5+ modèles d’emploi personnalisables gratuits Nous embauchons dans MS Word

5+ modèles d’emploi personnalisables gratuits Nous embauchons dans MS Word

Nous avons tous, pendant au moins une partie de notre vie, souhaité voir le dépliant «nous embauchons maintenant» de certains de nos lieux de travail préférés. Ces dépliants sont très importants et constituent un excellent moyen de faire savoir au monde que l’entreprise ou l’entreprise ouvre des postes.

Alors que beaucoup pourraient considérer ces dépliants affichés sur les murs des cafétérias, les campus universitaires, les bords de route et les gares routières comme de la vieille école, ils présentent cependant divers avantages.

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Télécharger des modèles

Sur cette page, vous pouvez trouver et télécharger des modèles MS Word magnifiquement conçus pour créer une affiche ou un dépliant «Nous embauchons» pour votre prochain emploi. Tous ces éléments sont disponibles pour être téléchargés gratuitement. Vous pouvez les personnaliser comme vous le souhaitez et les imprimer sur un papier de format US LETTER.

#1

modèle d'affiche d'embauche

#2

modèle d'affiche d'exigence d'emploi

#3

nous-embauchons-modèle-d'affiche-d'entreprise

#4

nous-embauchons-modèle-de-prospectus

#5

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Pourquoi les affiches/dépliants « embauchent maintenant » sont-ils toujours considérés comme efficaces ?

Lorsque vous annoncez une offre d’emploi pour votre entreprise ou votre bureau, vous pourriez avoir une pensée ou deux à venir. Vous pourriez être confus pendant un moment en pensant qu’un message « en cours d’embauche » pourrait ne pas être très utile et pourrait ne pas atteindre le groupe ciblé. Eh bien, dans le monde d’aujourd’hui, centré sur les médias sociaux, vos préoccupations sont peut-être valables, mais ces dépliants ont toujours conservé leur importance primordiale. Voici pourquoi:

  • Ces dépliants imprimés sur papier sont généralement réservés au niveau local et permettent donc facilement d’atteindre pour atteindre les destinataires locaux. Ceux-ci sont très susceptibles d’attirer l’attention d’un candidat potentiel.
  • Elles sont lumière sur la poche. Vous n’avez pas besoin d’embaucher des dizaines d’employés pour faire le travail à votre place ou d’investir des dollars et des dollars ! Vous pouvez le faire vous-même, par exemple en téléchargeant l’un des modèles que nous avons pour vous sur le post. Téléchargez, personnalisez, faites de la publicité ! Vous avez terminé le travail !
  • Puisque nous parlons local, ces dépliants peuvent vous aider localement attirer des candidats grâce au bouche-à-oreille. Même ceux qui n’ont pas vu vos dépliants pourraient en entendre parler par les autres personnes qui se tiennent au coin de la rue.

Comment pouvez-vous vous assurer que vos affiches/dépliants « embauche en cours » sont suffisamment bons ?

Il est essentiel que votre dépliant soit de premier ordre afin d’impressionner les candidats. Voici une liste de contrôle pour vous permettre de voir si vous faites bien le travail :

  • D’abord et avant tout, le nom et logo de votre entreprise pour dire aux gens de qui provient le dépliant
  • Les mots qui font toute la différence : NOUS RECRUTONSou NOUS EMBAUCHONS MAINTENANT ou NOUS OUVRONS DES POSITIONS D’EMPLOI, etc. Les mots peuvent varier tant que le message est transmis.
  • La deuxième chose la plus importante : les détails de la offres d’emploi vous offrez. Assurez-vous qu’aucun détail n’est oublié ici.
  • Sous la rubrique précédente vient la partie essentielle de donner les détails des exigences que vous avez. Qu’attendez-vous des candidats potentiels qui arrivent et que compétences et qualifications doivent-ils posséder.
  • La procédure à appliquer.
  • Informations de contact

Facteurs qui peuvent faire ressortir vos affiches « embauche en cours »:

  • Couleurs accrocheuses mais pas trop vives
  • Une police appropriée, élégante et décente
  • Un style facile à lire et à comprendre
  • Éviter les détails inutiles qui ressemblent à un fouillis confus
  • Faire correspondre la nature du flyer avec l’ambiance de votre entreprise

Énoncez clairement les choses que vous voulez chez votre employé potentiel.

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