Comment commencer une lettre de motivation
Comment en démarrer un lettre de motivation d’une manière qui attire votre attention tout de suite? De nombreux recruteurs ne passent que quelques secondes à scanner votre candidature, donc le premier paragraphe de votre lettre de motivation C’est essentiel si vous voulez maximiser vos chances d’obtenir une entrevue.
Faire une lettre de motivation solide
Savoir comment commencer une lettre de motivation d’une manière qui attire l’attention positive est la première étape pour comprendre comment rédiger une lettre de motivation qui impressionnera tout responsable du recrutement.
Les recruteurs doivent souvent analyser des dizaines de candidatures à la fois. Une façon de faire bonne impression est de respecter votre temps en écrivant une lettre de motivation qui va droit au but.
Pour attirer l’attention d’un responsable du recrutement, l’introduction de votre lettre de motivation doit inclure les informations suivantes dans les premières phrases :
- Le poste pour lequel vous postulez
- L’entreprise à laquelle vous postulez
- Comment il a pris connaissance de l’offre d’emploi
- Une déclaration qui exprime et explique votre intérêt pour le poste.
- Toute réalisation exceptionnelle qui met en valeur vos qualifications
Aussi, pour bien commencer votre lettre de motivation, assurez-vous que votre introduction est :
- Enthousiaste
- Direct
- Créatif (le cas échéant)
- Centré sur les besoins de l’entreprise
- Axé sur les objectifs
Assurez-vous de mentionner tout contact mutuel si vous avez également dans l’entreprise. En donnant le bon ton à l’ouverture de votre lettre de motivation, vous pouvez facilement attirer l’attention des employeurs et améliorer vos chances d’obtenir un entretien.
Considérez les premières lignes de votre lettre de motivation
Savoir quoi écrire pour les premières lignes de votre lettre de motivation peut être difficile car elles forment souvent la première impression que les employeurs ont de vous en tant que candidat.
Les meilleures lignes pour ouvrir les lettres de motivation sont simples, directes et informatives. Bien qu’il puisse être tentant d’utiliser des initiateurs de lettres commerciales uniques et qui ajoutent du style à votre candidature, vous devez vous assurer que votre ouverture est appropriée à la culture de l’entreprise. Sinon, vous courez le risque que votre lettre de motivation paraisse non professionnelle ou trompeuse.
Voici 5 exemples de phrases d’ouverture de lettre d’ouverture pour vous donner quelques idées :
Les exemples ci-dessus sont efficaces car ils indiquent précisément le poste recherché par le candidat, ainsi que son expérience, ses qualifications ou ses relations pertinentes.
Inclure des détails informatifs comme celui-ci dans la première phrase donne immédiatement aux employeurs une bonne idée de ce qui fait de lui un candidat idéal et les encourage à continuer à lire.
7 conseils pour commencer une lettre de motivation (avec exemples)
Pour vous aider à apprendre à ouvrir une lettre de motivation d’une manière qui se démarque des autres et à décrocher un entretien, nous avons rassemblé sept conseils de rédaction essentiels.
1. Exprimez votre enthousiasme pour le rôle
Les employeurs aiment les candidats enthousiastes à propos de leur travail. C’est pourquoi l’une des premières choses que tout responsable RH recherche dans sa lettre de motivation est enthousiasme. Plus précisément, ils veulent voir leurs passions s’aligner sur les responsabilités associées au poste.
Les employés passionnés par leur travail sont susceptibles d’être plus performants, de rester plus longtemps et d’apporter une plus grande contribution à long terme à l’entreprise.
Pour montrer votre enthousiasme, utilisez le premier paragraphe de votre lettre de motivation. Expliquez ce qui vous attire dans le travail et comment cela s’inscrit dans vos objectifs professionnels.
Exemple:
2. Montrez votre enthousiasme pour le travail que fait l’entreprise
Si vous êtes vraiment enthousiasmé par la marque, l’énoncé de mission ou les produits d’une entreprise, mettez cet enthousiasme en évidence dans l’introduction de votre lettre de motivation.
Les employeurs apprécient les candidats qui sont personnellement enthousiastes à l’idée de contribuer aux objectifs d’une entreprise, car c’est un indicateur clair qu’ils seraient un avantage immédiat pour l’équipe.
Exemple:
3. Impressionnez les employeurs avec des réalisations
Les meilleures lettres de motivation démontrent l’expérience d’un candidat. Ensuite, si vous avez de l’expérience dans votre domaine, commencez votre lettre de motivation en soulignant une réalisation professionnelle qui démontre votre expérience dans votre secteur.
Établissez un lien entre les contributions que vous avez apportées dans votre emploi précédent et la façon dont les compétences que vous y avez acquises vous aideront à obtenir des résultats similaires dans votre prochain emploi.
En étant honnête au sujet de vos réalisations pertinentes, il assure aux employeurs qu’il est tout à fait capable de faire le travail.
Exemple:
4. Mentionner un contact
Si un ancien collègue, camarade de classe ou ami vous a recommandé pour le poste, mentionnez votre nom dans la première phrase de votre lettre de motivation.
Les responsables du recrutement sont plus susceptibles de prendre leur demande au sérieux si une personne avec qui ils travaillent déjà et qu’ils respectent l’a recommandée. C’est pourquoi se référer à un contact mutuel est l’un des moyens les plus efficaces de se démarquer des autres candidats, surtout si vous écrivez une lettre de motivation d’entrée de gamme.
En effet, selon LinkedIn, 70 % des personnes embauchées en 2016 avaient un lien dans leur nouvelle entreprise, faisant du réseautage le moyen le plus efficace pour décrocher un emploi.
Pour voir comment référencer efficacement votre contact, voici un exemple concret :
Exemple:
5. Utilisez l’humour ou la créativité (le cas échéant)
Les responsables du recrutement rencontrent chaque jour des dizaines de lettres de motivation génériques. Injecter de l’humour dans l’ouverture de la lettre de motivation est un moyen efficace d’ajouter de la personnalité à votre candidature, ainsi que de capter (et de conserver) l’attention du responsable du recrutement.
Cependant, ne faites pas l’introduction de votre lettre de motivation trop particulière. Selon le type d’emploi pour lequel vous postulez ou l’entreprise pour laquelle vous souhaitez travailler, un ton informel peut sembler peu professionnel.
Aussi, évitez d’ouvrir votre lettre de motivation plus longtemps que nécessaire. Bien que la créativité puisse vous aider à attirer l’attention, de nombreux responsables du recrutement trouveront fastidieux tout ce qui dépasse la longueur standard de la lettre de motivation.
Alors, avant d’ajouter de l’humour à votre lettre de motivation, faites une petite recherche sur la culture de l’entreprise et décidez si un ton informel est vraiment approprié.
Exemple:
6. Démontrez ce que vous pouvez faire pour l’entreprise
En fin de compte, les employeurs veulent des preuves que vous pouvez contribuer à votre entreprise. Pour capter leur attention, utilisez les premières lignes de votre lettre de motivation pour mettre en évidence un problème que vous êtes sûr de pouvoir résoudre pour eux, ou toute compétence spécifique que vous apportez à la table.
Exemple:
7. Soyez direct
Les recruteurs sont des gens occupés et n’ont souvent pas le temps de lire attentivement chaque lettre de motivation. Pour vous assurer que votre candidature n’est pas oubliée, rédigez une courte lettre de motivation et indiquez le travail pour lequel vous postulez de manière claire et concise dans le premier paragraphe de votre lettre de motivation, afin qu’il n’y ait aucune confusion quant à votre intention.
Exemple:
Modèle d’ouverture de lettre de motivation
Si vous ne savez toujours pas comment commencer votre lettre de motivation, vous trouverez un modèle de texte que vous pouvez copier et coller dans un document. Une fois que vous avez ouvert votre lettre de motivation, assurez-vous de faire attention au reste du format de votre lettre de motivation.