ISFJ signifie jentroverti, Senseignant, Fanguille, et Jbousculer. C’est l’un des 16 types de personnalité du Myers-Briggs Typology Inventory (MBTI). L’ISFJ est souvent décrit comme le type de personnalité Nourricier, Protecteur ou Défenseur, animé par le désir de protéger les autres.
Dans cet article, nous explorons les les caractéristiques du type de personnalité ISFJ, y compris les points forts, les domaines à améliorer, les environnements de travail qui leur conviennent le mieux et les cheminements de carrière communs qu’ils suivent.
Que représentent les indicateurs ISFJ ?
Chaque type de personnalité MBTI est composé de quatre indicateurs, chacun ayant ses propres caractéristiques qui aident à définir la personnalité combinée de la personne. En décomposant les quatre indicateurs, vous obtenez un aperçu de l’individu.
(Je) Introverti
Les individus introvertis se redynamisent généralement en passant du temps seuls. Être entouré d’autres peut drainer leur énergie plus facilement, les obligeant à être seuls pour faire le plein et se recharger.
(S) Détection
Les preuves et les données concrètes sont les préférences des individus Sensing. Ils aiment ensuite appliquer les preuves et les données pour guider la prise de décision et passer à l’action.
(F) Sentiment
L’empathie est au cœur de la prise de décision pour l’indicateur Feeling, où ils pèsent le gain d’une décision par rapport au coût.
(J) Jugement
Le dernier indicateur de la séquence ISFJ est la façon dont l’ISFJ voit le monde. Ils interprètent le monde qui les entoure plus par empathie que par les faits.
Caractéristiques ISFJ — points forts
Les suivants sont caractéristiques communes que les personnalités de l’ISFJ partagent souvent.
Chaleureux et prévenant
Les ISFJ sont connus pour être chaleureux et attentionnés envers les autres. Ils rencontrent la gentillesse avec plus de gentillesse, en particulier lorsqu’ils s’engagent avec ceux qu’ils aiment et avec qui ils aiment travailler.
Patient
Les personnalités de l’ISFJ sont connues pour être patientes. Ils prennent leur temps et sont minutieux dans leur processus de prise de décision.
Appliquer le bon sens
Ce type de personnalité est connu pour être pratique. Ils appliquent le bon sens pour résoudre les problèmes et donner un sens aux choses.
Organisé
Les ISFJ sont organisés et orientés vers le détail. Vous pouvez compter sur vos homologues ISFJ pour pouvoir localiser facilement les fichiers et les documents nécessaires si vous en faites la demande.
Responsable et fiable
La fiabilité est une autre force du type de personnalité ISFJ. Le haut niveau de responsabilité qu’ils possèdent leur permet d’être des amis et des collègues fiables sur lesquels vous pouvez compter.
Loyal
Les ISFJ sont des individus fidèles. S’ils trouvent un emploi qu’ils aiment ou une entreprise qu’ils apprécient, ils resteront probablement pendant des années si possible.
Entente
Une autre force des personnalités de l’ISFJ est leur capacité à être compréhensif. Parfois, ils peuvent être compréhensifs jusqu’au bout.
Aimer servir les besoins des autres
Un ISFJ aime soutenir et servir les besoins des autres. Ce sont les amis et les collègues sur lesquels vous pouvez compter pour vous fournir une aide pratique et un soutien en cas de besoin.
Travailleur
Les gens de l’ISFJ travaillent dur, étant donné leur conscience aiguë de la façon dont leurs actions affectent les autres. Ils répartissent bien leur temps et soutiennent toutes les personnes impliquées dans un projet.
ISFJ — Domaines de développement possibles
Nous avons tous forces combiné avec des domaines d’amélioration possibles, comme ce qui suit pour l’individu ISFJ.
Trop prudent
Parfois, les ISFJ peuvent être trop prudents, ce qui peut ralentir leur capacité à prendre des décisions et interférer avec leur capacité à prendre des risques si nécessaire.
Peut ne pas tenir compte des conséquences logiques des décisions
Parfois, vous pouvez trouver un ISFJ qui prend des décisions sans tenir compte des conséquences logiques de ces décisions. De tels scénarios laissent les ISFJ dans des situations où ils pourraient devoir faire face à certaines conséquences désagréables de leurs décisions.
Manque d’assurance
Les ISFJ peuvent être des collègues fidèles en qui vous pouvez avoir confiance, et en même temps, ils peuvent avoir du mal à s’affirmer quand ils en ont besoin.
Prendre le risque de prendre des décisions en fonction de ce qui, selon eux, plaira aux autres
Étant donné que les ISFJ sont engagés envers les groupes et les équipes avec lesquels ils travaillent, ils ont tendance à bien faire plaisir et gardiens. Parfois, cependant, en voulant plaire aux autres, ils peuvent prendre des décisions qui ne correspondent pas à ce qu’ils veulent vraiment.
Les ISFJ sous stress
Lorsqu’ils sont pris dans une situation stressante, les ISFJ peuvent être accusateurs et pessimistes. Ils vont parfois fermer leurs portes et penser au pire.
Les environnements qui peuvent déclencher de telles réponses dans un type de personnalité ISFJ sont ceux où ils sont ignorés et rejetés pour ce qu’ils ressentent, qui sont bruyants et qui manquent d’appréciation.
Meilleurs environnements de travail pour les individus ISFJ
Les ISFJ aiment ressentir un sentiment d’appartenance au travail avec des normes établies et claires. Ils aiment aussi les collègues qui se soutiennent et se soucient les uns des autres. En général, les ISFJ préfèrent les environnements de travail favorables, peu stressants et paisibles. Dans certains environnements, leur nature altruiste et protectrice peut conduire à des emplois un peu plus stressants.
Les organisations qui apprécient le souci du détail et le travail acharné sont de bonnes options pour les ISFJ. Il est également essentiel que le travail effectué par l’équipe et l’entreprise soit pour le bien des employés et des consommateurs. Sans cet élément, l’environnement de travail pourrait s’avérer trop difficile pour un type ISFJ.
Types de carrière pour les ISFJ
Les emplois propices au type de personnalité ISFJ sont ceux qui ont un sens du devoir et récompensent la loyauté, comme les carrières dans le travail social, le conseil, la santé et les rôles d’assistant administratif ou de secrétariat.
Travailleur social
Les travailleurs sociaux travaillent avec les individus et les communautés pour trouver des solutions à leurs problèmes. Ils travaillent également pour protéger les personnes vulnérables contre les abus ou les préjudices.
Conseiller
Les conseillers fournissent des services de santé comportementale aux individus, aux familles et aux groupes pour soutenir les problèmes de santé mentale, de vie, de carrière et de relations, traiter les problèmes de santé mentale et fournir des services de sensibilisation et de défense à leurs clients et aux autres populations des communautés qu’ils desservent.
Prof
Les enseignants aident les élèves à apprendre le programme requis pour une année particulière. Certains offrent également des services de tutorat et de sensibilisation.
Bibliothécaire
Les bibliothécaires élaborent des programmes communautaires, aident les gens à identifier les livres pour la recherche et les projets, et ont une connaissance pratique des systèmes de bibliothèque, des livres et d’autres circulaires et documents de bibliothèque.
Responsable administratif
Les chefs de bureau supervisent souvent les employés et les projets et sont responsables de la coordination avec les employés, de la gestion des horaires, de la création et de la préparation de documents, etc.
Répartition de l’ISFJ
Les ISFJ représentent 14 % de la population générale, 19 % des femmes et 8 % des hommes. C’est le type de personnalité le plus courant aux États-Unis et le plus courant chez les femmes.
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