Que vous ayez une vaste expérience en tant qu’indépendant ou que vous ayez travaillé sur quelques projets en parallèle, l’ajout d’un travail indépendant à votre CV est un excellent moyen de montrer que vous avez une expérience de travail et de communiquer aux employeurs que vous savez comment gérer votre travail efficacement. .
De plus, si vous travaillez sur un CV pour une reconversion professionnelleou autrement n’ont aucune expérience de travail pertinentey compris le travail indépendant sur votre CV peut aider à montrer aux employeurs que vous avez développé les compétences nécessaires pour le secteur vers lequel vous effectuez la transition.
Lisez la suite pour savoir comment mettre en valeur votre expérience de freelance sur votre CV.
Comment ajouter un travail indépendant à un CV
Regardez notre vidéo ci-dessous où notre experte en carrière Eva vous montre comment ajouter du travail indépendant à votre CV :
L’ajout d’un travail indépendant à votre CV n’est pas si différent de la liste de toute autre expérience de travail. Voici ce qu’il faut inclure lors de la liste des travaux indépendants sur votre CV :
- Nom du client
- Période pendant laquelle vous avez travaillé avec eux
- Intitulé du poste (« freelance », suivi de votre poste)
- 4-5 puces qui mettent en valeur vos compétences et vos réalisations
Exemple de travail indépendant sur un CV
Si vous ne savez pas à quoi devrait ressembler la liste des travaux indépendants, voici un exemple de la façon de répertorier les travaux indépendants sur un CV :
Conseils pour répertorier le travail indépendant sur un CV
Si vous souhaitez répertorier le travail indépendant sur votre CV, il est important de vous assurer qu’il a l’air professionnel. Jetez un œil à ces conseils pour savoir comment attirer l’attention d’un responsable du recrutement grâce à votre expérience de travail en freelance :
Choisissez le bon format de CV
En fonction de vos objectifs et de la nature du travail indépendant que vous avez effectué, choisissez un ordre chronologique ou fonctionnel. format de CV.
Un CV chronologique répertorie d’abord votre expérience de travail la plus récente. Vous devriez choisir un CV chronologique formater si :
- Vous avez un emploi à temps plein en rapport avec le poste pour lequel vous postulez et vous avez fait du travail indépendant à côté
- Vous avez travaillé sur de grands projets indépendants pour un petit nombre de clients sur le long terme
D’un autre côté, si vous cherchez à changer de carrière ou si vous avez des lacunes en matière d’emploi dans vos antécédents professionnels, un CV fonctionnel pourrait être une meilleure option. Plutôt que de se concentrer sur vos antécédents professionnels, il met davantage l’accent sur vos compétences.
Choisis un CV fonctionnel formater si :
- Votre emploi à temps plein n’est pas pertinent pour le poste pour lequel vous postulez, mais vos projets indépendants le sont.
- Vous avez travaillé sur de nombreux petits projets pour un grand nombre de clients
- Vous avez travaillé à temps partiel en tant que pigiste entre deux emplois
Expliquez ce que vous avez accompli
Lorsque vous dressez votre liste de travail indépendant, gardez à l’esprit que les employeurs veulent voir ce que vous avez atteint tout en travaillant sur ces projets.
Au lieu de couvrir chaque détail de chaque projet, votre CV doit se concentrer sur votre plus grand réalisations. Un bon moyen de mettre en valeur vos réalisations consiste à inclure des chiffres concrets sur votre CV, par exemple :
« Développement d’une nouvelle stratégie marketing pour une agence de voyages, entraînant une augmentation de 30 % du trafic mensuel »
« A écrit 5 articles de blog de 1000 mots/mois sur les thèmes du bien-être et de la nutrition »
La lecture d’une longue liste de tâches dont vous étiez responsable dans votre précédent emploi indépendant n’aide pas les employeurs à mieux comprendre ce qui fait de vous un excellent employé. Cependant, en quantifiant vos réalisations, vous leur donnez une meilleure idée de la façon dont vous pouvez les aider à atteindre leurs objectifs.
Ajouter une section projets clés
En règle générale, vous devez traiter votre travail indépendant comme vous le feriez pour toute autre expérience de travail et l’indiquer dans le section expérience de travail de votre CV. Cependant, s’il y a plusieurs projets à court terme que vous souhaitez mettre en avant individuellement, listez-les dans un document séparé. rubrique CV intitulé « Projets ».
Vous trouverez ci-dessous un exemple de la façon dont vous pouvez répertorier l’expérience indépendante dans la section des projets de votre CV.
N’oubliez pas de vous concentrer sur les projets qui vous ont permis d’acquérir des compétences pertinentes pour l’emploi que vous espérez décrocher. Si vous postulez pour un poste de gérant de restaurant, faire part aux recruteurs de votre expérience en tant que écrivain indépendant ne vous aidera probablement pas à obtenir le poste.
Regrouper les petits projets ensemble
La liste de chaque client avec lequel vous avez travaillé peut prendre beaucoup de place. Si vous avez travaillé sur de nombreux petits projets indépendants pour de nombreux clients différents, envisagez de les regrouper plutôt que de les énumérer tous individuellement.
Voici un exemple de la façon dont vous pouvez regrouper plusieurs petits projets en un seul point sur votre CV :
« Conception de supports marketing, notamment des affiches, des brochures et des newsletters pour plus de 15 clients »
Cependant, vous devez toujours nommer les clients notables pour lesquels vous avez travaillé. Les clients de renom peuvent aider à attirer l’attention des recruteurs et à renforcer votre crédibilité.
Voici un exemple de la façon d’inclure des mentions de clients notables :
« A écrit plus de 200 articles pour des clients dans le domaine de la technologie et de la finance, y compris pour WIRED et Financial Times »
Lien vers votre portefeuille
Si vous avez un portfolio en ligne ou un site Web personnel, fournissez un lien vers celui-ci dans le en-tête de votre CV. C’est un bon moyen de présenter des projets et des compétences que vous n’avez peut-être pas la place d’inclure dans votre section d’expérience de travail.
En plus de donner aux responsables du recrutement un aperçu rapide et facile du travail que vous avez effectué dans le passé, cela les aidera également à se faire une idée de ce que vous pouvez faire pour eux à l’avenir.