Comment faire un CV canadien (format et exemples)

Si vous voulez faire une impression durable sur les employeurs canadiens et décrocher un emploi, vous aurez besoin d’un curriculum vitae bien rédigé.

Découvrez les éléments clés du format de CV canadien avec notre conseils d’experts, Exempleet FAQque vous rédigiez votre premier CV canadien ou que vous ayez simplement besoin d’un rappel sur les meilleures pratiques.

Quelle est la différence entre les formats de CV américains et canadiens ?

Les formats de CV américain et canadien sont structurés de la même manière, la seule différence étant le nombre de pages.

Les CV américains ont tendance à utiliser le une page format, tandis que les CV canadiens incluent souvent 1-2 pages (selon l’expérience et les qualifications de la personne).

Mais que vous postuliez pour un emploi aux États-Unis ou au Canada, n’oubliez pas de bien mettre en forme votre CV en l’ajustant à :

• l’industrie pour laquelle vous postulez
• normes actuelles du marché du travail
• exigences de la description de poste

Quel est le meilleur format pour un CV de style canadien ?

Le meilleur format pour un CV de style canadien est le CV chronologique.

Les format de CV chronologique est le choix idéal pour les chercheurs d’emploi au Canada car il présente clairement vos antécédents professionnels en :

• en commençant par votre emploi le plus récent
• répertoriant vos postes précédents par ordre décroissant
• présenter vos qualifications de manière logique et chronologique
• démontrer aux responsables du recrutement comment vos compétences se sont développées au fil du temps

Bien qu’il ne soit pas aussi courant au Canada, un autre format de CV que vous pouvez utiliser est le format de CV fonctionnel. Cette structure de CV convient aux candidats qui :

• ont des lacunes dans leurs antécédents professionnels
• changent de carrière
• veulent mettre en valeur leurs compétences et capacités plutôt que leur expérience de travail

Gardez simplement à l’esprit que pendant que le CV fonctionnel met en évidence vos compétences transférables, il ne montrera pas votre progression de carrière comme le fait le format chronologique.

Modèle de CV canadien gratuit

Vous êtes impatient de trouver des opportunités d’emploi au Canada, mais vous ne savez pas par où commencer ?

Utilisez cet exemple de CV canadien téléchargeable pour vous donner une longueur d’avance sur le processus de rédaction de CV :

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Comment rédiger un CV canadien en 6 étapes

Que vous postuliez pour votre premier emploi chez Tim Horton ou l’un des Grand 4voici six étapes clés pour mettre en valeur votre CV et vous démarquer en tant que candidat :

1. Commencez par lister vos coordonnées sur l’en-tête de votre CV

Commencez votre CV avec un en-tête de CV accrocheur qui présente rapidement vos informations de contact aux employeurs potentiels.

Inclure ces coordonnées essentielles sur le en-tête de votre CV:

Vous pouvez également ajouter ces détails facultatifs :

Voici un exemple d’en-tête de CV d’un candidat :

2. Rédigez un objectif de CV convaincant

L’objectif de votre CV (ou Plan de carrière) est une section importante qui apparaît après l’en-tête de votre CV et vous permet d’expliquer pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour votre rôle cible.

Gardez votre CV objectif entre 3 et 4 phrases afin qu’il soit concis :

• résume votre expérience pertinente (si vous en avez)
• met en valeur vos compétences clés
• présente les détails de votre formation et vos objectifs de carrière

Voici un exemple d’objectif de CV d’un candidat canadien :

En plus de l’expérience de travail traditionnelle, l’expérience pertinente que vous incluez peut être quelque chose que vous avez accompli grâce à l’éducation ou à d’autres activités, à condition qu’elle soit liée à l’emploi.

3. Ajoutez des chiffres et des réalisations à votre section d’expérience de travail

La section expérience de travail de votre CV est un élément crucial auquel les recruteurs et les employeurs canadiens porteront une attention particulière, alors assurez-vous de bien faire les choses.

Si vous avez plusieurs emplois dans votre section sur les faits saillants du travailindiquez votre poste le plus récent en premier et les postes les plus anciens ensuite.

Pour chaque expérience de travail, indiquez les informations suivantes :

• le titre du poste et les dates d’emploi
• nom de l’entreprise, emplacement et province ou territoire (p. ex. ON ou BC)
• 3 à 5 puces décrivant vos principales réalisations et responsabilités

N’oubliez pas de quantifiez votre CV avec des chiffres (par exemple, des pourcentages, des montants en dollars) et des réalisations spécifiques pour fournir aux employeurs un contexte et montrer l’impact que vous avez eu dans vos rôles précédents.

Et pour encore plus mettre en valeur votre reprendre les réalisationsdémarrez chaque puce sur votre CV avec un verbe d’action. Mots orientés vers l’action comme « Produit » ou « Conduit » donnent aux responsables du recrutement une impression positive de votre éthique de travail et de votre esprit d’initiative.

Par exemple, les réalisations de nos candidats dans leur section d’expérience de travail incluent des verbes d’action et des chiffres (surlignés en gras) :

4. Décrivez votre parcours scolaire

Vous devez toujours inclure les détails de votre formation sur un CV canadien, mais le placement dépend de votre niveau d’expérience :

• Si vous avez une expérience de travail limitée ou êtes actuellement étudiant, indiquez votre section éducation plus près du haut de votre CV
• Si vous avez plusieurs années d’expérience professionnelleindiquez les détails de votre formation après la section de vos antécédents professionnels

Lorsque vous indiquez votre formation, vous ne devez inclure que votre diplôme le plus élevé. Si vous n’avez pas fréquenté l’université, indiquez plutôt votre diplôme d’études secondaires.

Voici ce qu’il faut inclure dans le section éducation de votre CV:

• nom de diplome
• nom de l’établissement, emplacement et province
• date d’obtention du diplôme (si dans les 15 dernières années)
• cours pertinents (si cela se rapporte au travail ou aux besoins de l’entreprise)

Jetez un œil aux détails de l’éducation de notre candidat canadien:

5. Mettez l’accent sur vos compétences techniques et générales

Lors de la préparation de votre curriculum vitae canadien, tenez compte des divers compétences spécifiques à l’emploi que vous avez acquises grâce au travail, aux cours, aux activités parascolaires, aux clubs et aux sports – puis incluez les plus pertinents dans votre section compétences du CV.

Vous devez mettre en évidence les deux compétences techniquestelles que la maîtrise de logiciels spécifiques ou des capacités techniques, ainsi que compétences généralescomme les capacités de communication et de résolution de problèmes, qui sont très appréciées par les employeurs.

Voici une liste des meilleurs capacités liées au travail dur et doux pour un CV canadien en 2023 :

6. Terminez en ajoutant toute autre section de CV pertinente

Pour améliorer votre demande d’emploi au Canada, envisagez d’inclure des sections spécifiques au CV qui mettent en valeur vos expériences et compétences pertinentes.

Voici des sections de CV que vous pouvez inclure sur votre CV :

Foire aux questions et réponses sur les CV de style Canada

Vous souhaitez en savoir plus sur les CV canadiens ? Nous avons ce qu’il vous faut.

Voici trois questions et réponses fréquemment posées concernant le processus de rédaction de CV au Canada :

1. Quelles polices et marges sont les meilleures pour les CV canadiens ?
2. Qu’est-ce qui ne devrait pas figurer sur un CV canadien?
3. Le Canada utilise-t-il les termes curriculum vitae ou CV?