Votre CV convaincant et lettre de motivation bien rédigée avez impressionné des employeurs potentiels et vous avez eu l’occasion de démontrer pourquoi vous conveniez pour le poste. Mais comment abordez-vous l’entretien ?
L’étape de l’entretien peut être éprouvante pour les nerfs. Mais avec la bonne quantité de préparation, vous serez en mesure d’entrer en toute confiance et de vous présenter comme un candidat solide.
Voici nos meilleurs conseils pour vous aider à vous mettre à l’aise avant votre entretien d’embauche diplômé:
1. Faites des recherches sur l’entreprise
C’est la chose la plus cruciale à faire avant d’entrer dans votre entretien. De nombreux employeurs vous demanderont directement ce que vous savez sur l’entreprise, mais même s’ils ne le font pas, il est essentiel que vous connaissiez certaines informations de base sur l’entreprise.
En faisant des recherches sur l’entreprise, vous montrez à l’employeur que vous vous intéressez à ce que fait l’entreprise et que vous êtes enthousiasmé par le travail. Faire des recherches vous aide également à savoir si c’est un rôle qui vous intéresse vraiment.
Il existe de nombreuses façons de trouver des informations sur une entreprise. Consulter la page « À propos de nous » sur son site Web, consulter la page LinkedIn de l’entreprise ou trouver d’autres comptes de médias sociaux sont tous de bons moyens de mieux comprendre la mission et la culture d’une entreprise.
2. Préparez et pratiquez vos réponses
Quand il s’agit de répondre aux questions d’entrevue, la pratique rend parfait.
La recherche et la révision de certaines questions d’entrevue courantes en ligne peuvent vous aider à éviter le choc de vous faire poser une question à laquelle vous ne vous êtes pas préparé.
Créez des flashcards de vos questions et réponses pour vous entraîner dans les semaines précédant votre entretien. Assurez-vous que vos réponses incluent des détails pertinents, mais soyez concis. Une réponse trop longue peut rapidement finir par être floue et laisser l’intervieweur s’ennuyer.
3. Planifiez votre trajet jusqu’au bureau
La ponctualité est cruciale lors des entretiens d’embauche des diplômés, alors planifiez toujours votre voyage à l’avance.
Si vous utilisez les transports en commun pour vous rendre à destination, assurez-vous de savoir quel bus, métro ou train vous devez prendre. De plus, il est bon de connaître les itinéraires alternatifs en cas de retard ou d’annulation.
Prévoyez d’être au bureau au moins 20 minutes avant votre entretien en cas d’imprévus. Si vous arrivez tôt, vous pouvez toujours prendre un café ou pratiquer vos réponses une fois de plus avant votre entretien.
4. Habillez-vous convenablement
S’habiller pour réussir est la clé pour faire une bonne première impression lors d’un entretien avec un diplômé.
Déterminez ce que vous allez porter quelques semaines avant l’entretien pour éviter d’avoir à faire des achats de dernière minute.
Pensez au type d’entreprise et au rôle pour lequel vous postulez lorsque vous composez votre tenue. Nécessite-t-il un haut niveau de professionnalisme ? Ou l’entreprise a-t-elle plutôt une culture de start-up ? Si vous n’êtes pas sûr, il est préférable de pécher par excès de prudence et de porter quelque chose de plus formel que ce que vous pensez être nécessaire.
Faire un effort avec votre tenue et votre apparence générale montrera aux employeurs potentiels que vous prenez le poste au sérieux et vous aidera à paraître plus confiant.
5. Montrez votre personnalité
Les entretiens sont l’occasion idéale pour les employeurs de voir ce que vous aimez vraiment, il est donc important de laisser transparaître votre personnalité.
Soyez conscient de votre langage corporel et essayez de vous asseoir droit et de maintenir un contact visuel pour vous montrer amical et attentif.
Les employeurs recherchent des candidats qui semblent ravis d’être à l’entretien, plutôt que ceux qui sont trop répétés ou qui semblent désintéressés. Ayez une conversation polie avec l’intervieweur et posez des questions réfléchies pour montrer que vous êtes vraiment intéressé par le poste.
6. Évitez les divagations
La divagation dans les interviews peut être difficile à gérer, surtout si vous êtes nerveux. Cependant, vous assurer que vous avez préparé vos réponses à l’avance peut vous aider à contrôler vos nerfs.
Utilisez la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Réponse) pour structurer vos réponses de manière à exprimer clairement vos capacités. Cela vous aidera également à éviter de vous répéter et à vous assurer que vous donnez des réponses claires.
De plus, prendre une profonde respiration et ralentir votre discours peut vous aider à éviter de trop parler. Vous semblerez calme à l’intervieweur et vous vous empêcherez de perdre le fil de vos pensées.
7. Posez des questions à l’intervieweur
Vous êtes à la fin de l’entretien et l’intervieweur vous demande « avez-vous des questions à me poser ?
La réponse devrait toujours être oui !
Négliger de poser des questions à l’intervieweur pourrait l’amener à croire que vous n’êtes pas vraiment intéressé par le poste ou l’entreprise.
Faites une liste de 2 à 5 questions pertinentes et assurez-vous d’y réfléchir. Si vous demandez des informations facilement disponibles sur le site Web de l’entreprise ou dans la description de poste, l’employeur pourrait conclure que vous n’êtes pas sérieux au sujet du travail.
Voici quelques exemples de questions potentielles que vous pouvez poser :
- « Comment décririez-vous la culture d’entreprise ? »
- « Y a-t-il une possibilité de progression dans ce rôle ? »
- « A quoi ressemble une journée/semaine de travail typique ici ? »
8. Voyez-le comme une opportunité d’apprentissage
Enfin, c’est un conseil très important. Que vous obteniez le poste ou non, les entretiens sont d’excellentes expériences d’apprentissage.
Notez ce que vous avez bien fait, ce qui pourrait être amélioré et comment vous pouvez être mieux préparé pour les entretiens futurs.
Il est très peu probable que votre premier entretien avec un diplômé soit parfait – l’expérience est la clé. Plus vous ferez d’entretiens, meilleures seront vos performances.