Exemple de CV d’administrateur de comptes + guide [Get noticed]

Obtenir un bon rôle d’administrateur de comptes peut être difficile sur le marché du travail concurrentiel d’aujourd’hui, mais avoir un CV solide rendra les choses beaucoup plus faciles.

Ce guide vous montrera comment rédiger un CV gagnant et comprend même un exemple de CV d’administrateur de comptes pour vous aider à démarrer.

Contenu des guides

• Exemple de CV Administrateur de comptes
• Mise en page et format du CV
• Votre profil CV
• L’expérience professionnelle
• Rubrique éducation

Modèles de CV

Exemple de CV Administrateur de comptes

Modèles de CV

Modèles de CV

C’est un bon exemple d’un CV d’administrateur de comptes au format professionnel et structuré de manière à permettre aux recruteurs de trouver et de digérer facilement les informations clés.

Prenez le temps de regarder ce CV et de vous y référer tout au long de la rédaction de votre propre CV pour de meilleurs résultats.

Présentation et format du CV de l’administrateur de comptes

La format et structure de votre CV est important car il déterminera la facilité avec laquelle les recruteurs et les employeurs pourront lire votre CV.

S’ils peuvent trouver rapidement les informations dont ils ont besoin, ils seront heureux ; mais s’ils ont du mal, votre candidature pourrait être ignorée.

Une structure simple et logique créera toujours une meilleure expérience de lecture qu’une structure complexe, et avec quelques astuces de formatage simples, vous serez prêt à partir.

Conseils de mise en forme

• Longueur: Que vous ayez un an ou trois décennies d’expérience, votre CV ne doit jamais dépasser les deux faces d’un format A4. Les recruteurs sont des personnes occupées qui jonglent souvent avec de nombreux rôles et tâches, de sorte qu’ils n’ont pas le temps de lire de longues candidatures. Si vous êtes un jeune diplômé ou si vous n’avez pas beaucoup d’expérience dans l’industrie, un côté du format A4 convient.

• Lisibilité: Les colonnes, les listes, les puces, le texte en gras et la couleur subtile peuvent tous aider à améliorer la lisibilité de votre CV. Votre objectif principal doit être de rendre le contenu aussi facile à lire et à naviguer que possible, tout en visant également à faire ressortir vos compétences et réalisations clés.

• Concevoir: Il est généralement préférable de s’en tenir à une conception de CV simple, car les conceptions originales ou élaborées ajoutent rarement de la valeur à votre candidature. Une police claire et moderne et une palette de couleurs subtile fonctionnent parfaitement et permettent à vos compétences, votre expérience et vos réalisations de parler d’elles-mêmes.

• Evitez les photos : Abandonnez les logos, les images ou les photos de profil. Non seulement ils occupent un espace précieux, mais ils peuvent même distraire les recruteurs de votre contenu écrit important.

Structure du CV

Comme toi rédigez votre CVdiviser et sous-titrer dans les sections suivantes :

• Nom et coordonnées – Commencez toujours par ceux-ci, afin que les employeurs sachent exactement comment entrer en contact avec vous.

• Profil CV – Ajoutez un bref résumé de votre expérience pertinente, de vos compétences et de vos réalisations, qui met en évidence votre pertinence.

• Section compétences de base – Une liste de 2-3 colonnes de vos compétences clés.

• L’expérience professionnelle – Une liste détaillée de toute expérience de travail pertinente, qu’elle soit rémunérée ou bénévole.

• Éducation – Un aperçu de votre parcours académique et de toute formation que vous avez éventuellement suivie.

• Les hobbies et centres d’intérêt – Un bref aperçu de vos hobbies et centres d’intérêt, s’ils sont pertinents (facultatif).

Maintenant, je vais vous dire exactement ce que vous devriez comprendre dans chaque section CV.

CV Coordonnées

Facilitez la prise de contact des recruteurs en en-tête de votre CV avec vos coordonnées.

Il n’est pas nécessaire de donner des détails excessifs, il suffit d’énumérer les éléments de base :

• Numéro de portable
• Adresse e-mail – Utilisez une adresse professionnelle sans surnoms.
• Emplacement – Écrivez simplement votre emplacement général, comme « Londres » ou « Cardiff » – il n’est pas nécessaire de mettre votre adresse complète.
• Profil LinkedIn ou URL du portfolio

Profil du CV de l’administrateur de comptes

Les recruteurs et les gestionnaires d’embauche sont occupés, il est donc essentiel d’attirer leur attention dès le départ.

Une introduction forte profil (ou déclaration personellepour les candidats juniors) en haut du CV est la première chose qu’ils liront, c’est donc une excellente occasion de faire bonne impression.

Il doit s’agir d’un résumé court mais percutant de vos compétences clés, de votre expérience pertinente et de vos réalisations.

En fin de compte, il devrait expliquer pourquoi vous correspondez parfaitement au poste pour lequel vous postulez et inspirer les recruteurs à lire le reste de votre CV.

Conseils pour créer un profil CV solide :

• Restez concis : Les meilleurs profils de CV sont courts, précis et très pertinents pour le rôle cible. Pour cette raison, il est préférable d’écrire 3 à 4 lignes d’informations de haut niveau, car tout ce qui précède pourrait être manqué.

• Adaptez-le : Avant de rédiger votre CV, assurez-vous de faire quelques recherches. Déterminez exactement ce que recherchent les employeurs que vous souhaitez et assurez-vous de mettre ces exigences en évidence dans votre profil de CV, et tout au long.

• Ne pas ajouter d’objectif : Vous voulez parler de vos buts et objectifs de carrière? Bien que le profil puisse sembler être un bon espace pour le faire, il est en fait beaucoup mieux adapté à votre lettre de motivation.

• Évitez les clichés : Les clichés ringards et les phrases génériques n’impressionneront pas les recruteurs, qui lisent les mêmes déclarations plusieurs fois par jour. Impressionnez-les plutôt avec vos compétences, votre expérience et vos réalisations !

Que faut-il inclure dans votre profil CV d’administrateur de comptes ?

• Résumé de l’expérience : Commencez par un bref résumé de votre expérience pertinente jusqu’à présent. Combien d’années d’expérience avez-vous? Pour quel type d’entreprises avez-vous travaillé ? Dans quelles industries/secteurs avez-vous travaillé ? Quelles sont vos spécialités ?

• Compétences pertinentes: Indiquez clairement vos compétences clés d’administrateur de comptes les plus pertinentes dans votre profil. Celles-ci doivent être adaptées au rôle spécifique pour lequel vous postulez. Assurez-vous donc de vérifier d’abord la description du poste et essayez de correspondre le plus possible à leurs exigences.

• Qualifications essentielles : Si les emplois pour lesquels vous postulez exigent que les candidats possèdent certaines qualifications, vous devez les ajouter à votre profil pour vous assurer qu’ils sont vus par les responsables du recrutement.

Conseil rapide: Même les meilleurs écrivains peuvent ignorer les fautes de frappe et d’orthographe. Lors de la rédaction de votre CV, utilisez un outil d’aide à la rédaction gratuit, tel que Grammairepour vous aider à éviter les erreurs stupides.

Section compétences de base

Ensuite, vous devez créer une liste à puces de votre noyau compétencesformaté en 2-3 colonnes.

Ici, vous devez vous concentrer sur l’inclusion des compétences ou des connaissances les plus importantes répertoriées dans l’offre d’emploi.

Cela prouvera instantanément que vous êtes un candidat idéal, même si un recruteur n’a que le temps de scanner brièvement votre CV.

Expérience de travail / Historique de carrière

À présent, vous aurez attiré l’attention du lecteur et devrez lui montrer comment vous appliquez vos compétences et vos connaissances sur le lieu de travail, au profit de vos employeurs.

Donc, en commençant par votre rôle le plus récent et en remontant jusqu’à vos anciens rôles, créez un résumé complet de votre parcours professionnel à ce jour.

Si vous avez occupé plusieurs postes et que vous avez du mal à trouver de l’espace, réduisez les descriptions de vos emplois les plus anciens.

Structurer vos rôles

Si vous ne faites pas attention à la structure de votre section d’historique de carrière, elle pourrait rapidement devenir volumineuse et écrasante.

Entrez dans les bons livres des recruteurs en créant une expérience de lecture agréable, en utilisant la structure en 3 étapes ci-dessous :

Présenter

Fournissez un bref aperçu de l’emploi dans son ensemble, par exemple quel était l’objectif principal de votre emploi et pour quel type d’entreprise vous avez travaillé.

Principales responsabilités

Suivez avec une liste rapide de points à puces, détaillant vos tâches et responsabilités quotidiennes.

Adaptez-le au rôle pour lequel vous postulez en mentionnant comment vous mettez les compétences et les connaissances souhaitées de l’employeur cible à utiliser dans ce rôle.

Principales réalisations

Complétez chaque rôle en énumérant 1 à 3 clés réalisationsréalisations ou résultats.

Dans la mesure du possible, quantifiez-les à l’aide de faits et de chiffres concrets, car cela aide vraiment à prouver votre valeur.

Rubrique éducation

Après votre expérience professionnelle, votre section éducation devrait fournir une vue détaillée de votre parcours académique.

Commencez par ceux qui sont les plus pertinents pour les emplois d’administrateur de comptes, tels que entraînement ou degrés.
Si vous avez de la place, vous pouvez également mentionner vos qualifications académiques, telles que les niveaux A et GCSE.

Concentrez-vous sur les qualifications les plus pertinentes pour les emplois pour lesquels vous postulez.

Loisirs et hobbies

Cette section est entièrement facultative, vous devrez donc utiliser votre propre jugement pour déterminer si cela vaut la peine d’être inclus.

Si ton passe-temps et les intérêts pourraient vous faire apparaître plus apte à l’emploi de vos rêves, alors ils valent vraiment la peine d’être ajoutés.

Les intérêts liés à l’industrie ou les passe-temps comme les équipes sportives ou le bénévolat, qui présentent des compétences transférables précieuses, pourraient valoir la peine d’être inclus.

Rédaction de votre CV d’administrateur de comptes

Une fois que vous avez rédigé votre CV d’administrateur de comptes, vous devez le relire plusieurs fois pour vous assurer qu’il n’y a pas de fautes de frappe ou d’erreurs grammaticales.

Avec un profil percutant sur mesure qui met en valeur votre expérience et vos compétences pertinentes, associé à des descriptions de poste bien structurées, vous serez en mesure d’impressionner les employeurs et de décrocher des entretiens.

Bonne chance avec votre prochaine demande d’emploi!