Comment rédiger un CV américain [Format & Free Sample]

Les CV sont différents selon la partie du monde dans laquelle vous vous trouvez. Parfois, ce qui est considéré comme professionnel dans un pays est considéré comme non professionnel dans un autre.

Nous vous aiderons à naviguer dans le processus de rédaction de CV aux États-Unis du début à la fin. Les conseils ci-dessous vous permettront d’acquérir les connaissances dont vous avez besoin pour rédiger une candidature qui maximise vos chances de décrocher un emploi en Amérique.

Format de CV américain

La plupart des CV américains sont rédigés à l’aide d’un format de CV chronologiquece qui signifie que votre expérience professionnelle est répertoriée dans l’ordre dans lequel vous avez occupé chacun de vos emplois, avec le poste le plus récent en haut.

Voici à quoi ressemble une mise en page de CV chronologique :

1. Présentation du CV

Les CV américains ont une introduction placée en haut de la page, sous l’en-tête. Le type d’introduction à utiliser dépend de votre niveau d’expérience.

Ce sont les plus courants façons de commencer un CV:

Plan de carrière

UN Plan de carrière est idéal si vous êtes un jeune diplômé postulant à un poste de débutant ou si vous changez de carrière. Cela vous permet de vous concentrer sur les compétences et l’expérience transférables que vous possédez et qui vous rendent apte au poste plutôt que sur les réalisations liées à l’emploi.

Résumé du CV

Résumés de CV sont les présentations de CV les plus courantes que voient les responsables du recrutement, car elles peuvent être utilisées par toute personne ayant une expérience de travail pertinente. Ce type d’introduction résume votre parcours professionnel et met en lumière une ou deux réalisations de votre carrière.

Profil de CV

Optez pour un CV profil si vous rédigez un CV général à télécharger sur des sites d’emploi en ligne comme LinkedIn. Il ne cible pas un rôle spécifique mais fournit un aperçu de vos compétences et de vos réalisations.

Résumé de qualifications

Résumés des qualifications conviennent mieux aux professionnels chevronnés. Donc, si vous avez plusieurs années d’expérience dans votre domaine, utilisez un résumé de CV pour vous présenter et présenter vos plus grandes réalisations.

2. Expérience de travail

Dans le section expérience de travail de votre CV, répertoriez vos intitulés de poste du plus récent au moins récent. Sous chaque entrée, incluez 3 à 5 puces qui mettent en valeur vos points forts. Les responsables du recrutement recherchent des preuves que vous serez un employé efficace, pas seulement une liste des tâches précédentes.

Si vous postulez depuis l’étranger, il est particulièrement important d’avoir une candidature convaincante pour pouvoir rivaliser avec les candidats américains, car faire venir des talents étrangers est plus compliqué que d’embaucher quelqu’un localement.

Pour convaincre les responsables du recrutement que vous valez l’effort supplémentaire, assurez-vous que chacune de vos puces met en évidence les compétences et les réalisations qui prouvent que vous êtes le candidat le plus qualifié pour le poste.

3. Éducation

Le section éducation d’un CV pour un emploi aux États-Unis devrait fournir un aperçu rapide de votre parcours scolaire. Inclure les informations suivantes :

Nom de votre école ou université
Degré
Principal
Année d’obtention du diplôme
GPA (si vous êtes diplômé d’une université américaine)

Si le système éducatif de votre pays n’utilise pas les GPA (moyennes pondérées), ne vous inquiétez pas de la conversion de vos notes. Les employeurs se soucient davantage de votre diplôme et de votre expérience de travail, donc avoir un GPA sur votre CV est facultatif.

4. Compétences

Utilisez cette section pour répertorier vos principales compétences pertinentes. Vous n’avez pas besoin d’énumérer toutes les compétences de votre arsenal, concentrez-vous simplement sur celles qui vous aideront exécuter les responsabilités de votre travail cible.

Avoir un mélange de hard skills et soft skills sur votre CV est généralement recommandé, mais selon le type de rôle pour lequel vous postulez, vous souhaiterez peut-être que votre section de compétences inclue plus de l’un ou de l’autre.

Par exemple, un ingénieur logiciel voudront se concentrer davantage sur compétences techniques comme les tests d’intégration et le débogage, tandis qu’un professionnel en contact avec le client devrait mettre en avant les soft skills comme la gestion des conflits et capacités de communication.

5. Rubriques supplémentaires

Parfois, il est nécessaire ou avantageux d’ajouter d’autres sections en plus de celles mentionnées ci-dessus. Quelques exemples de compléments sections de CV à inclure sont:

Gardez à l’esprit que ces sections sont facultatif. S’ils ne sont pas pertinents pour le poste que vous souhaitez, il est préférable de ne pas les inclure.

Cependant, si vous venez d’obtenir votre diplôme universitaire et que vous avez du mal à remplir une page entière, démontrer ce que vous avez appris d’un poste de bénévole ou d’un projet personnel peut vous aider à ajouter de la longueur à votre CV tout en mettant en valeur vos compétences en même temps.

Exemple de CV américain

Vous trouverez ci-dessous un exemple de CV américain qui suit le format chronologique traditionnel :

Téléchargez cet exemple gratuit

Conseils pour la rédaction de CV américains

Maintenant que vous savez à quoi ressemble un CV américain, voici quelques conseils pour vous guider au fur et à mesure que vous rassemblez votre CV:

Choisissez la bonne mise en forme – Un CV américain standard a des marges de ½ ”-1” et une taille de police de 10 à 12 pt.

Utilisez l’orthographe américaine – N’oubliez pas d’utiliser l’orthographe américaine lors de la rédaction de votre CV américain. Si vous êtes habitué à l’orthographe britannique, la modification de vos paramètres Google Docs ou Word en anglais américain peut vous aider à éviter les erreurs.

Limitez votre CV à une page – Gardez votre CV sur une seule page pour s’assurer que les gestionnaires d’embauche le lisent du début à la fin.

Utilisez un langage simple – Résistez à la tentation de montrer tout l’éventail de votre vocabulaire. Laissez vos réalisations parler d’elles-mêmes et tenez-vous en à un langage simple et direct.

Rédigez un CV ciblé pour chaque poste – Recherchez reprendre les mots-clés dans l’offre d’emploi à intégrer dans votre CV américain. Cela indique aux employeurs que vous avez fait vos recherches et que vous comprenez les besoins de l’entreprise.

Ce qu’il ne faut pas inclure dans un CV aux États-Unis

Enfin, voici quatre choses que vous ne devriez pas inclure dans votre CV lorsque vous postulez pour un emploi aux États-Unis :

Renseignements personnels – Les employeurs n’ont pas besoin de connaître votre orientation sexuelle, votre âge, votre race ou vos croyances religieuses. La discrimination à l’emploi basée sur ces facteurs est illégale aux États-Unis, mais il est préférable de laisser ces informations sur votre CV de toute façon.
Photo – Dans certains pays, il est courant d’avoir des photos sur votre CV, mais pas aux États-Unis.
Graphiques – Les graphiques peuvent détourner l’attention de vos réalisations et rendre votre CV plus difficile à lire.
Statut d’immigration – Les employeurs ne devraient pas s’enquérir de votre citoyenneté ou vous demander de fournir une preuve de votre éligibilité à l’emploi avant de proposer une offre d’emploi. Toutefois, si vous souhaitez préciser que vous postulez depuis l’étranger (ou mentionner que vous n’avez pas besoin d’un parrainage d’emploi), rédiger une lettre de motivation à soumettre avec votre CV cela explique votre situation.