C’est une lettre que la direction de l’église écrit à la personne qui rend service à l’église. Le but de cette lettre est de faire savoir au destinataire qu’il a été temporairement suspendu de servir l’église. Les gens fournissent des services religieux rémunérés ou non. Dans certaines circonstances, il est nécessaire de suspendre le fournisseur de services. Par exemple, si quelqu’un a enfreint les règles de l’église, il peut être suspendu temporairement afin qu’il puisse comprendre les conséquences de ne pas prendre au sérieux les règles de l’église.
A quoi sert une lettre de suspension ?
La lettre de suspension est écrite à ceux que la direction de l’église ne veut pas fournir leurs services pendant un certain temps. Plusieurs fois, cette lettre est utilisée pour punir ceux qui ont été impliqués dans n’importe quel type d’inconduite.
Quand écrire une lettre de suspension de service religieux?
Les suspensions sont généralement effectuées en réponse à l’inconduite de ces personnes qui travaillent pour l’église. Ces jours-ci, une lettre de suspension est également envoyée à ceux qui sont testés positifs pour COVID.
Conseils pour écrire :
Pour rédiger une lettre de suspension qui a un impact sur le lecteur, suivez les conseils ci-dessous :
- Faites bien comprendre au lecteur que vous le suspendez temporairement et puisque la suspension n’est pas permanente, vous pouvez également préciser la durée de la suspension.
- Faites-lui savoir la raison du report de ses tâches.
- Si la suspension est une mesure disciplinaire, demandez-lui de ne pas répéter l’inconduite. la suspension.
1:
Objet : Suspension du service religieux pour [X]
Respecté M. ABC,
Il a été constaté que vous enfreignez continuellement les règles et règlements de l’église, ce qui n’est pas du tout acceptable. Conformément à la politique de l’église, la direction de l’église a décidé de vous suspendre du poste de directeur pendant une semaine avec votre salaire.
Pendant cette période de suspension, vous n’êtes autorisé à visiter aucune partie de l’église, à l’exception de la zone de culte.
Veuillez noter que la suspension a été effectuée après avoir suivi un processus d’enquête approfondi qui a révélé que vous êtes coupable des infractions qui vous sont reprochées. Pendant cette période de report des services religieux, il vous est demandé de ne contacter personne travaillant avec vous dans l’église. Veuillez considérer cet ajournement comme une procédure temporaire pour vous donner le temps de reconsidérer vos actes.
Suivre les politiques de l’église est une obligation pour toute personne qui s’engage à travailler dans l’église avec honnêteté et diligence. L’église ne peut jamais accepter le mauvais comportement des personnes qui y travaillent. Si vous continuez à vous comporter de la même manière que cette fois-ci, vous devrez peut-être faire face à des conséquences désastreuses telles que le licenciement.
Fichier : Word (.docx) et iPad
Taille 16 Ko
2 :
Objet : Suspension du service religieuxs
Respecté M. ABC,
Cette lettre vous est adressée pour vous informer que vous êtes suspendu du service religieux pour une période de 7 jours. La direction de l’église est obligée de prendre cette décision à cause de votre inconduite flagrante. Nous recevons également de nombreuses plaintes de vos collègues, ce qui a ajouté de l’huile sur le feu.
Bien que cela soit mentionné dans votre contrat de travail avec l’église, nous réitérons que vous n’êtes pas autorisé à vous comporter de manière déraisonnable tant que vous êtes dans les locaux de l’église. Chaque personne travaillant ici est un représentant et, par conséquent, leur inconduite peut mettre un point d’interrogation sur l’intégrité de la zone de culte.
Il vous est demandé de vous absenter du travail pendant 7 jours jusqu’à la fin de votre période de suspension. Cette décision est ferme et n’est sujette à aucune modification. Merci de ne contacter personne dans l’église pendant cette période.
Nous pouvons organiser une rencontre avec vous pour écouter votre point de vue. Cependant, l’église est la moins susceptible de revenir sur sa décision. Si vous avez des questions à ce sujet, n’hésitez pas à contacter M. Adams au numéro de téléphone officiel.
Fichier : Word (.docx) et iPad
Taille 16 Ko