Lettre de motivation contact froid : comment en rédiger une | CV-Bibliothèque

Une lettre d’accompagnement à froid ou à contact froid peut également être appelée lettre d’accompagnement aveugle, lettre d’accompagnement non sollicitée, lettre d’accompagnement spéculative, lettre d’intérêt, lettre d’enquête ou lettre d’accompagnement de prospection !

Alors, qu’est-ce qu’une lettre d’accompagnement à froid?

Contrairement à une lettre de motivation standard, une lettre de motivation froide est une introduction à vous et accompagne votre CV, pour susciter l’intérêt pour vous et vos compétences particulières et donc vous inviter à discuter.

Pourquoi envoyer une lettre de motivation froide ?

Vous êtes peut-être à la recherche d’un emploi, sans succès jusqu’à présent ; vous pourriez avoir un emploi et être assez heureux, ou vous pourriez avoir un emploi et vouloir désespérément partir. La lettre de motivation spéculative est une façon d’aborder une entreprise qui n’embauche ou ne recherche personne en particulier.

Quel est l’avantage potentiel d’envoyer une candidature spéculative ?

Eh bien, pour commencer, cela montre que vous avez de l’initiative – postuler pour un emploi qui n’existe même pas – fou ! Du moins, c’est ce que certains pourraient penser. En réalité, cela montre que vous êtes optimiste, enthousiaste et innovant, et quel employeur ne valoriserait pas ces qualités ?

Bien sûr, un autre avantage est que vous pourriez être appelé pour discuter et finalement vous voir proposer un emploi !

Comment aborder la tâche d’écrire une lettre de contact à froid

La toute première chose, bien sûr, est d’avoir en tête une entreprise à laquelle vous souhaitez postuler, ou des entreprises, au pluriel.

Si ce n’est pas le cas, et que vous cherchez simplement à obtenir un emploi de rêve (ou pour être honnête, n’importe quel emploi), vous devez jeter un coup d’œil et trouver votre lieu de travail idéal.

Il y a un dicton célèbre :

« Si vous trouvez un travail que vous aimez, vous ne travaillerez plus jamais. »

Gardez cela à l’esprit, car les gens sont payés pour faire des choses qu’ils aiment vraiment – le professionnel de votre club de golf local, par exemple, peut être dans cette position ; bien sûr, ils rêvent peut-être d’être comptable agréé, alors on ne sait jamais !

Un peu de recherche en ligne et sur les réseaux sociaux devrait vous permettre d’identifier les entreprises appropriées qui répondent à vos ambitions et peuvent avoir le type de poste que vous recherchez.

Faire votre recherche!

Ainsi, votre recherche initiale vous a aidé à identifier une ou plusieurs entreprises potentielles qui, à première vue, semblent correspondre à la facture.

Maintenant, vous devez creuser un peu plus pour vous assurer qu’ils ont des rôles que vous pourriez remplir. Il se peut qu’ils annoncent des postes, mais pas ceux que vous pouvez faire ou qui vous intéressent, mais les rechercher vous donnera très probablement une idée des départements de l’entreprise, au moins.

Allez sur Google et faites une recherche sur le poste que vous souhaitez avec le nom de l’entreprise, vous y trouverez peut-être une ancienne annonce pour un poste similaire, Internet oublie rarement ! Vous pouvez simplement obtenir un résultat sur la page de résultats de recherche Google et le travail peut être parti, mais ce qui reste sera suffisant pour vous faire savoir que le travail existe.

Recherchez également leurs concurrents, les dernières tendances de leur secteur et toute actualité pertinente. Tout cela vous aidera lors de la rédaction de votre lettre de motivation froide.

Vous devrez également identifier à qui adresser votre candidature, LinkedIn ou le site Web de l’entreprise sont de bons points de départ – Companies House est également une bonne ressource pour les noms des administrateurs si vous ne les trouvez pas ailleurs.

Comment rédiger une lettre de motivation froide – modèle

Voici un modèle de lettre d’accompagnement à froid – très similaire à toute autre lettre d’accompagnement, mais vous n’avez pas de description de poste à partir de laquelle travailler, vous devez utiliser votre connaissance de l’entreprise et de son secteur, ainsi que vos compétences et connaissances appropriées , pour le ressaisir :

Copie papier ou e-mail ?

Le modèle ci-dessus est pour une copie papier d’une lettre d’accompagnement à froid, en ce sens qu’il s’agit d’une lettre formelle conçue pour être envoyée par la poste. Je pense personnellement que pour l’approche de contact à froid la plus efficace, une lettre est la meilleure; cela a plus d’impact de nos jours, car les boîtes de réception de tant de personnes sont déjà remplies d’e-mails.

Cependant, vous pourriez penser que l’envoi d’un e-mail est plus pratique et qu’il est probablement plus facile de trouver l’adresse e-mail de la personne que vous souhaitez contacter.

Si tel est le cas et que vous souhaitez envoyer un e-mail, il n’y a que quelques modifications mineures au format de votre lettre de motivation froide :

• Première, vous pouvez supprimer l’adresse de l’entreprise et votre adresse. Vous pourriez également envisager de changer la signature en quelque chose d’un peu moins formel ; tels que « cordialement » ou « meilleurs voeux »
• Deuxième, vous devez trouver une ligne d’objet pour l’e-mail. Il peut s’agir de quelque chose d’aussi simple que « demander un poste de vendeur » ou de quelque chose de plus audacieux comme « vous voulez embaucher quelqu’un qui peut augmenter les ventes de 20 % ? »

Un autre avantage de l’envoi d’une copie électronique est que vous pouvez joindre des liens. Croyez-nous; si un recruteur repère un lien, il cliquera dessus. Alors pourquoi ne pas l’utiliser à votre avantage ?

Incluez votre URL LinkedIn – et si votre Twitter est une extension de votre marque professionnelle, incluez-la également ; MAIS, assurez-vous que les deux sont « favorables aux affaires » et ont une photo de profil appropriée, un beau sourire, etc.

De plus, si vous avez votre site Web, votre blog ou tout autre type de portefeuille en ligne, ajoutez-les également (mais encore une fois, vérifiez la «convivialité des affaires»). Ces liens doivent être placés soigneusement sous votre signature pour créer une signature d’aspect professionnel.

Nos cinq meilleurs conseils

• Il est essentiel que vous sachiez qui vous contactez. Sinon, vous risquez d’être ignoré. Si vous ne pouvez absolument pas trouver un nom pertinent pour adresser la lettre, alors changez la salutation en « Cher Monsieur/Madame » et la signature en « Cordialement »
• Soyez créatif dans votre ouverture. Vous ne pouvez pas simplement dire que vous cherchez un emploi au sein de l’entreprise parce que c’est lié à la carrière que vous espérez avoir. Vous devez impressionner la personne qui lit la lettre
• Laissez transparaître votre personnalité. Le but d’une lettre de motivation est que la personne qui la lit vous connaisse plus en détail. Bien qu’il soit important d’être professionnel, n’ayez pas peur d’expliquer les choses avec un peu de caractère
• Inclure un appel à l’action. Vous devez inviter ou demander une forme de contact ou de réponse – c’est trop facile d’être ignoré, sinon
• Soyez bref et facile à lire. Bien sûr, vous voulez insérer tous vos meilleurs éléments dans la lettre, mais vous devez écrire de manière concise et efficace. Il ne doit pas dépasser une page A4 et ne vous inquiétez pas s’il est plus court que cela

Exemple de lettre de motivation contact froid

Vous trouverez ci-dessous un autre exemple de lettre de motivation à froid pour une personne à la recherche d’un poste de vente.