Comment Apply4Me fonctionne pour vous (et vous évite des heures de corvée)

Comment Apply4Me fonctionne pour vous (et vous évite des heures de corvée)

Voici comment Apply4Me fonctionne pour vous.

Imaginez une professionnelle sérieuse copiant et collant minutieusement chaque élément de son curriculum vitae dans un énorme formulaire électronique, morceau par morceau; ou réparer chaque élément foiré après avoir été invitée à y déposer son CV, pour le voir se transformer en un mauvais puzzle vaguement basé sur sa carrière. Et après avoir passé au moins dix-huit longues minutes à travailler sur cette tâche insensée (oui, nous avons testé le temps moyen passé à remplir des formulaires de demande d’emploi), une demande tardive dans le processus douloureux consiste souvent à « Veuillez télécharger votre CV ».

Arrgh ! Et une fois fait, vous lancez le suivant.

Homme criant de frustration.
Le visage qui a lancé un millier de formulaires de demande d’emploi.

D’après nos recherches, ce n’est pas seulement la pure perte de temps qui dérange les professionnels ; il y a une sorte de rabaissement souvent décrit ; une pointe d’humiliation. Après tout, si quelqu’un a la verve, la vision et la ténacité nécessaires pour créer une entreprise, puis décide que des experts dans divers domaines sont nécessaires pour couvrir des domaines spécifiques, c’est une proposition simple. « Bonjour, j’ai besoin de quelqu’un de formidable pour couvrir ce domaine de mon entreprise. » « Votre entreprise me semble intéressante et je suis un expert dans ce domaine. » Ça se lit comme une conversation entre égaux, non ? Un accord est en train d’être conclu qui profitera aux deux parties. Jusqu’ici tout va bien.

Formulaires de demande d’emploi sans fin – pour toujours?

« La seule chose sûre dans la vie, c’est la mort, les impôts et les formulaires de demande d’emploi. »
Benjamin Franklin

Ok, la dernière partie de cette citation a été ajoutée, mais elle sera parfaitement logique pour des millions de personnes soucieuses de leur carrière. Alors pourquoi remplissez-vous des formulaires de demande d’emploi sans fin ? Si vous avez travaillé dur sur votre CV ou recherché des experts qui optimisent les CV, pourquoi le recréez-vous minutieusement sur les sites Web d’entreprises pour lesquelles vous n’êtes pas employé ? Ne devraient-ils pas le faire eux-mêmes, s’ils en retirent un tel plaisir ?

Image surréaliste d'un homme surfant sur des documents d'entreprise.
Chacun à son goût. Tu fais ton truc et je ferai le mien.

Pourquoi êtes-vous constamment censé effectuer des travaux pénibles gratuitement, simplement au cas où votre CV pourrait passer par le processus de candidature ? Il serait facile de devenir cynique (beaucoup le font) et de penser : « Ils ne veulent pas autant d’experts que de personnes prêtes à faire preuve de soumission ou de désespoir désireux de plaire, plutôt que de personnes qui voient leur expertise et leur expérience. comme ayant une valeur intrinsèque.

Ce point de vue est presque certainement incorrect, mais il est difficile de ne pas sympathiser avec des personnes qui ont passé des années à perfectionner leurs compétences, puis ont travaillé dur jour et nuit pendant des années, pour passer de précieuses heures libres à travailler sur de telles absurdités. Et, bien sûr, c’est à sens unique en faveur des entreprises qui le font. Et on s’attend certainement à ce que vous donniez votre travail librement, si vous voulez mettre le pied dans la porte – indépendamment de votre expérience, de votre poste ou de votre talent.

Toutes intentions ou problèmes sous-jacents mis à part, il vous incombe de sauter à travers des cerceaux avec un sourire fixe sur votre visage. La ligne de fond est la suivante : « Vous n’avez pas le choix, alors vous feriez mieux de continuer. »

Donc la question est, est-ce vrai?

Bien sûr que non. C’est encore (au moment de la publication) l’Amérique. Le libre choix, l’innovation et le respect du travail acharné et du talent unique sont toujours de mise. Chez Ladders, en tout cas. C’est pourquoi nous avons décidé d’écouter nos membres et de commencer à travailler sur une solution. Et cette solution s’est avérée être un succès pour nous.

Apply4Me – nous postulons pour vous

Ça marche comme ça. Vous remplissez un seul formulaire, une seule fois – composé de 17 questions – et notre équipe d’experts remplit vos formulaires de demande d’emploi en votre nom.

Sur votre page de recherche d’emploi Ladders, vous voyez le Apply4Me à côté de pratiquement tous les emplois – il y a toujours des valeurs aberrantes de bas niveau, mais elles sont rares. Vous lisez la description du poste, pensez que cela pourrait convenir et cliquez sur le bouton. Avec cela, notre équipe reçoit la notification et vous recevez également une notification dans votre boîte de réception, puis ils se mettent au travail. De plus, ils examinent la candidature pour s’assurer que toutes les erreurs de formulaire électronique qui perturbent votre CV sont corrigées, avant de postuler pour vous.

Homme assis avec ses pieds sur le bureau, se reposant.
Gagnez en moyenne 18 minutes par candidature, postulez à plus d’emplois et détendez-vous.

Si le site Web de l’entreprise nécessite la création d’un compte, l’équipe le fait également pour vous, en utilisant votre adresse e-mail Ladders. Une fois cela fait, ils vous envoient les informations et la candidature est enregistrée sur votre page « Emplois appliqués », avec le nom de l’entreprise (et le lien vers le site Web), la date de candidature, le type de candidature et le statut actuel. Si vous souhaitez vérifier votre candidature, il vous suffit de cliquer sur le nom de l’entreprise, puis, en utilisant votre e-mail Ladders, de modifier le mot de passe en utilisant « mot de passe oublié » (pour la sécurité), et vous le conserverez en toute sécurité.

Comme mentionné ci-dessus, nous avons fait nos recherches et cela a montré que Échelles Premium les membres économisent en moyenne 18 minutes par candidature. Lors de son premier déploiement, de nombreux professionnels prudents ont préféré remplir eux-mêmes leurs candidatures pour les entreprises qui les intéressaient particulièrement, puis utiliser Apply4Me pour les entreprises montrant des emplois, des salaires et des avantages sociaux qu’ils aimaient, mais n’étaient pas sûrs qu’une candidature longue et interminable en vaille la peine. Certains résultats surprenants ont contribué à renverser la vapeur pour beaucoup d’entre eux. Voici un exemple :

« Tout d’abord, je voulais dire merci – Apply4Me a fait exactement ce pour quoi il était annoncé : cela m’a fait gagner beaucoup de temps et a éliminé la corvée de remplir les mêmes formulaires encore et encore.

Je voulais ajouter que cette fonctionnalité est la raison spécifique pour laquelle j’ai le travail que j’ai maintenant. Lorsque j’ai vu l’offre d’emploi pour la première fois, cela ne ressemblait pas à la « adéquation parfaite ». Dans l’ancienne façon de postuler, j’aurais évolué et je n’aurais pas pris le temps de postuler.

Avec Apply4Me, c’était juste un simple clic, donc je n’avais pas à être aussi pointilleux, et je pouvais inclure certaines des « valeurs aberrantes ». Cela a conduit à un rappel qui a précisé que le poste était en fait un bon candidat, puis à des entretiens, puis à une offre.

Lorsque « trouver un emploi » était mon travail à temps plein, pouvoir postuler à beaucoup plus d’emplois en beaucoup moins de temps a changé la donne.

Je serais plus qu’heureux de fournir plus de détails, mais je voulais être sûr de pouvoir vous dire personnellement à quel point je suis reconnaissant envers Apply4Me et ce que cela signifiait spécifiquement pour moi.

Merci encore! »

Josh Charpentier, Knoxville, MD

Nous sommes ravis de dire que nous avons reçu de nombreuses lettres comme celle de Josh et vous pouvez voir plus de témoignages de membres heureux de rendre public le service sur notre Apply4Me page. Mais ne sommes-nous pas coupables de faire remplir à nos membres Premium un long formulaire (17 questions !), juste pour utiliser Apply4Me en premier lieu ? Hé bien oui. Le truc, c’est qu’une fois que c’est fait, il suffit ensuite d’un simple clic sur un bouton, encore et encore. En ce sens, c’est la différence entre la corvée et l’investissement. Si remplir sans cesse de longs formulaires ne fait pas partie de votre expertise, vous ne devriez pas le faire, surtout gratuitement.

C’est pourquoi nous sommes ici pour postuler pour vous.

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