des groupes consiste à publier des actualités pertinentes ou à partager la publication pertinente d’un autre. Cependant, étant donné la myriade de fausses nouvelles en ligne, assurez-vous de vérifier toute nouvelle avant de la publier pour vous assurer qu’elle est légitime.
• Commentez et aimez les messages demandant des conseils. Un autre moyen simple de participer à des groupes consiste à interagir avec les messages du groupe. Répondez avec un commentaire ou réagissez au message avec un j’aime pour attirer l’attention des membres du groupe, des modérateurs et des administrateurs.
Lorsque vous interagissez avec des pages d’entreprise, il est très important d’interagir de manière professionnelle avec la page et de commenter et d’aimer les publications qui vous intéressent.
Assister à des événements en personne
Si vous voyez des gens publier des informations sur des événements locaux de réseautage social en personne, envisagez d’y aller. Lorsque nous rencontrons des gens en personne, cela a tendance à créer un lien ou une connexion plus fort que lorsque nous ne nous rencontrons que virtuellement. Cela dit, les groupes de réseautage professionnels virtuels peuvent également ajouter de la valeur à votre recherche d’emploi sur les réseaux sociaux.
Soyez sélectif lorsque vous rejoignez des groupes
Il existe littéralement des milliers de groupes qui pourraient vous intéresser, ce qui vous permet d’être facilement bombardé de notifications. C’est une bonne idée de commencer avec trois à cinq groupes d’intérêt et de partir de là. Si vous trouvez que vous pouvez facilement gérer les groupes actuels auxquels vous participez sans être submergé ou incapable d’y participer pleinement, vous pouvez choisir d’ajouter un ou deux groupes supplémentaires à votre liste.
Sortir des groupes Facebook professionnels inactifs
Il n’y a pas de honte à quitter un groupe ; si vous trouvez qu’il est inactif ou inutile pour vous, quittez-les. Une fois que vous quittez un groupe, vous pouvez rechercher d’autres groupes qui pourraient s’avérer plus utiles ou bénéfiques et les rejoindre pour amplifier vos efforts de recherche d’emploi sur Facebook.
Les recruteurs et les gestionnaires d’embauche utilisent Facebook
Selon Jobvite, 68% des employeurs utilisent Facebook pour leurs efforts d’embauche. Les employeurs indiquent également que Facebook est la deuxième source la mieux classée pour les candidats de qualité derrière LinkedIn, avec YouTube, Twitter et Instagram à la traîne de plus de 10 %. Certains 60% des entreprises examinez également le profil Facebook d’un candidat avant de l’embaucher.
Ces statistiques montrent que Facebook est une ressource de recherche d’emploi viable pour soutenir votre prochain changement de carrière. Utilisez les conseils ci-dessus pour ajouter Facebook à votre liste d’outils pour vous aider à décrocher avec succès votre prochain emploi via les médias sociaux.