Bon nombre des compétences et de l’expérience que vous avez acquises au service de votre pays se traduisent bien par une carrière civile, ce qui fait de vous un candidat précieux pour les employeurs.
Malheureusement, savoir comment inscrire votre service militaire sur un CV n’est pas si facile.
Vous devrez traduire correctement la terminologie militaire, les acronymes et l’expérience en une écriture facile à lire et adaptée aux civils afin que les responsables du recrutement comprennent mieux les qualifications et les compétences que vous avez à leur offrir.
Pour vous aider, voici cinq conseils sur la façon d’ajouter une expérience militaire à votre CV, ainsi que trois rappels utiles sur ce qu’il faut éviter dans le processus.
1. Indiquez votre expérience militaire dans le résumé de votre CV
UN CV résumé est un paragraphe placé en haut de votre CV qui résume brièvement votre parcours professionnel. C’est votre première chance de montrer aux employeurs pourquoi votre expérience militaire fait de vous un candidat idéal pour le poste.
Le résumé de votre CV doit mettre en évidence les informations suivantes :
- Expérience militaire pertinente
- Certificats
- Expertise et compétences
- Faits saillants de la carrière
- Réalisations
Voici un exemple d’un excellent résumé de CV pour un officier de la police militaire :
Remarquez comment le vétéran détaille son expérience dans l’armée (plus de 8 ans d’expérience dans la direction, la gestion et la formation d’une équipe de plus de 60 policiers) et son expertise (délégation et gestion de la sécurité de la base, conduite de recherches et identification de failles et de problèmes de sécurité potentiels). ).
Enfin, ils incluent une réalisation professionnelle pour montrer au responsable du recrutement qu’ils sont capables de fournir des résultats (supervisé la sauvegarde de plus de 1 million de dollars en équipement militaire, tout en réduisant les incidents de sécurité et disciplinaires de 20 % en moins d’un an).
2. Mettez votre service militaire dans votre section expérience de travail
Si vous avez une expérience militaire pertinente pour l’emploi que vous souhaitez, vous devez l’indiquer dans votre CV. rubrique expérience professionnelle.
Traitez votre service militaire de la même manière que toute autre expérience de travail professionnelle en l’énumérant par ordre chronologique et en ajoutant vos dates de service et les postes occupés. De plus, vous devez inclure votre réalisations en quantifiant votre expérience de travail avec des chiffres précis.
L’utilisation de chiffres concrets lors de la liste de votre expérience de travail donne au responsable du recrutement une meilleure idée de l’étendue de vos fonctions et responsabilités militaires, ainsi que de la manière dont vous avez contribué à votre ancienne unité ou entreprise militaire.
Par exemple, voici trois puces d’expérience de travail d’un curriculum vitae d’officier de police militaire qui quantifient leurs réalisations :
Notez comment le vétéran utilise les chiffres ci-dessus pour détailler son expérience de travail militaire et ses réalisations. Par exemple, détailler le nombre d’agents de police qu’ils ont gérés (20), le nombre d’employés pour lesquels ils ont assuré la sécurité (1 000) et la taille de base (1,5 mile carré).
3. Ajoutez votre formation militaire
Les académies et les écoles militaires sont hautement considérées aux États-Unis comme étant des établissements d’enseignement de premier plan. Si vous êtes diplômé d’une académie militaire, reconnaissez votre travail acharné en inscrivant votre formation dans votre CV. section éducation.
Traitez votre éducation militaire de la même manière que toute éducation acquise dans une institution américaine publique ou privée. Indiquez les dates d’études, les diplômes obtenus et les réalisations ou distinctions que vous avez obtenues.
Voici un exemple de l’expérience d’éducation militaire d’un vétéran de West Point :
4. Affichez vos récompenses militaires pertinentes sur votre CV
Les récompenses militaires sont d’excellents ajouts à votre CV, car elles présentent une variété d’éléments précieux compétences générales comme le dévouement, une solide éthique de travail, le travail d’équipe et l’intégrité.
Incluez vos récompenses militaires dans une section dédiée intitulée « Récompenses militaires » ou « Honneur militaire ».
Cependant, si vous manquez d’espace sur votre CV (rappelez-vous longueur de votre CV devrait être d’environ une page), alors vous pouvez inclure vos récompenses militaires sous forme de puces dans votre section d’expérience de travail.
De plus, assurez-vous d’inclure uniquement les récompenses militaires pertinentes pour l’emploi pour lequel vous postulez, et que les responsables du recrutement civils peuvent facilement comprendre leur importance.
5. Mettez en valeur vos compétences militaires transférables
Tout au long de votre expérience militaire, vous avez acquis de nombreuses compétences générales que les employeurs apprécient, telles qu’un excellent compétences de gestion et compétences en leadershipainsi que compétences techniques spécifique à votre MOS, NEC ou AFSC.
Montrez comment votre service militaire vous a fourni une expérience transférable en énumérant vos hard et soft skills dans le section compétences de votre CV.
Si vous n’êtes pas certain des compétences qu’il convient d’énumérer, compte tenu de votre expérience militaire, utilisez un traducteur de compétences militaires pour rechercher avec votre indicateur MOS, NEC ou AFSC et votre branche de service.
3 conseils supplémentaires pour inscrire le service militaire sur un CV
Savoir quelles informations inclure lorsque vous ajoutez votre expérience militaire à votre CV est tout aussi important que de savoir quelles informations vous devez omettre ou modifier.
Pour vous aider à rédiger un excellent CV avec une expérience militaire, nous avons inclus trois conseils supplémentaires ci-dessous pour que vous soyez au courant.
1. N’incluez pas de détails graphiques sur l’expérience de combat
De nombreux anciens combattants ont malheureusement vu le combat et les effets secondaires qu’il produit. Même si vous avez l’habitude de discuter de votre expérience de combat avec vos collègues anciens combattants, les responsables du recrutement civil peuvent trouver cela intimidant ou, à tout le moins, sans rapport avec le poste pour lequel vous postulez.
N’incluez l’expérience de combat que si vous postulez pour un poste qui la valorise, comme des postes d’application de la loi ou d’agent de sécurité. De plus, assurez-vous, lorsque vous décrivez votre expérience de combat, d’omettre tous les détails graphiques tout en mettant en évidence le compétences transférables vous avez gagné dans le processus.
Voici un exemple de ce qu’il ne faut pas faire lorsque vous écrivez sur votre expérience de combat :
Voici maintenant le même exemple, mais axé sur les compétences transférables plutôt que sur l’expérience de combat elle-même :
2. Traduire le jargon militaire et les acronymes
Il y a de fortes chances que vous en ayez utilisé plusieurs acronymes militaires courants et des termes pendant votre service que les civils ne comprendront pas. Même quelque chose d’aussi simple que de dire : « L’armée américaine fait partie du DOD » confondra probablement les gens qui n’ont pas d’antécédents gouvernementaux.
Lorsque vous inscrivez votre service militaire sur votre CV, vous devez vous assurer que vous traduire des termes militaires tels que votre grade militaire, vos fonctions et responsabilités, et tout autre jargon en termes pertinents que les responsables du recrutement civils comprendront.
3. Relisez votre expérience militaire
La relecture de votre CV est essentielle, peu importe le type d’expérience que vous avez. Assurez-vous de vérifier les fautes d’orthographe et de grammaire et assurez-vous d’avoir correctement traduit les acronymes et le jargon militaires dans un langage adapté aux civils.
Utilisez des programmes tels que le correcteur orthographique sur Microsoft Word ou Grammaire pour vérifier les fautes de grammaire et de ponctuation. Demandez également à un ami travaillant déjà dans l’industrie pour laquelle vous postulez de relire votre CV pour plus de clarté, en vérifiant que les responsables du recrutement civil comprendront votre expérience militaire.