Un auditeur interne est un employé d’une entreprise qui audite et fournit une assurance sur les états financiers et les contrôles internes de l’organisation. L’auditeur interne est un élément important de la structure de gouvernance d’une entreprise et peut aider à garantir que l’entreprise fonctionne de manière efficace et efficiente.
L’auditeur interne relève du comité d’audit du conseil d’administration et est responsable de la réalisation d’audits indépendants des états financiers et des contrôles internes de la société. L’auditeur interne fournit également des services de conseil à la direction sur une variété de sujets, y compris la gestion des risques financiers et les systèmes de contrôle.
Comment répertorier les compétences d’un auditeur interne sur un CV :
L’auditeur interne est responsable de ce qui suit :
- Vérification de l’exactitude des états financiers
- Assurer le respect des contrôles internes
- Identifier les risques et proposer des solutions
- Mener des enquêtes
- Fournir des services de conseil à la direction Top 20 des compétences d’un CV d’auditeur interne :
Compétences difficiles :
- Examen des états financiers
- Contrôles internes
- Conformité
- Gestion des risques
- Analyse financière
- Audit
- Enquête
- Consultant
- Gestion de projet
- L’amélioration des processus
- Gestion du changement
- L’analyse des données
- La rédaction de rapports
- Présentation
- Esprit critique
- Gestion du temps
Compétences générales :
- Compétences personnelles
- Travail en équipe
- Résolution de problème
- Compétences organisationnelles
- Attention au détail
- Souplesse
- La gestion du stress
Emplois qui exigent des compétences d’auditeur interne :
- Analyste financier
- Gestionnaire des risques
- Gestionnaire de la conformité
- Auditeur
- Gestionnaire d’enquête
- Chef de projet
- Consultant
- Analyste d’affaires
- Analyste de données