Les premières impressions comptent
Les premières impressions sont primordiales lorsque vous recherchez un emploi. La façon dont vous êtes habillé est l’une des premières choses qu’un employeur potentiel remarque à votre sujet lorsque vous entrez dans la pièce.
Si vous avez une déchirure dans votre ourlet, un accroc sur le bras de votre veste de costume ou des chaussures éraflées, cela pourrait vous coûter l’entretien.
Vous voudrez peut-être penser que l’apparence n’a pas beaucoup d’importance. Après tout, la beauté n’est que superficielle – c’est ce qu’il y a à l’intérieur qui compte, n’est-ce pas ?
Ne vous trompez pas. Vous avez vraiment besoin de regarder la pièce. Cela peut sembler superficiel, mais votre apparence en dit long sur vous.
Cela montre votre professionnalisme, votre souci du détail et le sérieux que vous accordez à l’entretien d’embauche. Il suggère votre niveau d’expérience. C’est un signe de votre bon jugement, à condition de bien le faire.
Et je ne parle pas seulement des chaussures que vous portez. Bien que oui, les chaussures sont importantes. Il faut beaucoup plus pour s’assurer que vous avez l’air du rôle si vous espérez aller au-delà de l’entretien et vous voir offrir le poste.
Entretien personnel pour votre entretien d’embauche
Selon des recherches menées au Royaume-Uni en 2020, 51 % des employeurs jugeaient les candidats en fonction de leur apparence. Avec 43 % de ceux qui ont déclaré ne pas avoir embauché la personne en raison de tatouages visibles, 40 % n’ont pas fait d’offre d’emploi en raison de la tenue vestimentaire du candidat et 30 % n’ont pas embauché la personne en raison de la couleur de ses cheveux.
Bien sûr, selon le travail, les « règles » tacites du code vestimentaire d’une organisation varient. Mais généralement, pour avoir l’air de la partie, habillez-vous professionnellement. Soyez soigné, propre et soigné. À quel point cela peut-il être dur? Tu serais surpris.
Si seulement vous pouviez entendre ce que j’entends des gestionnaires d’embauche sur la façon dont les candidats se présentent. Des bas de survêtement, des tongs, des ventres exposés, des vêtements déchirés (et cela compte toujours comme « déchiré », même s’il est délibérément déchiré par le fabricant), pas de chaussettes, des ongles sales. Croyez-moi, ces regards ne vont pas gagner des points. Peu importe où vous postulez.
Voici cinq choses simples à faire si vous voulez ressembler à un employé de premier ordre. Suivez-les et vous vous présenterez en toute confiance à votre prochain entretien d’embauche et, espérons-le, repartirez avec une offre.
1 – Laissez les vêtements de sport à la maison
Bien sûr, les leggings et les débardeurs sont confortables et vous voulez vous sentir à l’aise. Mais je ne peux pas penser à une seule situation où une telle tenue décontractée enverra le message de « Engagez-moi ».
Même si vous postulez pour un poste de fitness, vous voudrez vous habiller un peu. Surtout si vous voulez avoir l’air de vouloir vraiment décrocher le poste.
En aparté, voici une petite astuce qui marche : c’est pareil avec entretiens par téléphone! Je vous suggère fortement d’habiller le rôle, même si personne ne va vous voir.
Vous vous sentirez mieux préparé, votre voix paraîtra plus professionnelle et affirmée et vous projetterez une attitude plus confiante.
2 – Habillez-vous de façon conservatrice
Je comprends – dans le monde actuel des affaires décontractées, il existe un large éventail de choix en matière de vêtements professionnels. Mais mon conseil est de pécher par excès de conservateur. Une entrevue n’est pas l’endroit pour faire une déclaration de mode audacieuse.
Hommes – vous n’aurez peut-être pas besoin de porter un costume, mais une paire de pantalons chino et une chemise à col boutonné seront très probablement universellement appropriées. Ajoutez une cravate et une veste assortie si vous avez besoin d’un peu plus de punch.
Pour les femmes, portez soit un « pantalon cigarette », soit une jupe jusqu’aux genoux avec un joli chemisier. Encore une fois, ajoutez un blazer si vous voulez monter d’un cran.
Pour les deux sexes, respectez les couleurs standard. La recherche montre que le bleu marine est un excellent choix, ainsi que les bruns neutres, les gris et les beiges. Je me rends compte que ces couleurs ne vous excitent peut-être pas, mais vous pouvez toujours porter cette chemise jaune dayglo après avoir décroché le poste !
3 – Accessoiriser
Regardez les accessoires. Vous voulez que votre intervieweur se concentre sur votre excellente performance en tant qu’interviewé. Pas sur votre ornementation personnelle. Un énorme collier flashy ou de longues boucles d’oreilles pendantes peuvent distraire l’intervieweur et vous ne le souhaitez certainement pas.
Idem pour les bracelets bruyants et bruyants. Et assurez-vous de retirer vos bijoux faciaux, sauf si vous êtes absolument certain qu’ils sont acceptables dans l’organisation avec laquelle vous passez l’entretien.
Alors, que pouvez-vous porter? Pour les hommes, une montre et une bague à chaque aiguille maximum. Évitez les boucles d’oreilles, les bracelets et les colliers.
Pour les femmes : petites boucles d’oreilles si vous portez également un collier ; les boucles d’oreilles plus grandes conviennent si vous les portez seules. Une montre, plus un bracelet sur le bras opposé à la montre. Et pas trop de bagues, peut-être une à chaque main.
Encore une fois, la dernière chose que je veux faire est de restreindre votre style créatif. Je vous donne les règles accessoires conservatrices les plus récentes afin de vous aider à décrocher le poste. Vous pouvez porter les gros trucs brillants plus tard.
4 – Habillez-vous selon la culture de l’entreprise
Il y a une grande différence entre passer un entretien à l’Apple Store Genius Bar à Londres et postuler pour devenir avocat à Birmingham.
Nous le savons tous intuitivement. Mais parfois, nous oublions ce conseil évident et important : lorsque vous entrez dans votre entretien, vous voulez donner l’impression que vous y travaillez déjà.
Que faire si vous n’êtes pas sûr de la culture d’entreprise? N’ayez pas peur de demander. Appelez le service des ressources humaines et confirmez la tenue vestimentaire requise pour l’entretien. Ils seront heureux de vous le dire et vous les impressionnerez en leur demandant.
Mais encore une fois, restez prudent. Couvrez tous les tatouages et n’entrez pas avec des cheveux verts, du vernis à ongles sauvage ou des piercings visibles sur le corps ou le visage. Vous pouvez progressivement ajouter une touche personnelle une fois que vous vous êtes installé, si vous obtenez le travail, c’est-à-dire.
5 – Habillez-vous en fonction du poste pour lequel vous postulez
Vous avez probablement déjà entendu ce dicton : habillez-vous pour le travail que vous voulez, pas pour le travail que vous avez. En d’autres termes, demandez-vous ; qu’est-ce que je porterais si j’arrivais au niveau supérieur ?
Si vous êtes actuellement responsable hiérarchique dans un restaurant, que porteriez-vous si vous étiez directeur général ? Si vous êtes professeur des écoles, que porteriez-vous si vous deveniez directeur ? Rendez-vous à l’entretien en portant ce que vous porteriez si vous AVEZ déjà eu le poste.
Assurez-vous d’être à la hauteur de votre prochain entretien d’embauche
Voici un dernier conseil : si vous vous habillez un peu plus formellement et de manière plus conservatrice que vous ne le pensez, vous montrerez que vous êtes sérieux au sujet de l’entretien, respectueux de l’intervieweur et que vous méritez le travail. Et j’espère que l’intervieweur sera d’accord.
Bonne chance pour votre prochain entretien !