VIBE Awards 2022 : Meilleures entreprises pour la santé et le bien-être

VIBE Awards 2022 : Meilleures entreprises pour la santé et le bien-être

S’il y a quelque chose que nous avons appris au cours des dernières années de travail sur une pandémie, c’est que l’épuisement professionnel est réel. Et la main-d’œuvre d’aujourd’hui – tout le monde, des parents qui travaillent aux récents diplômés universitaires – veut et mérite plus que des soins de santé de base de leur entreprise, y compris l’accès à des thérapeutes, des allocations de bien-être annuelles et des jours de congé supplémentaires pour se ressourcer. Les entreprises ci-dessous sont en avance sur la courbe, offrant déjà des prestations de santé et de bien-être de classe mondiale qui améliorent la qualité de vie de leurs employés.

La santé et le bien-être ne sont que l’une des sept catégories d’avantages et d’avantages que nous mettons en évidence dans le Prix ​​VIBE 2022. « VIBE » signifie « voté par les employés ». Comme son nom l’indique, notre méthodologie combiné nos propres données ainsi que les votes des employés, qui ont classé la force des avantages et avantages de leur entreprise. Chaque catégorie a des gagnants et des mentions honorables de petites (jusqu’à 250 employés), moyennes (251 à 5 000) et grandes (plus de 5 000) entreprises.

Dans la catégorie des petites entreprises, la start-up de technologies de la santé Stride a été gagnante grâce à son allocation mensuelle de bien-être et à l’accès à une plateforme de services de santé mentale. Comme le dit un employé : « La même année où j’ai rejoint l’entreprise, mon père a reçu un diagnostic de maladie en phase terminale. Grâce à Stride, j’ai pu parler à un conseiller qui m’a aidé à gérer mon stress pour que mon travail n’en soit pas impacté.

La société de cryptographie Coinbase, qui a pris l’une des premières places pour les entreprises de taille moyenne, a été félicitée pour avoir donné aux employés de l’argent à dépenser pour les dépenses liées au bien-être et pour ses «semaines de recharge» trimestrielles. Un employé déclare : « Notre politique de « recharge » est révolutionnaire. Au cours de cette semaine, les employés peuvent vraiment se déconnecter sans se soucier de manquer des e-mails, des messages ou des réunions. »

Palo Alto Networks a été parmi les gagnants dans la catégorie des grandes entreprises en raison de son lancement récent Programme FLEXBenefits, qui comprend une allocation annuelle de 1 000 $ à dépenser pour tout ce qui concerne le bien-être. « Nos FLEXBenefits sont incroyables », déclare un employé. « L’idée du bien-être est différente pour tout le monde, donc avoir une grande variété d’options, comme l’utiliser pour payer un peloton ou du matériel de ski ou des soins de spa, c’est génial. »

Lisez la suite pour la liste complète des gagnants dans la catégorie santé et bien-être.

Petites entreprises

Bowery Agriculture

Qui sont-ils: Bowery Farming cultive des fermes intérieures exemptes de polluants et utilisant des ressources moins limitées comme l’espace et l’eau.

Ce que disent les employés : « Nous avons un abonnement gratuit à Headspace et profiter de leurs brèves séances de méditation est exactement la pause mentale dont j’ai besoin de temps en temps. »

En savoir plus sur les avantages et avantages primés de Bowery Farming.

Intramédiem

Qui sont-ils: Intradiem développe une technologie basée sur l’IA qui permet aux bureaux back-end et aux centres de contact traitant les problèmes de service client de travailler plus efficacement.

Ce que disent les employés : « J’ai récemment reçu un diagnostic de cancer du sein et les avantages d’Intradiem en ont fait une chose de moins sur laquelle je devais me concentrer. Dans l’ensemble, je n’aurais pas pu imaginer passer par ce diagnostic avec une autre entreprise. »

En savoir plus sur les avantages et avantages primés d’Intradiem.

Moment

Qui sont-ils: Cette société de technologie financière offre une plate-forme que les entreprises et les consommateurs peuvent utiliser pour rationaliser les prêts et les paiements numériques.

Ce que disent les employés : « Je n’étais avec Momnt que depuis trois mois quand j’ai découvert que j’avais besoin d’une intervention chirurgicale majeure. La réponse de mon superviseur a été « tu prends soin de toi », et elle m’a assuré que mon emploi était sûr. J’ai également reçu le plein salaire pendant trois semaines. Savoir que je n’avais pas à me soucier de mon travail ou de mes finances m’a donné le temps dont j’avais besoin pour guérir correctement.

En savoir plus sur les avantages et avantages primés de Momnt.

Foulée

Qui sont-ils: Cette startup de la technologie de la santé aide les travailleurs à temps partiel et à la demande à accéder à des soins de santé abordables.

Ce que disent les employés : « Je me sentais assez déprimé dans ma vie professionnelle quotidienne, alors j’en ai parlé à ma responsable et elle m’a fait examiner certains de nos avantages. Nous avions un partenariat avec Spring Health et j’ai pu bénéficier de séances de thérapie gratuites.

En savoir plus sur les avantages et avantages primés de Stride.

Mention honorable : Santé-E Commerce

En savoir plus sur les avantages et avantages primés de Health-E Commerce.

Mention honorable : RapidSOS

En savoir plus sur les avantages et avantages primés de RapidSOS.

Moyennes Entreprises

Coinbase

Qui sont-ils: La plate-forme facile à utiliser de Coinbase permet aux utilisateurs d’investir, de dépenser, d’économiser et de gagner de la crypto-monnaie en toute sécurité.

Ce que disent les employés : « J’aime beaucoup les prestations thérapeutiques couvertes par notre régime d’assurance-maladie. Ma famille a traversé beaucoup de choses au cours de la dernière année et il était important pour moi de me concentrer sur mon amélioration, ce qui améliore ma carrière. Le service de conciergerie du plan a rendu le processus si facile, et je suis reconnaissant à Coinbase pour cela.

En savoir plus sur les avantages et avantages primés de Coinbase.

Flatiron Santé

Qui sont-ils: La société de technologie de la santé se concentre sur l’accélération de la recherche sur le cancer et l’amélioration des soins aux patients.

Ce que disent les employés : « Quand ma mère est décédée, ce fut la période la plus difficile que j’ai jamais vécue dans ma vie. J’étais cassé. Flatiron m’a offert la flexibilité de prendre le temps dont j’avais besoin pour commencer à guérir, ce qui était un processus long et difficile mentalement. Je me suis toujours senti soutenu et je n’avais pas à me soucier de la sécurité de l’emploi. Le bien-être mental des employés est important pour Flatiron.

En savoir plus sur les avantages et avantages primés de Flatiron Health.

Commerce de la rivière Hudson

Qui sont-ils: Cette fintech développe des algorithmes de trading automatisés et apporte une approche scientifique au trading de produits financiers.

Ce que disent les employés : «Nous avons la salle de sport la plus incroyable au bureau (parlez des vues!) Et des avantages incroyables pour le soutien en santé mentale. Sans parler d’un réfrigérateur à boissons absolument empilé avec tous les jus verts et les coups de gingembre et de curcuma que vous pouvez souhaiter.

En savoir plus sur les avantages et avantages primés de Hudson River Trading.

Mention honorable : Cash App

En savoir plus sur les avantages et avantages primés de Cash App.

Mention honorable : SCC

En savoir plus sur les avantages et avantages primés de CSC.

Grandes entreprises

Réseaux de Palo Alto

Qui sont-ils: Cette société de cybersécurité fournit une défense de pointe contre les cyberattaques.

Ce que disent les employés : « Nous recevons une somme très généreuse pour acheter des articles qui nous permettent d’avoir une meilleure qualité de vie. Si je veux rejoindre une salle de sport, acheter du matériel d’exercice, apprendre un nouveau passe-temps ou tout ce qui aide à maintenir un mode de vie sain, je peux.

En savoir plus sur les avantages et avantages primés de Palo Alto Networks.

Visa

Qui sont-ils: Cette société financière facilite les transactions de paiement entre les consommateurs, les entreprises, les institutions financières et les entités gouvernementales du monde entier.

Ce que disent les employés : « J’ai suivi une thérapie et un coaching santé via la plateforme Vida, qui m’a aidé à réduire ma consommation de sucre et de caféine, m’a appris à méditer et a amélioré mon équilibre travail-vie personnelle. »

En savoir plus sur les avantages et avantages primés de Visa.

WW

Qui sont-ils: WW est une entreprise mondiale de bien-être et un programme commercial de gestion du poids.

Ce que disent les employés : « J’ai récemment utilisé mon allocation de bien-être pour acheter un kayak, ce que je voulais depuis cinq ans. J’étais ravie de pouvoir enfin l’acheter. Être dehors dans la nature améliore à la fois ma santé mentale et physique.

En savoir plus sur les avantages et avantages primés de WW.

Mention honorable : Autodesk

En savoir plus sur les avantages et avantages primés d’Autodesk.

Mention honorable : Nike

En savoir plus sur les avantages et avantages primés de Nike.

Mis à jour le 10/01/2023

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