Devenir-policier-du-Metropolitan-Police-Service-(Met)

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Devenir un policier avec Service de police métropolitaine (Met) et commencez une nouvelle carrière qui offre de la variété, des opportunités de progression, un salaire de départ et des avantages sociaux généreux, le tout avec la satisfaction de savoir que vous contribuez à faire de notre ccapitale plus sûr et rendant une différence dans la vie des Londoniens.

Nous offrons plusieurs voies d’entrée dans la police, y compris les opportunités obtenir une qualification reconnue à l’extérieur en cas de réussite de la formation. Quelle que soit la route que vous rejoignez nous à travers, vous recevrez la meilleure formation possible pour vous équiper pleinement et vous préparer aux défis uniques de la police de Londres. Vous serez employé en tant qu’officier dès le premier jour, apprenant aux côtés d’officiers expérimentés en première ligne, tout en gagnant un salaire compétitif.

Après avoir vu une publicité pour le Met, George Zealey a décidé de devenir policier et vit maintenant l’une des expériences les plus enrichissantes de sa vie. Ici, il partage son expérience de rejoindre le Met sur la voie d’entrée de l’apprentissage du diplôme d’agent de police (PCDA).

George n’aurait jamais imaginé qu’il deviendrait policier. Depuis qu’il a quitté l’école, le jeune homme de 23 ans a occupé divers emplois, allant d’un rôle administratif à la vente de stores et de volets, sans jamais avoir le sentiment que c’était la carrière épanouissante qu’il recherchait.

Mais après une expérience qui a changé sa vie au cours de laquelle il a aidé un client handicapé dans un emploi précédent, il a décidé de postuler.

«Je suis arrivé dans une maison pour faire une mesure et j’ai entendu des appels à l’aide. Le monsieur âgé à l’intérieur qui était en fauteuil roulant, s’était coincé et ne pouvait pas bouger. J’ai téléphoné au 999, et quand l’ambulance est arrivée, j’ai franchi une trappe pour chien dans la porte et je les ai laissés entrer. Faire face à la situation m’a fait me sentir si vivant et j’ai commencé à penser à travailler dans les services d’urgence.

En mai 2021, George était devenu l’une des premières nouvelles recrues pour la voie PCDA, un programme de trois ans qui offre aux nouvelles recrues la possibilité d’obtenir un diplôme entièrement financé à la fin de la formation.

Les 17 premières semaines

Les 17 premières semaines du programme PCDA se déroulent dans l’une des quatre universités basées à Londres pour apprendre le droit, la théorie et les compétences nécessaires pour surveiller les rues de Londres. Cela inclut les policiers stagiaires rencontrant leurs nouveaux collègues à l’unité de commandement où ils sont basés pour la majorité de leur formation.

Après la période d’apprentissage initiale, les policiers stagiaires mettent leur apprentissage en pratique sur les «tâches de rue», sur le rythme accompagnés d’agents expérimentés du Met agissant en tant que gendarmes tuteurs.

Au cours des douze derniers mois, George a été impliqué dans tout, de la recherche d’un suspect dans une affaire de coups de couteau à la constitution de dossiers judiciaires à la suite d’enquêtes, avec des conseils et du soutien.

« Nos formateurs ont tous été absolument incroyables, ils vous ont laissé faire des choses et ensuite en discuter avec vous à la fin, peut-être faire un débriefing sur ce qui s’est bien passé, ce qui ne s’est pas si bien passé, ou vous orienter un peu si ils pensaient que quelque chose n’allait pas.

Mais de toutes ses expériences jusqu’à présent, ses rencontres avec des membres du public, en particulier ceux qui ont été victimes d’actes criminels, ont été les plus significatives.

« J’ai aidé à faire une déclaration à quelqu’un qui souffrait de violence domestique – vous avez vu le stress absolu de ce qu’il traversait, puis vous pensez: » D’accord, c’est la première étape pour régler ce problème. Apprendre plus tard que l’agresseur avait été arrêté et qu’on s’en occupait était assez gratifiant. Cela rend vraiment réel le fait que vous avez affaire à la vie des gens.

Devenir une personne plus confiante

L’un des éléments les plus cruciaux du métier de policier est de rester calme dans toutes sortes de situations, et George a appris de nombreuses techniques pour communiquer avec les gens et désamorcer les situations tendues.

« Travailler avec les agents les plus expérimentés était vraiment bien, ainsi que l’enseignement universitaire, car vous pouvez voir de nombreux styles de police différents et ce qui fonctionne dans différentes situations. Je pense que parler aux gens sur un pied d’égalité est vraiment efficace. J’entre toujours dans une situation et je dis: « Bonjour, je m’appelle George » plutôt que PC Zealey, car je pense que cela peut aider à désarmer un peu les choses ou à les calmer.

Se développer de cette manière en tant que policier n’est qu’une des nombreuses façons dont il pense que travailler pour le Met l’a aidé à devenir plus confiant en tant que personne.

« J’ai définitivement beaucoup évolué, cela m’a appris à être beaucoup plus confiant et assertif avec les gens. J’avais déjà fait face à des situations difficiles dans des emplois précédents, mais je n’avais jamais été obligé de les gérer.

UNE mélange d’horizons divers

Au cœur du maintien de l’ordre se trouvent les habitants de Londres. Tout au long du cours, les policiers stagiaires apprennent à connaître la région qu’ils desservent grâce à une série de discussions et d’idées dirigées par la communauté, permettant une compréhension plus approfondie de l’histoire culturelle et de la façon dont les expériences vécues ont façonné la façon dont des communautés spécifiques perçoivent le Met et la police en général. .

Passer du temps avec ses autres collègues a aidé à ramener à la maison toute la diversité des âges et des origines du Met.

« D’après nos admissions, il y a un vrai mélange d’âges, nous avons des gens de toutes sortes d’horizons, ce qui est bien parce que vous avez des points de vue différents, des façons de faire différentes. »

Nouvelles opportunités

Le prochain placement de George est avec l’équipe Met’s Safer Neighborhoods, suivi d’un autre placement dans les interventions d’urgence et des rotations dans les unités d’enquête et de suppression de la violence.

Alors qu’il réfléchit à la région du Met dans laquelle il pourrait finalement aimer travailler, il profite pour l’instant de la gamme d’expériences.

« Avec le Met, c’est une si grande organisation, il y a tellement de départements différents qu’étant au début de ma carrière policière, je ne sais pas encore si la moitié d’entre eux existent ! Je pourrais envisager de passer au travail de détective plus tard, je pourrais continuer à faire ça. Une partie du plaisir est qu’en ce moment, je ne sais pas quelle direction je veux prendre avec le Met.

Les avantages de poursuivre le PCDA sont que l’apprentissage permet aux recrues de développer de nouvelles compétences et de faire une réelle différence pour la sécurité des communautés de Londres, tout en gagnant un salaire de départ d’environ 30 000 £ par an et en obtenant un diplôme à la fin de leur formation.

« J’ai des amis avec d’énormes dettes universitaires, donc suivre un cours entièrement financé le rend incroyablement attrayant. »

Mais bien qu’il s’agisse d’avantages importants, c’est la satisfaction au travail qui mène finalement à l’épanouissement.

«Je voulais un travail où je serais en déplacement et où je ferais une différence pour les gens. La plus grande satisfaction que je reçois est de revenir à la fin de la journée en disant: « D’accord, j’ai amélioré quelque chose ici. »

Comment appliquer

Nous nous engageons à rétablir la confiance dans les communautés que nous servons, nous recherchons donc des personnes de tous horizons qui partagent les valeurs de professionnalisme, d’intégrité, de compassion et de courage du Met pour rejoindre le Met et faire la différence. Pour en savoir plus sur les critères d’admissibilité aux différentes voies d’accès et sur la carrière enrichissante qui vous attend, visitez met.police.uk/newpcs

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