Compétences en pensée critique : définition et exemples

Qu’est-ce que la pensée critique ?

La pensée critique consiste à ordonner les informations de manière claire et organisée pour prendre des décisions.

Les compétences en pensée critique sont importantes pour résoudre les problèmes en su vida diaria, como decidir si comprar una casa o coordonner une réunion de famille. Et les compétences de pensée critique sont également utiles pour trouver du travail, exceller dans le travail et faire avancer votre carrière.

Les employeurs apprécient les candidats qui peuvent utiliser leurs solides compétences en pensée critique pour aider à :

• Résoudre les problèmes
• faire des améliorations
• innover dans de nouveaux domaines

De plus, parce que les penseurs critiques sont des penseurs indépendants par nature, ce sont des employés précieux qui n’ont pas besoin de beaucoup de formation ou de supervision continue.

Continuez à lire pour apprendre :

• Comment penser de manière critique
• Exemples de compétences de pensée critique
• Comment faire preuve d’esprit critique lors d’une demande d’emploi
• Comment améliorer votre esprit critique

Comment penser de manière critique

Généralement, les penseurs critiques qui réussissent utilisent 5 compétences de pensée critique pour résoudre des problèmes :

1. Identifier les problèmes
2. La collecte d’informations
3. Analyser et évaluer
4. Examen des hypothèses
5. la communication

Voici comment appliquer les compétences dans le processus de pensée critique :

1. Identifier le problème

Identifier le problème signifie que vous déterminez la racine du problème, pas les effets du problème ou des problèmes connexes, mais moins importants. Cela implique également de définir les détails du problème.

Par exemple, si vous réfléchissez de manière critique à l’endroit où aller pour un dîner de groupe, les détails incluraient la recherche d’un restaurant qui correspond au budget de chacun et qui peut accueillir un grand groupe de personnes.

2. Recueillir des informations

La collecte d’informations nécessite de collecter toutes les informations pertinentes et fiables. Les sources d’information peuvent inclure :

• Rendez-vous
• articles et livres
• discussions avec d’autres (y compris des experts dans le domaine et des personnes directement impliquées dans le problème)

3. Analyser et évaluer

L’analyse consiste à utiliser les informations que vous avez recueillies pour trouver des solutions raisonnables à votre problème. Vous évaluez chaque solution en fonction de la manière dont :

• Bonne solution à un problème
• combien cela coûtera-t-il (en temps, en argent et en ressources) devant ses avantages
• cela affecterait toutes les personnes impliquées

4. Revoyez les hypothèses

Les hypothèses sont nécessaires pour réfléchir de manière critique à tout problème. Par exemple, pour concevoir un avion, tous les membres de l’équipe doivent supposer que la gravité est réelle.

Par conséquent, votre objectif à ce stade de la pensée critique doit être d’évaluer si vos hypothèses sont valides ou si elles sont basées sur des informations biaisées ou fausses.

5. Communiquez vos pensées aux autres

Una vez que haya tomado una decision, presente su solution y justification a los demás. Connu sous le nom d’effet protégé, expliquez ce que vous avez appris à une autre personne, vérifiez et renforcez ce que vous comprenez d’une situation. De plus, d’autres personnes peuvent vérifier les hypothèses, la logique et la facilité d’utilisation de leur solution, ainsi que proposer des solutions qui peuvent ne pas avoir de sens.

Ci-dessous un exemple des 5 compétences de la pensée critique en action:

Exemples de compétences de pensée critique

Vous utilisez probablement la pensée critique plus que vous ne le pensez. En général, toute réflexion impliquant le traitement d’informations provenant de plusieurs sources nécessite une réflexion critique.

Voici quelques exemples précis de compétences de pensée critique en milieu de travail :

Comment faire preuve d’esprit critique lors d’une demande d’emploi

La pensée critique est une compétence non technique (un trait de personnalité qui affecte votre façon de travailler). Par rapport aux compétences spécialisées (celles acquises par l’éducation et la formation), les compétences non techniques sont plus difficiles à démontrer aux employeurs lors du processus d’embauche.

Donnons quelques conseils avec des exemples sur la façon de rendre votre processus de pensée critique manifeste en vous curriculum vitaeen su lettre de motivation et lors des entretiens.

dans votre CV

Si vous pouvez mentionner votre capacité à penser de manière critique dans la section introduction et compétences de votre CV, la meilleure façon de convaincre les employeurs de vos compétences en matière de pensée critique est de donner des exemples de la façon dont vous les avez utilisées dans la section expérience professionnelle de votre CV. vitae

Il est plus probable que les employeurs créent et soient impressionnés s’ils montrent les résultats qu’ils ont obtenus grâce à la pensée critique. Par conséquent, quantifiez votre programme à l’aide de chiffres concrets lorsque vous donnez des exemples de pensée critique en milieu de travail, comme dans l’exemple suivant :

Tendances synthétisées sur le marché de l’habillement, les ventes de l’année dernière, les délais de livraison et les niveaux de stock pour prévoir avec précision les achats, ce qui se traduit par une 20% une diminution de l’incidence des pénuries et des surstockages par rapport à l’année précédente

De plus, vous devez utiliser des verbes d’action du curriculum liés aux compétences de pensée critique. Voici des exemples de verbes d’action qui mettent l’accent sur leur capacité à penser de manière critique :

Verbes d’action de pensamiento critique

Dans votre carte de présentation

Si la pensée critique et la résolution de problèmes sont des éléments importants de votre fonction objective, vous pouvez consacrer un paragraphe complet pour décrire un exemple de votre pensée critique dans votre lettre de motivation. Pour ce faire, vous pouvez écrire sur les compétences de pensée critique que vous avez décrites dans les vignettes de votre programme, en ajoutant plus de détails et d’exemples.

Des détails supplémentaires sur vos compétences en matière de pensée critique incluent :

• la l’importance du problème et pourquoi il a été difficile à résoudre
• la type spécifique de compétences de pensée critique qu’il a utilisées (par exemple, comparer et opposer, calculer, analyse coûts-avantages, résolution de problèmes)
• rien problèmes qui ont compliqué le processus de résolution des problèmes
• la résultats de l’application de votre solution

Voyez comment un candidat à un poste de génie civil démontre sa capacité d’esprit critique dans sa lettre de motivation. Nous avons souligné les sections en couleurs qui coïncident avec les informations précédentes pour montrer comment le candidat a ajouté des détails supplémentaires sur ses capacités de pensée critique.:

Lors des entretiens

Les employeurs posent souvent des questions d’entrevue sur le comportement pour évaluer leur capacité de pensée critique lors des entrevues.

Par exemple, un intervieweur peut lui demander de fournir un exemple d’un moment où il a utilisé la pensée critique dans une expérience de travail précédente (comme « J’étais conscient d’un moment où il a dû prendre une décision difficile »).

D’autres questions vous présenteront un scénario et vous demanderont d’appliquer la pensée critique pour le résoudre.

La réponse est aux questions de l’entretien passant par chacune des 5 étapes du processus de pensée critique.

Voici un exemple de la façon dont un candidat à la direction d’un restaurant pourrait faire preuve d’un esprit critique supérieur en réponse à la question : « Si plusieurs membres du personnel de la réception signalent qu’ils sont fermés, que feraient-ils pour s’assurer que tout fonctionne sans problème dans le restaurant? »

Comment améliorer votre esprit critique

Développer des compétences de pensée critique est très précieux car la pensée critique est une compétence transférable : vous pouvez l’appliquer à n’importe quel type de problème dans n’importe quel domaine. Si bien puede parecer que certaines personnes sont de meilleurs penseurs critiques que d’autres, rappelez-vous que la pensée critique est une compétence qui peut être développée avec la pratique.

Suivez les conseils suivants pour améliorer votre esprit critique :

• Lire largement à partir de plusieurs sources
• Poser des questions (en particulier les questions ouvertes auxquelles on ne peut pas répondre par un simple « oui » ou « non »)
• Tomar cursos de pensamiento crítico.
• Apprendre à utiliser des stratégies de pensée critique (par exemple, méthode scientifique, analyse FODA)
• Évitez les erreurs logiques courantes et les pièges à pensées
• Un résolveur pratique déterminera