Exemple de CV stagiaire comptable + guide [Land a top job]

Les emplois de stagiaire en comptabilité sont attrayants et gratifiants, mais la concurrence pour en décrocher un peut être rude.

Consultez cet exemple de CV de stagiaire en comptabilité ainsi que notre guide de rédaction de CV simple, pour vous aider à créer un CV impressionnant qui attirera les employeurs et vous décrochera de nombreux entretiens d’embauche.

Contenu des guides

• Exemple de CV stagiaire comptable
• Mise en page et format du CV
• Votre profil CV
• L’expérience professionnelle
• Rubrique éducation

Modèles de CV

Exemple de CV stagiaire comptable

Modèles de CV

Modèles de CV

C’est un bon exemple d’un CV de stagiaire en comptabilité qui contient toutes les informations qu’un responsable du recrutement aura besoin de connaître et les présente de manière bien structurée et facile à lire.

Prenez le temps d’étudier et de comprendre ce CV, et référez-vous-y tout au long de la rédaction de votre propre CV pour de meilleurs résultats.

Présentation et format du CV d’un stagiaire en comptabilité

Si vous vous concentrez uniquement sur le contenu écrit de votre CV mais ignorez le style et la mise en page, vos efforts pourraient être vains.

Peu importe à quel point vous êtes adapté au poste, aucun recruteur ne veut passer du temps à loucher et à essayer de naviguer dans un CV mal conçu et désorganisé.

Au lieu de cela, assurez-vous d’organiser votre contenu en un simple structure et passer du temps mise en page pour faciliter la lecture – cela garantira que chaque recruteur et responsable du recrutement pourra lire votre CV facilement.

Conseils de mise en forme

• Longueur: Si vous voulez retenir l’attention du lecteur et vous assurer que votre CV ne vaut pas la peine d’être bâillé, il est préférable de s’en tenir à deux côtés de A4 ou moins. C’est plus qu’assez d’espace pour mettre en évidence pourquoi vous êtes un bon candidat pour le rôle – rien de plus peut rapidement devenir fastidieux !

• Lisibilité: Les recruteurs apprécient les CV qu’ils peuvent parcourir rapidement sans problème. Assurez-vous que le vôtre fait la différence en formatant vos titres pour attirer l’attention (les polices en gras ou colorées devraient faire l’affaire) et en divisant les longs paragraphes en petits morceaux ou en puces courtes et accrocheuses.

• Concevoir: Il est généralement préférable de s’en tenir à une conception de CV simple, car les conceptions originales ou élaborées ajoutent rarement de la valeur à votre candidature. Une police claire et moderne et une palette de couleurs subtile fonctionnent parfaitement et permettent à vos compétences, votre expérience et vos réalisations de parler d’elles-mêmes.

• Evitez les photos : Il est tentant d’ajouter une photo de profil ou des images à votre CV, surtout si vous avez du mal à remplir la page, mais il vaut mieux l’éviter ! Ils n’ajouteront aucune valeur à votre candidature et, comme ce n’est pas une exigence au Royaume-Uni, les recruteurs ne s’y attendent pas ou ne veulent pas le voir.

Structure du CV

Comme toi rédigez votre CVdiviser et sous-titrer dans les sections suivantes :

• Nom et coordonnées – Commencez toujours par ceux-ci, afin que les employeurs sachent exactement comment entrer en contact avec vous.

• Profil CV – Ajoutez un bref résumé de votre expérience pertinente, de vos compétences et de vos réalisations, qui met en évidence votre pertinence.

• Section compétences de base – Une liste de 2-3 colonnes de vos compétences clés.

• L’expérience professionnelle – Une liste détaillée de toute expérience de travail pertinente, qu’elle soit rémunérée ou bénévole.

• Éducation – Un aperçu de votre parcours académique et de toute formation que vous avez éventuellement suivie.

• Les hobbies et centres d’intérêt – Un bref aperçu de vos hobbies et centres d’intérêt, s’ils sont pertinents (facultatif).

Maintenant, je vais vous dire exactement ce que vous devriez inclure dans chaque section CV.

CV Coordonnées

Facilitez la prise de contact des recruteurs en en-tête de votre CV avec vos coordonnées.

Il n’est pas nécessaire de donner des détails excessifs, il suffit d’énumérer les éléments de base :

• Numéro de portable
• Adresse e-mail – Utilisez une adresse professionnelle sans surnoms.
• Emplacement – Écrivez simplement votre emplacement général, comme « Londres » ou « Cardiff » – il n’est pas nécessaire de mettre votre adresse complète.
• Profil LinkedIn ou URL du portfolio

Profil CV Stagiaire Comptable

Ton Profil CV (ou alors déclaration personellesi vous êtes un candidat débutant) fournit un bref aperçu de vos compétences, capacités et aptitudes pour un poste.

Il est idéal pour les recruteurs et les gestionnaires d’embauche occupés, qui ne veulent pas perdre de temps à lire des candidatures inadaptées.

Considérez-le comme votre argumentaire de vente personnel. Vous n’avez que quelques lignes à vous vendre et à prouver que vous correspondez parfaitement au poste – faites en sorte que cela compte !

Conseils pour créer un profil CV solide :

• Restez concis : Visez un paragraphe court et accrocheur de 3 à 5 lignes. C’est juste assez d’espace pour montrer pourquoi vous feriez l’embauche parfaite, sans entrer dans les détails excessifs et sans accabler les recruteurs occupés.

• Adaptez-le : Avant de rédiger votre CV, assurez-vous de faire quelques recherches. Déterminez exactement ce que recherchent les employeurs que vous souhaitez et assurez-vous de mettre ces exigences en évidence dans votre profil de CV, et tout au long.

• Ne pas ajouter d’objectif : Laissez vos objectifs de carrière ou vos buts en dehors de votre profil. Vous ne disposez que d’un espace limité pour travailler, ils sont donc les mieux adaptés à votre lettre de motivation.

• Évitez les clichés : « Un joueur d’équipe déterminé qui donne toujours 110 % » peut sembler être un bon moyen de remplir votre profil de CV, mais des phrases génériques comme celle-ci ne vous décrocheront pas une entrevue. Les recruteurs les entendent maintes et maintes fois et n’ont aucune raison réelle de les croire. Au lieu de cela, emballez votre profil avec vos compétences techniques et vos réalisations tangibles.

Que faut-il inclure dans votre profil CV de stagiaire comptable ?

• Résumé de l’expérience : Démontrez votre adéquation pour vos emplois cibles en donnant un résumé de haut niveau de votre expérience de travail antérieure, y compris les industries dans lesquelles vous avez travaillé, les types d’employeurs et le type de rôles dont vous avez une expérience antérieure.

• Compétences pertinentes: Mettez en surbrillance vos compétences les plus pertinentes pour les emplois de stagiaire en comptabilité, afin que les recruteurs voient vos compétences les plus demandées dès qu’ils ouvrent votre CV.

• Qualifications essentielles : Si les emplois pour lesquels vous postulez exigent que les candidats possèdent certaines qualifications, vous devez les ajouter à votre profil pour vous assurer qu’ils sont vus par les responsables du recrutement.

Conseil rapide: Votre CV est votre première impression sur les recruteurs, il est donc essentiel d’éviter les fautes d’orthographe et de grammaire. Utilisez un outil d’aide à la rédaction gratuit, comme Grammairepour vérifier votre CV avant d’appuyer sur envoyer.

Section compétences de base

En plus de votre profil CV, votre noyau compétences La section fournit un instantané facilement digestible de vos compétences – parfait pour attirer l’attention des gestionnaires d’embauche occupés.

Comme les emplois de stagiaire en comptabilité peuvent recevoir une énorme pile de candidatures, c’est un excellent moyen de se démarquer et de montrer votre aptitude au poste.

Il doit être composé de 2 à 3 colonnes de puces et être composé de compétences très pertinentes pour les emplois que vous ciblez.

Expérience de travail / Historique de carrière

À présent, vous aurez attiré l’attention du lecteur et devrez lui montrer comment vous appliquez vos compétences et vos connaissances sur le lieu de travail, au profit de vos employeurs.

Donc, en commençant par votre rôle le plus récent et en remontant jusqu’à vos anciens rôles, créez un résumé complet de votre parcours professionnel à ce jour.

Si vous avez occupé plusieurs postes et que vous avez du mal à trouver de l’espace, réduisez les descriptions de vos emplois les plus anciens.

Structurer vos rôles

Votre section d’expérience professionnelle sera longue, il est donc important de la structurer de manière à aider les recruteurs à trouver rapidement et facilement les informations dont ils ont besoin.

Utilisez la structure en 3 étapes, illustrée dans l’exemple ci-dessous, ci-dessous pour y parvenir.

Contour

Fournissez un bref aperçu de l’emploi dans son ensemble, par exemple quel était l’objectif principal de votre emploi et pour quel type d’entreprise vous avez travaillé.

Principales responsabilités

Ensuite, vous devez rédiger une courte liste de vos tâches quotidiennes au sein de l’emploi.

Les recruteurs sont les plus intéressés par vos compétences et connaissances spécifiques au secteur, alors mettez-les en évidence dans la mesure du possible.

Principales réalisations

Enfin, ajoutez de l’impact en mettant en surbrillance la touche 1-3 réalisations que vous avez fait dans le rôle.

Vous avez du mal à penser à une réussite ? Si cela a eu un impact positif sur votre entreprise, cela compte.

Par exemple, vous pouvez augmenter les bénéfices de l’entreprise, améliorer les processus ou quelque chose de plus simple, comme aller au-delà pour résoudre le problème d’un client.

Rubrique éducation

Au bas de votre CV se trouve votre section formation complète. Vous pouvez énumérer vos qualifications académiques formelles, telles que :

Ainsi que tout stagiaire comptable spécifique qualifications indispensables aux emplois pour lesquels vous postulez.
Notez le nom de la qualification, l’organisation dans laquelle vous avez étudié et la date d’achèvement.

Loisirs et hobbies

La section CV sur les loisirs et intérêts n’est pas obligatoire, alors ne vous inquiétez pas si vous n’avez plus de place à ce stade.

Cependant, si vous avez un sujet intéressant passe-tempsou un intérêt qui pourrait vous faire paraître plus approprié pour le rôle, alors pensez certainement à en ajouter.

Faites attention à ce que vous incluez cependant… Ne considérez que les passe-temps qui présentent des compétences requises pour les rôles de stagiaire en comptabilité ou des compétences professionnelles transférables.
Il n’est jamais nécessaire de dire aux employeurs que vous aimez regarder la télévision et manger au restaurant.

Rédiger votre CV de stagiaire comptable

Un CV gagnant d’un entretien pour un poste de stagiaire en comptabilité doit être à la fois visuellement agréable et riche en contenu ciblé.

Bien qu’il doive détailler votre expérience, vos réalisations et vos compétences pertinentes, il doit également être aussi clair et facile à lire que possible.

N’oubliez pas de rechercher le rôle et de consulter l’offre d’emploi avant de postuler, afin de pouvoir vous adapter aux exigences.

Si vous suivez ces directives et restez motivé dans votre recherche d’emploi, vous devriez décrocher un entretien en un rien de temps.

Bonne chance avec votre prochaine candidature !