![Exemple de CV et guide d’agent de voyages [Get job interviews]](https://exemples-de-cv.stagepfe.com/wp-content/uploads/2022/11/Exemple-de-CV-et-guide-dagent-de-voyages-Get-job-750x480.png)
![Exemple de CV et guide d’agent de voyages [Get job interviews]](https://exemples-de-cv.stagepfe.com/wp-content/uploads/2022/11/Exemple-de-CV-et-guide-dagent-de-voyages-Get-job-750x560.png)
Vous aimez l’excitation de réserver votre prochaine grande escapade et vous souhaitez apporter cette joie au plus grand nombre de clients possible.
Une carrière d’agent de voyages est parfaite pour vous!
Mais d’abord, vous devez rédiger une candidature qui emmènera le recruteur dans un voyage. Si vous ne savez pas par où commencer, consultez nos meilleurs conseils et notre exemple de CV d’agent de voyages ci-dessous pour obtenir des conseils.
Exemple de CV d’agent de voyage
C’est un bon exemple d’un CV d’agent de voyages au format professionnel et structuré de manière à permettre aux recruteurs de trouver et de digérer facilement les informations clés.
Prenez le temps de regarder ce CV et de vous y référer tout au long de la rédaction de votre propre CV pour de meilleurs résultats.
Mise en page et format du CV de l’agent de voyages
Votre CV est la première impression que vous ferez sur quiconque le lira.
Un CV désorganisé, encombré et à peine lisible peut sérieusement réduire vos chances de décrocher des entretiens, il est donc essentiel de vous assurer que le vôtre est lisse, professionnel et facile à naviguer.
Vous pouvez le faire en utilisant un clair structure et mise en page votre contenu avec quelques techniques de formatage astucieuses – consultez-les ci-dessous :
Conseils de mise en forme de CV
- Longueur: Les recruteurs seront immédiatement rebutés par CV longs – avec des centaines d’applications à parcourir, ils n’ont tout simplement pas le temps ! Attirer leur attention avec un CV court, percutant et très pertinent est beaucoup plus susceptible de mener au succès. Visez deux côtés de A4 ou moins.
- Lisibilité: Les recruteurs apprécient les CV qu’ils peuvent parcourir rapidement sans problème. Assurez-vous que le vôtre fait la différence en formatant vos titres pour attirer l’attention (les polices en gras ou colorées devraient faire l’affaire) et en divisant les longs paragraphes en petits morceaux ou en puces courtes et accrocheuses.
- Concevoir: Bien qu’il soit acceptable d’ajouter votre propre touche à votre CV, évitez d’exagérer la conception. Si vous optez pour quelque chose d’élaboré, vous risquez de frustrer les recruteurs qui, avant tout, apprécient la simplicité et la clarté.
- Evitez les photos : Logos, profil Photos ou d’autres images ne sont pas nécessaires et ajoutent rarement de la valeur – économisez plutôt de l’espace pour le contenu écrit !
Conseil rapide: Formater votre CV pour qu’il ait l’air professionnel peut être difficile et prendre du temps lorsque vous utilisez Microsoft Word ou Google Docs. Si vous souhaitez créer rapidement un CV attrayant, essayez notre Créateur de CV et utilisez l’un de nos accrocheurs Modèles de CV.
Structure du CV
Pour une lecture facile, rédigez votre CV à la structure de CV suivante :
- Détails du contact – Facilitez la prise de contact avec les recruteurs en inscrivant vos coordonnées en haut de votre CV.
- Profil – Un résumé court et rapide de votre expérience et de vos compétences, montrant ce qui fait de vous un bon candidat pour le poste.
- Expérience de travail / parcours professionnel – Notez tous vos antécédents professionnels, en commençant par votre poste actuel, puis en revenant en arrière.
- Éducation – Une courte liste de votre parcours académique et de vos qualifications professionnelles / professionnelles.
- Intérêts et passe-temps – Il s’agit d’une section facultative, que vous pouvez utiliser pour mettre en évidence tout passe-temps ou intérêt pertinent.
Maintenant, je vais vous dire exactement ce que vous devriez comprendre dans chaque section CV.
CV Coordonnées
Rentrez vos coordonnées dans le coin de votre CV, afin qu’elles ne prennent pas trop de place.
Tenez-vous en aux détails de base, tels que :
- Numéro de portable
- Adresse e-mail – Cela doit sembler professionnel, comme votre nom complet.
- Emplacement -Écrivez simplement votre emplacement approximatif, plutôt que votre adresse complète.
- Profil LinkedIn ou URL du portfolio – Si vous les incluez, assurez-vous qu’ils sont élégants, professionnels et à jour.
Profil CV Agent de voyages
Ton Profil CV est la première chose que les recruteurs liront – votre objectif est donc de leur donner une raison de lire jusqu’à la fin du document !
Créez un paragraphe court et percutant qui présente vos compétences clés, votre expérience pertinente et vos réalisations impressionnantes.
En fin de compte, cela devrait prouver au lecteur que vous avez ce qu’il faut pour faire le travail.
Conseils pour créer un profil CV solide :
- Restez concis : Les meilleurs profils de CV sont courts, précis et très pertinents pour le rôle cible. Pour cette raison, il est préférable d’écrire 3 à 4 lignes d’informations de haut niveau, car tout ce qui précède pourrait être manqué.
- Adaptez-le : La plus grosse erreur de CV ? Un document générique, produit en série, qui est envoyé à des dizaines d’employeurs. Si vous souhaitez décrocher un entretien, vous devez adapter votre profil de CV (et votre candidature dans son ensemble) aux rôles spécifiques pour lesquels vous postulez. Donc, avant de commencer à écrire, n’oubliez pas de lire ces descriptions de poste et de dresser une liste des compétences, des connaissances et de l’expérience que les employeurs recherchent.
- Ne pas ajouter d’objectif : Laissez vos objectifs de carrière ou vos buts en dehors de votre profil. Vous ne disposez que d’un espace limité pour travailler, ils sont donc les mieux adaptés à votre lettre de motivation.
- Évitez les clichés : S’il y a bien une chose qui agace un recruteur, c’est bien un CV bourré de clichés. Concentrez-vous sur la présentation de vos compétences techniques, de votre expérience et des résultats que vous avez obtenus dans des rôles précédents, ce qui impressionnera beaucoup plus les recruteurs.
Exemple de profil de CV pour Agent de voyages
Agent de voyages très motivé et compétent avec 10 ans d’expérience dans l’industrie du voyage, travaillant pour une gamme d’entreprises et de clients dans les secteurs du luxe, des étudiants et du budget. Parlant couramment espagnol et voyageur passionné avec une excellente compréhension des destinations et de la culture en Amérique du Sud, renforcée par son voyage de 6 mois à travers cette région. Hautement qualifié dans l’établissement de relations avec les clients et la création d’itinéraires de voyage sur mesure pour une gamme de clients et de budgets.
Que faut-il inclure dans votre profil CV d’agent de voyages ?
- Résumé de l’expérience : Commencez par un bref résumé de votre expérience pertinente jusqu’à présent. Combien d’années d’expérience avez-vous? Pour quel type d’entreprises avez-vous travaillé ? Dans quelles industries/secteurs avez-vous travaillé ? Quelles sont vos spécialités ?
- Compétences pertinentes: Indiquez clairement vos compétences clés d’agent de voyages les plus pertinentes dans votre profil. Celles-ci doivent être adaptées au rôle spécifique pour lequel vous postulez. Assurez-vous donc de vérifier d’abord la description du poste et essayez de correspondre le plus possible à leurs exigences.
- Qualifications essentielles : Si vous avez des qualifications très pertinentes pour les emplois d’agent de voyages, mettez-les en évidence dans votre profil afin que les employeurs ne les manquent pas.
Conseil rapide: Vous avez du mal à rédiger un profil puissant ? Choisissez parmi des centaines de profils pré-écrits dans tous les secteurs et ajoutez-en un à votre CV en un clic dans notre Créateur de CV. Tous rédigés par des experts en recrutement et facilement adaptés à vos compétences uniques.
Section compétences de base
En plus de votre profil CV, votre noyau compétences La section fournit un instantané facilement digestible de vos compétences – parfait pour attirer l’attention des gestionnaires d’embauche occupés.
Comme les emplois d’agent de voyages peuvent recevoir une énorme pile de candidatures, c’est un excellent moyen de se démarquer et de montrer votre aptitude à occuper ce poste.
Il doit être composé de 2 à 3 colonnes de puces et être composé de compétences très pertinentes pour les emplois que vous ciblez.
Les meilleures compétences pour votre CV d’agent de voyages
Systèmes GDS – utiliser des systèmes de distribution mondiaux pour réserver des billets d’avion, des hôtels et des locations de voiture.
Relation fournisseurs – maintenir des relations continues et dédiées avec les fournisseurs, y compris les compagnies aériennes, les sociétés de location de voitures, les hôtels ou les voyagistes, afin de garantir aux voyageurs les meilleurs contrats de voyage et le meilleur soutien des fournisseurs.
Planification de la logistique des voyages – générer des itinéraires appropriés, notamment en prévoyant suffisamment de temps pour les vols de correspondance, en organisant les transferts à l’hôtel et en planifiant les excursions.
Budgétisation – planifier les vacances en fonction du budget du client, tout en répondant à ses attentes sur la destination etc.
Objectifs de vente – ventes croisées et ventes incitatives de vacances telles que des excursions et des hôtels surclassés, pour garantir la réalisation des objectifs de vente personnels et en magasin.
Conseil rapide: Notre Créateur de CV contient des milliers de compétences recherchées pour chaque profession qui peuvent être ajoutées à votre CV en quelques secondes, ce qui vous fait gagner du temps et améliore considérablement vos chances de décrocher des entretiens d’embauche.
Expérience de travail / Historique de carrière
Vient ensuite la section de votre expérience de travail, qui est normalement la partie la plus longue de votre CV.
Commencez par votre travail actuel (ou le plus récent) et remontez votre expérience.
Vous ne pouvez pas répondre à tous vos rôles ? Prévoyez plus d’espace pour votre historique de carrière récent et raccourcissez les descriptions de vos rôles plus anciens.
Structurer vos rôles
Si vous ne faites pas attention à la structure de votre section d’historique de carrière, elle pourrait rapidement devenir volumineuse et écrasante.
Entrez dans les bons livres des recruteurs en créant une expérience de lecture agréable, en utilisant la structure en 3 étapes ci-dessous :
Présenter
Commencez par un résumé de votre rôle, en détaillant le but de votre travail, à qui vous rapportiez et la taille de l’équipe dont vous faisiez partie (ou dirigez).
Principales responsabilités
Ensuite, rédigez une liste percutante de vos tâches et responsabilités quotidiennes, en utilisant des puces.
Partout où vous le pouvez, indiquez comment vous mettez à profit vos compétences techniques et vos connaissances, en particulier les compétences applicables à votre rôle cible.
Principales réalisations
Terminez en présentant la clé 1-3 réalisations fait dans le rôle.
Cela peut être tout ce qui a eu un effet positif sur votre entreprise, vos clients ou vos clients, comme gagner du temps ou de l’argent, recevoir des commentaires exemplaires ou recevoir une récompense.
Exemple d’emploi pour CV d’agent de voyages
Présenter
Employé comme principal agent de voyages sud-américain pour une agence de voyage de luxe indépendante. Travailler au sein d’une équipe de 21 agents répartis dans 3 succursales pour créer des forfaits vacances et aventure sur mesure pour les clients.
Principales responsabilités
- Assurer la liaison avec les fournisseurs mondiaux et utiliser GDS pour planifier des voyages et des hébergements de qualité et de qualité supérieure pour les clients voyageant en Amérique du Sud
- Collaborez avec des partenaires d’hébergement certifiés hispanophones et des prestataires d’activités dans des régions plus reculées d’Amérique du Sud pour réserver des vacances uniques
- Organiser des réunions d’enregistrement avec de nouveaux clients, en remplissant des questionnaires concernant le budget souhaité, les styles d’hébergement, le type de voyage et les activités
- Utilisez des questionnaires clients pour créer plusieurs plans de voyage sur mesure basés sur les modèles de l’entreprise et les services disponibles
Conseil rapide: Créez facilement des descriptions de poste impressionnantes dans notre Créateur de CV en ajoutant des phrases d’emploi pré-écrites pour chaque industrie et étape de carrière.
Rubrique éducation
Au bas de votre CV se trouve votre éducation section. Vous pouvez énumérer vos qualifications académiques formelles, telles que :
Ainsi que tout agent de voyage spécifique qualifications indispensables aux emplois pour lesquels vous postulez. Notez le nom de la qualification, l’organisation dans laquelle vous avez étudié et la date d’achèvement.
Loisirs et hobbies
La section CV sur les loisirs et intérêts n’est pas obligatoire, alors ne vous inquiétez pas si vous n’avez plus de place à ce stade.
Cependant, si vous avez un sujet intéressant loisirou un intérêt qui pourrait vous faire paraître plus approprié pour le rôle, alors pensez certainement à en ajouter.
Faites attention à ce que vous incluez cependant… Ne considérez que les passe-temps qui présentent des compétences requises pour les rôles d’agent de voyage ou des compétences professionnelles transférables.
Il n’est jamais nécessaire de dire aux employeurs que vous aimez regarder la télévision et manger au restaurant.
Rédiger votre CV d’agent de voyages
La création d’un CV d’agent de voyage solide nécessite un mélange de contenu percutant, de structure et de format réfléchis et d’adaptation lourde.
En créant un profil percutant et une liste de compétences de base, vous serez en mesure d’attirer l’attention du recruteur et de vous assurer que votre CV est lu.
N’oubliez pas que la recherche et la pertinence sont la clé d’un bon CV, alors recherchez vos rôles cibles avant de commencer à rédiger et remplissez votre CV avec des compétences pertinentes.
Bonne chance avec votre prochaine candidature!