Un commis aux comptes est responsable de la tenue de registres financiers précis pour une entreprise ou une organisation. Cela peut inclure des tâches telles que la facturation des clients, le traitement des paiements, la préparation de rapports et le rapprochement des relevés bancaires. Les commis aux comptes doivent avoir de solides compétences en mathématiques et en informatique, ainsi que la capacité d’accorder une attention particulière aux détails.
Top 20 des compétences de CV d’un commis aux comptes :
- Compétences organisationnelles
- Compétences de gestion du temps
- Attention au détail
- Solides compétences en communication écrite et verbale
- Capacité de travailler indépendamment
- Capacité à respecter les délais
- Solides compétences en mathématiques
- Compétences informatiques
- Compétences en comptabilité
- Compétences en analyse financière
- Expérience des comptes payables/recevables
- Expérience en paie
- Expérience en préparation d’impôts
- Expérience QuickBooks
- Expérience Microsoft Office
- Compétences en service à la clientèle
- Compétences en saisie de données
- 10 touches tactiles
- Qualifications de dactylographie
- Compétences en classement/tenue de dossiers
Comment répertorier les compétences de commis aux comptes sur le CV :
- Incluez une section dédiée « Compétences » sur votre CV.
- Utilisez des puces pour lister vos compétences.
- Commencez chaque puce par un verbe d’action fort.
- Adaptez votre liste de compétences aux exigences spécifiques du poste pour lequel vous postulez.
- Mettez en avant vos compétences les plus pertinentes.
- Utilisez des mots-clés pertinents de la liste d’emplois tout au long de votre CV, y compris dans votre section compétences.
- Utilisez des chiffres et des chiffres pour quantifier vos compétences et votre expérience dans la mesure du possible.
- Envisagez d’ajouter une section « Compétences clés » à votre CV. Cela peut être un moyen puissant de présenter rapidement vos compétences les plus pertinentes aux employeurs potentiels.
- Si vous avez des compétences de base en informatique ou d’autres compétences qui ne sont pas directement liées à l’emploi pour lequel vous postulez, vous pouvez toujours les inclure dans votre CV. Cependant, vous ne devez énumérer ces types de compétences que si elles sont vraiment pertinentes pour le poste.
- Si vous avez des compétences ou des certifications spécifiques à l’industrie, assurez-vous de les inclure dans votre CV.
Emplois qui exigent des compétences de commis aux comptes :
Le commis aux comptes est responsable de la gestion des dossiers financiers d’une entreprise. Ils préparent les écritures de journal, rapprochent les comptes et tiennent les grands livres.
Voici quelques exemples de postes qui peuvent exiger ces compétences :
- Comptable
- Commis comptable
- Commis aux comptes recevables
- Commis aux comptes à payer
- Commis à la paie
- Préparateur d’impôts
- Auditeur
- Analyste financier
- Agent de crédit
- Directeur de banque