Le service à la clientèle est souvent un pilier clé du succès d’une entreprise, ce qui signifie que les entreprises sont toujours à la recherche de candidats talentueux capables d’améliorer leur façon de communiquer avec leur clientèle. Exemple : les 13 entreprises ci-dessous, qui ont toutes des ouvertures de service client auxquelles vous pouvez postuler aujourd’hui.
Sur cette liste, vous trouverez des noms reconnaissables tels que le géant bancaire Wells Fargo, qui embauche partout aux États-Unis et à l’étranger. Vous verrez également des entreprises internationales comme Hitachi Energy, une entreprise technologique qui se consacre à rendre le système énergétique mondial plus durable, flexible et sécurisé.
La meilleure partie de The Muse est que chaque entreprise a un profil détaillé que vous pouvez consulter avant de postuler. Là, vous aurez l’occasion d’en apprendre davantage sur leur culture et d’entendre directement les employés. Prenez Yvan Garcia, directeur du service client chez Chewy, qui déclare : « Je suis entouré d’un creuset de talents, de diversité et d’expériences et je suis régulièrement inspiré.
Continuez à lire et vous trouverez peut-être le rôle de service client parfait.
SCC® est la première société mondiale de services commerciaux, juridiques et financiers fournissant des solutions basées sur la connaissance à des clients du monde entier. Nous sommes le partenaire de confiance de choix pour plus de 90 % des entreprises du Fortune 500®plus de 90 % des 100 meilleures marques mondiales®, et plus de 70 % du PEI 300. Fondée en 1899 et basée à Wilmington, Delaware, États-Unis, CSC est fière d’être une société privée et gérée de manière professionnelle depuis plus de 120 ans. CSC possède des bureaux et des capacités dans plus de 140 juridictions à travers l’Europe, les Amériques, l’Asie-Pacifique et le Moyen-Orient. Nous sommes une entreprise mondiale capable de faire des affaires où que se trouvent nos clients, et nous y parvenons en employant des experts dans chaque entreprise que nous desservons.
Nous sommes l’entreprise derrière l’entreprise®.
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Une entreprise. 700+ équipes. Tout comme une startup, nous maximisons l’innovation et agissons rapidement. Pour ce faire, nous avons bouleversé la hiérarchie traditionnelle de l’entreprise en nous divisant en centaines de petites équipes autonomes. Ici, vous serez mis au défi. Chaque jour, nous travaillons pour résoudre les plus gros problèmes de l’industrie. Ce n’est pas toujours facile, mais c’est toujours gratifiant. Tout au long de cette croissance rapide, il y a un véritable travail d’équipe, de mentorat, de confiance et de collaboration.
Certaines entreprises vous demandent de suivre leur playbook. Chez Klarna, nous vous demandons d’écrire le vôtre. Chaque voix compte. Ainsi, peu importe où vous vous asseyez, vous avez un lien direct avec les actions de votre équipe et la propriété des choses que vous créez. Grâce à notre diversité de compétences, de perspectives et d’expériences, nous pouvons créer, innover et perturber comme aucun autre. Notre équipe reflète le monde, avec des centaines de nationalités, de lieux, de races, de genres et d’expériences représentés.
Chez Chewy, notre mission est de devenir la destination la plus fiable et la plus pratique pour les parents et partenaires d’animaux de compagnie du monde entier. Nous considérons les animaux de compagnie (et leurs parents) comme une famille et sommes obsédés par la satisfaction de leurs besoins et le dépassement des attentes des clients à chaque interaction.
Dans les coulisses, nos équipes talentueuses sont composées d’innovateurs, de ravisseurs, de grands penseurs et, bien sûr, de passionnés d’animaux. Nous créons un endroit où vous serez en mesure de construire, de grandir et de libérer votre plein potentiel, exactement comme les animaux de compagnie le voudraient.
Vivez le Bien vie en tant qu’employé de Wells Fargo.
Wells Fargo comprend que vous recherchez plus qu’un simple emploi. Vous recherchez une carrière enrichissante et significative qui complète votre style de vie et votre bien-être général du 21e siècle.
Le Bien la vie consiste à vivre sa meilleure vie grâce à des opportunités de développement de carrière, à un équilibre travail-vie personnelle, à un service communautaire et à des avantages favorisant la santé. Il s’agit de prospérer plutôt que de simplement survivre. Quelle que soit la vie d’un Bien la vie vous ressemble, vous trouverez ici ce qu’il faut pour la réaliser.
En savoir plus sur le Bien vie.
La marque Chick-fil-A est connue pour son sandwich au poulet original particulièrement délicieux. Depuis sa fondation en 1967, la Société a dirigé avec son principe directeur de servir les autres. Aujourd’hui, Chick-fil-A, Inc. se concentre sur la poursuite de l’innovation en utilisant les dernières technologies pour mieux servir et nourrir les communautés locales dans lesquelles se trouvent plus de 2 600 restaurants franchisés.
Ce profil met en lumière le siège social de Chick-fil-A (connu sous le nom de centre de support). L’entreprise estime que le travail doit être plein de vie et que les employés de l’entreprise doivent être capables d’apporter tout ce qu’ils sont à la tâche à accomplir. Chick-fil-A se soucie de ses employés et leur donne les outils nécessaires pour entreprendre un travail significatif pour le plus grand bien.
Vanguard change la façon dont le monde investit. Parce que lorsque vous investissez avec courage, clarté et soin, vous avez la chance d’obtenir beaucoup plus en retour. Vanguard investit avec un objectif – et c’est ainsi qu’ils sont devenus un leader mondial du marché. Ils grandissent en faisant ce qu’il faut pour les gens qu’ils servent. Ils veulent rendre le succès accessible à tous. C’est votre opportunité, et Vanguard veut vous aider à la faire compter.
Chez Miro, nous avons pour mission de changer la façon dont le monde collabore en ligne. Notre plateforme de tableau blanc collaboratif en ligne donne aux équipes réparties dans le monde entier les moyens de travailler efficacement ensemble et de créer des choses qui font avancer le monde. Plus de 50 millions d’utilisateurs utilisent notre outil chaque jour pour innover et itérer, des séances de brainstorming et des ateliers à la conception de nouveaux produits et services.
En tant qu’entreprise mondiale avec une équipe de plus de 1 700 personnes, notre échelle est l’une de nos forces, ainsi que l’intentionnalité derrière nos valeurs. Nous nous défendons les uns les autres, dirigeons avec empathie et compréhension, rêvons grand, visons haut et laissons nos échecs influencer nos succès futurs. Si vous souhaitez faire partie d’une entreprise suffisamment audacieuse pour conquérir le monde à toute vitesse, continuez à lire pour en savoir plus sur qui nous sommes et qui vous pouvez devenir avec nous.
C’est un nouveau jour dans les soins de santé. Chez CVS Health, nous apportons notre cœur à chaque instant de votre santé. Inspirés par notre raison d’être et renforcés par notre stratégie audacieuse, nous nous efforçons de redéfinir l’expérience client et de réinventer notre impact sur la communauté. Grâce à nos services de santé, nos régimes d’assurance et nos pharmaciens communautaires, nous innovons en adoptant une nouvelle approche audacieuse de la santé globale. En tant que collègue de CVS Health, vous serez au centre de tout. Nous aidons les gens avec leur santé partout et quand ils ont besoin de nous. Et nous le faisons avec cœur. Parce que notre passion est notre raison d’être : Apporter notre cœur à la santé de chaque instant™.
Chez Hitachi Energy, nous façonnons l’avenir aujourd’hui. Notre travail est énorme et nous reconnaissons que nous avons besoin de personnes talentueuses d’horizons différents pour atteindre notre objectif de faire progresser un avenir énergétique durable pour tous. Nous encourageons nos employés à défier le statu quo avec leurs points de vue uniques et à souligner comment ils peuvent créer des impacts réels en nous aidant à résoudre les défis d’aujourd’hui et les exigences de demain.
Nous vous soutiendrons, vous encouragerons et vous guiderons pour atteindre vos objectifs de carrière grâce à notre engagement envers l’apprentissage continu. Venez comme vous êtes et préparez-vous à vous améliorer en apprenant des autres. Apportez votre passion, votre dynamisme et connectez-vous à une équipe qui dynamisera votre carrière tout en faisant progresser un avenir énergétique durable pour tous.
Nous sommes One Sutherland, et bien qu’aucune journée ne soit jamais la même pour nos employés, au cœur de ce que nous faisons – ces moments qui comptent – se trouve notre engagement commun envers nos clients et les uns envers les autres. Nous savons qu’il faut des personnes travaillant ensemble avec un niveau de confiance, de respect, de transparence et de responsabilité pour résoudre des problèmes complexes. Et nous sommes motivés par notre souci de nous assurer que nos équipes disposent des outils, de la technologie, du leadership et du soutien dont elles ont besoin pour donner le meilleur d’elles-mêmes.
Chez Sutherland, vous pouvez évoluer à votre façon, travailler sur des projets intéressants et être vous-même. Nos équipes s’épanouissent dans un environnement de diversité de pensées, d’expériences et d’horizons – nous célébrons et embrassons notre diversité de tout cœur.
Fondé en tant que cabinet vétérinaire en 1955, Banfield Pet Hospital, une filiale de la société Mars, est passé à près de 1000 hôpitaux dans 42 États, ainsi qu’à DC et à Porto Rico. Avec ses clients et les millions d’animaux de compagnie traités chaque année, Banfield travaille à façonner l’avenir de la médecine vétérinaire.
Le Massachusetts, affectueusement surnommé le «berceau de la liberté» et «le centre de la technologie» et connu pour ses soins de santé et son éducation primés, compte des talents créatifs et innovants. Cet esprit est incarné par nos employés à travers le Commonwealth. Nous sommes des penseurs audacieux et des créateurs de tendances ! Nous adoptons une approche holistique de notre travail, en pensant non seulement à la tâche à accomplir aujourd’hui, mais en pensant à la manière dont nos décisions affecteront l’ensemble à l’avenir.
Êtes-vous axé sur la mission? Vous voulez contribuer à un travail utile? Êtes-vous intéressé à avoir un impact dans le Massachusetts? Rejoignez-nous au Commonwealth – c’est un endroit formidable pour travailler et développer votre carrière dans la fonction publique. Plus de 42 000 employés divers sont mis au défi de penser de manière créative pour résoudre des problèmes, de collaborer pour développer de grandes idées et de remettre en question le statu quo. Explorez les opportunités qu’offre le Commonwealth et faites votre marque dès aujourd’hui !
Charles Schwab a été fondée sur l’idée que chacun devrait avoir la possibilité de prendre en charge son avenir – et ce principe guide toujours notre cabinet aujourd’hui. En tant qu’innovateur de l’industrie reconnu pour l’excellence de son service, nos clients nous font confiance pour leur fournir les conseils nécessaires pour les aider à atteindre leurs objectifs financiers uniques. Travailler chez Schwab, c’est rejoindre une équipe où chacun est habilité à construire une carrière diversifiée et enrichissante. Nous réussissons ensemble grâce à notre culture inclusive et collaborative axée sur un objectif commun : faire une différence dans la vie des personnes que nous servons.
Chez The Muse, nous travaillons en partenariat avec de nombreuses grandes entreprises pour vous apporter l’initié regarde leurs bureaux et superbes offres d’emploi. Ces employeurs nous paient pour figurer sur le site, mais ces marques dignes de Muse ont fait cette liste non seulement parce qu’elles veulent être incluses, mais parce que leur culture, leurs politiques et les commentaires des employés nous ont montré qu’elles méritaient d’être.
Vous pensez que votre entreprise devrait figurer sur une liste comme celle-ci ? Apprenez-en plus et contactez-nous !