Faites travailler votre CV pour vous

Faites travailler votre CV pour vous

Faites-vous travailler votre CV pour vous? A-t-il un emploi à temps plein ? Est-ce là tous les jours, la publicité de vos compétences et réalisations aux employeurs qui ont besoin de talents?

Ou est-ce un agent dormant, inutilisé jusqu’au moment où vous espionnez une nouvelle ouverture ? Quelque chose qui vaut la peine de le brosser avant de l’envoyer ? Peut-être agent d’occasion spéciale serait le meilleur nom pour ça?

Si oui, ce n’est pas bon pour votre carrière. Voici pourquoi.

Votre CV en tant qu’agent de talent

Le talent est un grand mot dans ce contexte. D’une certaine manière, un CV qui est pleinement employé est comme un agent de talent. Il est là pendant que vous vous reposez, travaillez ou jouez. Peu importe ce que vous faites, il s’agit de faire connaître vos compétences et votre expérience, d’attirer l’attention et d’être disponible pour cette grande pause.

Que vous en soyez conscient ou non.

Image amusante d'une femme d'affaires endormie sur le dessus d'un photocopieur.
Votre CV dort-il au travail ?

Le produit de votre CV est vous

UNE reprendre une carrière tient compte de vos besoins. Le(s) titre(s) de poste souhaité(s) ? Vérifier. Le(s) niveau(x) de carrière souhaité(s) ? Vérifier. Le(s) lieu(x) souhaité(s) ? Vérifier. Votre salaire souhaité ? Vérifier. Vous souhaitez travailler à distance maintenant ? Aucun problème. Vérifier.

Il n’y a pas beaucoup d’offres d’emploi aujourd’hui qui n’attirent pas un grand nombre de candidats. Internet facilite tellement la candidature à des emplois que les recruteurs et les responsables du recrutement utilisent la technologie des systèmes de suivi des candidatures (ATS) juste pour les gérer tous.

Les recruteurs font donc ce qui fonctionne pour eux.

Ils s’inscrivent sur des sites d’emploi comme Ladders et effectuent des recherches ciblées de candidats qualifiés. De la même manière que vous recherchez des emplois, ils recherchent les meilleurs talents. Et là où vous voyez des entreprises, des intitulés de poste et des descriptions de poste, ils voient…

Faites une supposition.

Les recruteurs lisent les CV

Lors d’une recherche d’emploi, vous ciblez vos recherches et faites apparaître des offres d’emploi. Sur Ladders, plus de 22 000 recruteurs haut de gamme vérifiés ciblent leurs recherches sur les talents et présentent des CV. Ils font ça tous les jours. Et les membres Ladders avec CV téléchargés font partie de ce vivier de talents.

Ce qui nous amène à Sir Roger Moore.

Sir Roger Moore et votre CV

De ses modestes débuts à ses sommets internationaux célébrés à travers le cinéma et la télévision, la carrière de Sir Roger Moore, alimentée par le charisme, s’est étendue sur 72 ans; son travail avec l’UNICEF menant à son titre de chevalier en 2003.

Célèbre pour son talent d’acteur et son énorme succès international, il a dit une fois aux journalistes qui ont remarqué que le pied de sa femme était bandé : « Elle m’aidait à compter mon argent et elle est tombée de la pile. »

Alors qu’est-ce que cela a à voir avec votre CV? Eh bien, lorsqu’on lui a demandé comment il avait réussi dans sa carrière, il a donné une réponse directe (pour une fois); et c’était ça :

« Ça ne sert à rien d’être le meilleur acteur du monde si personne ne vous voit
parce que vous n’étiez pas là le jour où un rôle a été joué.

Monsieur Roger Moore

Chaque jour, des milliers de recruteurs haut de gamme effectuent des recherches de CV, tandis que des professionnels talentueux comme vous cachent leur CV au monde, attendant que l’inspiration frappe ; le travail de rêve parfait pour apparaître soudainement.

Un projecteur éclaire le centre d'une scène.
Vous ne pouvez pas être sous les projecteurs si vous n’êtes pas au bon endroit.

Bien sûr, ceux qui comprennent cela gagnent un énorme avantage.

Il a également déclaré à propos de sa carrière: « C’était à 99,9% de chance et un tout petit peu de talent. » Sa modestie mise à part, la déclaration ci-dessus montre à quel point il a travaillé avec acharnement pour créer cette chance.

Au fur et à mesure que sa carrière décollait, son agent aurait fait les démarches en son nom; mais, avant d’avoir un agent de pouvoir, il l’a fait lui-même. Il savait qu’être là représentait la moitié de la bataille.

Et il avait raison.

Votre CV – s’habiller pour le rôle

Votre CV est votre agent – ou votre publicité. Le fait est que son travail consiste à attirer l’attention des employeurs sur vos compétences, vos qualifications et votre talent. Lorsque vous vous présentez le jour même, c’est parce que vous avez été invité. L’intérêt a été créé.

Alors comment s’habille votre CV pour la partie ? C’est une question importante.

Vos concurrents de carrière sont probablement plus préoccupés par l’habillage de leur CV pour ceux occasions spéciales que de faire en sorte que leur CV fonctionne pour eux tous les jours.

Effectuez une recherche en ligne pour obtenir de l’aide avec les CV et vous verrez une pléthore de sites Web montrant d’énormes variétés de CV de différents modèles : plusieurs colonnes, des zones de surbrillance, des images, des couleurs. Un type de CV pour ce travail, un type de CV pour ce travail.

Ils ont fière allure – même si les mots évoquent généralement un non-sens.

Les gens aiment les choses qui ont fière allure et flattent leur vanité, alors ils les utilisent. Tout comme un acheteur se promenant dans un magasin à la recherche de vêtements de créateurs, ils recherchent le parfait tenue de tueur pour habiller leur savoir-faire.

Google aime aussi ces sites. Tout ce contenu sert bien le client, pense-t-il. Des tonnes de designs colorés, de textes explicatifs, de liens et de téléchargements. Merveilleux! Ainsi, les sites montent dans le classement et encore plus de personnes sont attirées. Bientôt la moitié du monde est d’accord sur la question.

Outre les gestionnaires d’embauche et les recruteurs.

Et les machines ATS (système de suivi des candidats).

Les machines ATS peuvent mâcher ces CV colorés et multiformats comme autant de bonbons ; mais les gestionnaires d’embauche et les recruteurs doivent encore parcourir les centaines qui réussissent.

Les informations pertinentes sont partout; aucun deux ne se ressemble. Et après de nombreuses numérisations, ils se retrouvent inévitablement avec les descriptions de tâches ennuyeuses habituelles, plutôt que des comptes courts et faciles à numériser de succès.

Alors les recruteurs bricolent avec les ATS.

Ce qui signifie ajouter maladroitement de nombreux critères à l’ATS, dans le but de ne trouver que des candidats « parfaitement adaptés ». Selon un Rapport de la Harvard Business School, cela contribue à un système d’embauche «cassé» dans lequel des millions de candidats viables sont automatiquement rejetés.

Ces experts qualifiés sont connus sous le nom de « travailleurs cachés ».

La meilleure façon de s’assurer que vous n’êtes pas – et que vous ne deviendrez pas – un travailleur caché, est d’habiller votre CV correctement et de vous assurer qu’il apparaît le jour, tous les jours.

Une entreprise souriante dans un costume élégant.
Un nœud papillon qui tourne se démarquerait, mais cela ne vous ferait pas le travail.

Voici comment cela est réalisé.

  1. Télécharger votre CV to Ladders free et rejoignez notre vivier de talents.
  2. Regardez comment votre CV ressemble lorsqu’ils sont traités par un ATS, gratuits.
  3. Télécharger un modèle de CV modifiable gratuit c’est ATS et convivial pour les recruteurs.
  4. Ont votre CV réécrit gratuit par des experts de Leet Resumes.

Rappelez-vous – télécharger votre CV signifie prendre une action (aussi simple soit-elle); et passer à l’action est la seule chose qui donne des résultats.

Sir Roger Moore est devenu une légende parce qu’il l’a compris.

Et a agi!

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