Comment mettre à jour votre CV en 2022 [10 Tips + Examples]

Comment mettre à jour votre CV en 2022 [10 Tips + Examples]

Modifier votre CV en supprimant des informations ou en incluant vos expériences récentes et vos nouvelles compétences semble demander beaucoup de travail, mais ce n’est pas obligatoire.

Allons plus loin Pourquoi et combien de fois vous devriez mettre à jour votre CV, suivi de quelques des astuces sur la façon de mettre à jour votre CV existant et de le faire ressortir en 2022.

Pourquoi est-il important de mettre à jour votre CV ?

Fournir aux employeurs un curriculum vitae mis à jour leur indique que vous avez une expérience de travail récente, des compétences et des qualifications, et les rend plus susceptibles de vous choisir parmi d’autres candidats, car ils peuvent voir que vous avez gardé vos compétences pertinentes.

La soumission d’un CV nouveau et amélioré montre également que vous êtes :

  • acquérir de nouvelles connaissances et améliorer vos compétences
  • progresser dans votre cheminement de carrière
  • rester au courant des derniers changements dans votre secteur et des dernières tendances en matière de CV

À quelle fréquence devez-vous mettre à jour votre CV ?

Vous devez mettre à jour votre CV chaque fois que vous obtenez de nouveaux hard et soft skills, certifications, ou travaux majeurs ou expérience de bénévolat qui correspondent au cheminement de carrière que vous souhaitez.

Si vous n’avez pas le temps de maintenir votre CV régulièrement, essayez de mettre à jour votre CV tous les 3–6 mois (même si vous avez déjà un emploi).

Bien que vous puissiez encore rédiger un bon CV Lorsque vous commencez votre recherche d’emploi, essayez de rafraîchir votre CV régulièrement afin d’économiser du temps et du stress inutile.

Mettre à jour votre CV de manière proactive et être prêt à tout moment vous prépare également aux opportunités d’emploi qui se présentent.

10 conseils pour mettre à jour votre CV

La mise à jour de votre CV est simple. Vous trouverez ci-dessous 10 conseils d’experts pour présenter aux responsables du recrutement un CV à jour et gagnant en 2022 :

1. Incluez les sections de CV appropriées

Les responsables du recrutement ne passent que quelques secondes à scanner chaque CV, alors créez un CV standard avec tous les composants essentiels pour qu’ils puissent facilement consulter vos informations.

Lorsque commencer votre CV, organisez votre sections de CV dans cet ordre:

  1. en-tête de reprise (avec vos coordonnées)
  2. objectif de reprise
  3. rubrique expérience professionnelle
  4. section compétences supplémentaires
  5. section éducation

2. Mettez à jour la mise en forme et la conception de votre CV

Si vous avez utilisé le même type de CV depuis le début des années 2000, il est temps de changer. Un moyen simple d’améliorer l’apparence de votre CV est de modifier le formatage et la mise en page.

Voici trois façons rapides de mettre à niveau votre reprendre la mise en forme:

1. Modifier le format de votre CV. Utilisez le CV chronologique inversé format pour présenter votre historique de travail dans l’ordre chronologique de votre expérience la plus récente à la plus ancienne. Ce format est le meilleur pour la plupart des demandeurs d’emploi car c’est ce à quoi les recruteurs sont habitués.

Cependant, si vous changez de carrière ou si vous avez une lacune dans votre CV, envisagez d’utiliser un :

2. Ajustez la police et la taille de votre CV. Les responsables du recrutement ne veulent pas regarder un CV avec une police petite, grande ou non professionnelle. Utilisez donc une norme reprendre la police comme Arial, Verdana, Times New Roman ou Georgia.

Gardez votre taille de police entre 10–12 points afin que vos mots s’intègrent parfaitement sur la page et paraissent organisés et professionnels.

3. Utilisez des marges de 1″ sur tous les côtés. Approprié reprendre les marges dites aux employeurs que vous avez prêté attention à la mise en forme de votre CV et facilitez-leur la lecture du reste de votre CV.

Bien que 1″ les marges sont la norme, vous pouvez les ajuster dans une plage de ½”–1″ si vous avez besoin d’espace supplémentaire.

3. Supprimer les anciens postes et dates

Vous voudrez peut-être énumérer tous vos postes précédents sur votre CV, mais les employeurs ont peu de temps et préféreraient voir un CV d’une page avec les qualifications et les compétences exactes qu’ils recherchent.

Pour rédiger un CV concis d’une page, essayez :

  • répertoriant 3 à 6 puces pour chacun de vos travaux
  • supprimer les dates et les postes qui ont plus de 15 ans
  • retirer des compétences et des expériences qui ne sont pas pertinentes pour l’industrie pour laquelle vous postulez

4. Actualisez vos coordonnées (si nécessaire)

Si vous avez récemment changé de ville, changé d’adresse ou mis à jour vos profils professionnels, n’oubliez pas de modifier vos coordonnées dans l’en-tête de votre CV pour refléter les nouveaux changements.

L’inscription de votre adresse postale ou de votre ville actuelle sur votre CV est facultative, mais assurez-vous de placer ces détails dans l’en-tête de votre CV :

  • nom et prénom
  • numéro de téléphone
  • adresse e-mail

De plus, ajoutez votre portfolio en ligne ou vos identifiants de médias sociaux comme LinkedIn ou Twitter indique aux recruteurs que vous êtes un candidat professionnel dans votre domaine – et la navigation sur vos plateformes de médias sociaux les aide à en savoir plus sur votre adéquation au poste.

5. Adaptez les mots clés de votre CV à l’offre d’emploi

Les entreprises modernes utilisent un logiciel de suivi des candidatures pour trouver des candidats appropriés qui ont utilisé les mêmes mots-clés de CV dans leurs offres d’emploi.

Essayez donc d’écrire un CV amical ATS en 2022 en sélectionnant les mots-clés exacts de la description de poste et en les utilisant tout au long de votre CV.

En adaptant votre CV mots-clés aux exigences de l’entreprise, vous avez plus de chances de dépasser le logiciel ATS et de vous faire remarquer par les recruteurs.

6. Inclure un objectif de CV

Faites ressortir votre CV mis à jour avec un objectif de CV (également appelé objectif de carrière) qui résume votre meilleures compétences, les années d’expérience et le but de postuler à un emploi.

UNE objectif de reprise est une introduction de 2 à 4 phrases adaptée aux demandeurs d’emploi inexpérimentés, aux jeunes diplômés ou aux candidats postulant à un poste spécifique.

Mentionnez vos années d’expérience, votre formation pertinente, votre formation et comment vos compétences ou qualités font de vous un candidat idéal pour le poste.

Voici un exemple d’objectif de CV :

7. Mentionnez des chiffres précis et des détails spécifiques

Ajoutez des chiffres concrets aux puces de vos descriptions de poste pour avoir plus d’impact sur les responsables du recrutement.

Les chiffres concrets tels que les données, les pourcentages, les durées ou les montants en dollars montrent aux employeurs la preuve de ce que vous avez accompli.

Essayez d’utiliser une plage ou une estimation si les chiffres exacts ne sont pas disponibles, et utilisez des chiffres plutôt que des nombres libellés pour économiser de l’espace sur votre CV.

De plus, fournissez autant de détails que possible dans chaque puce afin que les employeurs puissent clairement visualiser ce que vous avez fait dans chaque rôle.

Voici un exemple de rubrique expérience professionnelle puces avec et sans pour autant nombres durs :

8. Utilisez des verbes d’action puissants

Remplacez les verbes faibles et génériques au début de chaque puce d’expérience de travail par un impact percutant verbe d’action reprendre.

Commencer chaque puce par un verbe d’action est un moyen simple d’attirer l’attention des responsables du recrutement et de vous faire passer pour un candidat confiant.

Regardez cet exemple de déclaration avec et sans pour autant verbes d’action:

9. Remplacez la voix passive par la voix active

La voix passive ajoute des mots inutiles à votre CV et peut rendre vos tâches précédentes peu claires pour les employeurs qui lisent vos antécédents professionnels.

Lisez donc attentivement chaque description de poste et remplacez toutes les phrases ou expressions qui utilisent le voix passive, et changez-les en voix active.

L’utilisation de la voix active tout au long de votre CV donne un aperçu plus clair de votre participation et de votre leadership dans un rôle et rend votre expérience de travail plus dynamique et directe.

10. Enregistrez votre CV au format PDF

Après avoir relu votre CV mis à jour et apporté vos dernières modifications, enregistrez-le au format PDF ou docx. déposer.

L’envoi de votre CV au format PDF conserve le formatage exact que vous avez utilisé et garantit que les recruteurs voient la même version lorsqu’ils téléchargent et impriment votre candidature.

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