Comment rédiger une lettre de démission (dans le bon sens)

Comment rédiger une lettre de démission (dans le bon sens)

Un graphique qui montre une lettre de démission dans un ordinateur portable placé à côté d'une usine.


Envisagez-vous de quitter votre emploi? Rédiger une lettre de démission peut être une tâche intimidante, mais c’est une partie importante du processus de départ professionnel.

Que vous passiez à un nouveau poste ou que vous fassiez une pause dans votre carrière, une lettre de démission bien rédigée vous assurera de quitter votre poste actuel avec grâce.

Avez-vous besoin d’une lettre de démission lorsque vous quittez votre emploi?

Si tous les employeurs ne vous demandent pas d’envoyer une lettre de démission officielle, c’est toujours une bonne idée de le faire.

L’envoi d’une lettre de démission est le moyen le plus professionnel de démissionner et vous donne l’occasion d’exprimer votre gratitude pour les opportunités qui vous ont été offertes tout en travaillant dans l’entreprise.

Comment rédiger une lettre de démission adéquate

Nous vous montrons ici comment rédiger une lettre de démission qui vous aidera à quitter votre emploi actuel :

1. Mettez votre numéro et votre adresse dans la partie supérieure

Une lettre de démission avec les coordonnées de l'employé a rebondi.

Pour suivre le bon format de lettre commerciale, inscrivez votre numéro et votre adresse dans une liste centrée en haut de la page.

2. Inclure la fecha

Une lettre de démission avec le rebond fecha.

Alinee a izquierda la date à laquelle il a envoyé la lettre ci-dessous son adresse. Il est important d’inclure la date limite, car le service des ressources humaines de votre entreprise l’utilisera pour commencer officiellement votre période de préavis.

3. Indiquez l’adresse de l’entreprise

Une lettre de démission avec l'adresse de l'entreprise en circulation.

Utilisez un format de lettre professionnelle pour inclure l’adresse de votre entreprise. Lorsque vous rédigez votre lettre de démission, inscrivez le nom de l’entreprise sur la première ligne, suivi de l’adresse, de la ville et du code postal.

4. Dirigez votre patron vers son numéro

Une lettre de démission avec le numéro de l'employeur rebondi.

Vous ne savez pas comment envoyer votre lettre de démission ? En général, vous devez vous adresser à votre manager, mais si nécessaire, vous pouvez vous adresser à n’importe quelle unité, équipe, département ou entreprise.

Si habla por su nombre de pila con su jefe, use su nombre de pila. Sinon, utilisez votre titre et votre nom de famille officiels (par exemple, «Mme Chen» ou «Dr Jones»).

Voici deux exemples de la façon d’adresser une lettre de démission :

Appréciation M. Jacobson,

Equipe d’estimation financière de GenTech,

5. Di que quieres renunciar

Une lettre de démission avec le paragraphe où l'employé dit qu'il démissionne rebondissant.

Ne vous souciez pas de savoir comment commencer votre lettre de démission. Il est déjà clair que vous démissionnez de la première prière. Votre manager appréciera votre approche directe.

6. Établissez votre dernier jour ouvrable

Une lettre de démission du paragraphe où l'employé mentionne quand ce sera son dernier jour.

Dites à votre employeur la date exacte à laquelle vous voulez arrêter de fumer. Si c’est le cas, cela leur permet de commencer à planifier immédiatement l’exécution de leur fonction et donne à tous leurs collègues de travail une idée de la date de leur départ afin qu’ils puissent dire au revoir.

7. Da tus razones para irte (facultatif)

Une lettre de démission où elle se démarque du paragraphe où le salarié mentionne ses motifs de départ.

Dans le corps des paragraphes de sa lettre de démission, au prorata des motifs de son départ de son entreprise. Les raisons acceptables vont des problèmes de santé généraux, à la réinstallation, au changement de carrière ou simplement à l’acceptation d’un poste différent.

Mais si vous ne voulez pas partager à cause de votre démission, vous n’êtes pas obligé de le faire. Tout comme lorsque vous écrivez un e-mail pour dire au revoir à vos collègues de travail, il est préférable de garder un ton positif. Une lettre de démission n’est pas le meilleur endroit pour dire que vous n’êtes pas satisfait de la mauvaise gestion.

8. Ofre tu ayuda con la transition

Une lettre de démission qui se démarque du paragraphe où l'employé mentionne qu'il aidera au processus de transition.

C’est une bonne éducation que d’offrir votre aide dans le processus de transition lorsque vous démissionnez de votre poste. Cela peut impliquer de former votre remplaçant ou de mettre à jour les autres membres de l’équipe sur ce sur quoi ils ont travaillé afin qu’ils puissent assumer leurs responsabilités lorsque vous partirez.

9. Remercier enfin votre employeur

Une lettre de démission qui se démarque du paragraphe où le salarié remercie son employeur.

Au terme de sa lettre de démission, il doit :

  • Merci directeur
  • Si vous vous sentez reconnaissant, reconnaissez l’opportunité que Dieu est votre employeur
  • Eventuellement, prenez en compte votre désir de rester en contact

Même si vous détestez votre travail, essayez d’être courtois dans votre lettre de démission. De cette façon, il est plus probable que votre employeur soit disposé à vous donner une référence positive pour votre prochain emploi.

10. Clôture de la séance

Une lettre de démission avec l'entreprise du salarié a rebondi.

Si vous envoyez une copie imprimée de votre lettre de démission, fermement au-dessus de votre numéro écrit. Mais votre nom écrit suffit pour une lettre de démission jointe ou écrite dans le corps d’un courrier électronique.

exemple de lettre de démission

Voici un exemple de lettre de démission à copier et à ajuster en fonction de votre situation :

Une lettre de démission avec l'entreprise du salarié a rebondi.

25 août 2022

Commercialisation de la côte orientale
Rue avec vue sur la plage 123
Charleston, Caroline du Sud, 12345

Chère Madame. Chen,

Je vous écris pour vous informer de mon intention de démissionner de mon poste de responsable marketing chez East Coast Marketing, à compter de deux semaines à compter d’aujourd’hui, le 25 août 2022.

Mes objectifs professionnels ont changé depuis que j’ai commencé à travailler ici et j’ai l’impression que cela vient du moment où je cherchais une autre opportunité plus en phase avec mes nouvelles aspirations.

J’apprécie les opportunités qui m’ont été offertes pendant mon séjour à East Coast Marketing. Veuillez me faire savoir quelle aide je peux vous offrir pendant que je fais la transition de mon poste actuel au cours des deux prochaines semaines. J’espère que nous pourrons rester en contact à l’avenir.

Je vous remercie

Natalie Jenkins

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