Exemple de CV captivant + guide [Land a top job]

Pour décrocher l’emploi de vos rêves, vous avez besoin d’un CV accrocheur qui impressionnera les recruteurs et les responsables du recrutement.

Apprenez à créer votre propre CV gagnant avec notre exemple de CV réel ainsi qu’un guide de rédaction de CV étape par étape.

Contenu des guides

• Exemple de CV accrocheur
• Mise en page et format du CV
• Votre profil CV
• L’expérience professionnelle
• Rubrique éducation

Modèles de CV

Exemple de CV accrocheur

Modèles de CV

C’est un bon exemple d’un CV accrocheur qui est formaté de manière professionnelle et structuré de manière à permettre aux recruteurs de trouver et de digérer facilement les informations clés.

Prenez le temps de regarder ce CV et de vous y référer tout au long de la rédaction de votre propre CV pour de meilleurs résultats.

Mise en page et format du CV accrocheur

Vous pensez que votre CV ne concerne que le contenu qu’il contient ? Détrompez-vous.

Votre CV doit avoir l’air professionnel et être facile à lire pour les recruteurs, ce qui signifie que le structure et format de votre CV sont tout aussi importants que le contenu écrit qu’il contient.

Facilitez la lecture en utilisant une structure simple qui permet à quiconque de naviguer facilement dans votre expérience.

Conseils de mise en forme

• Longueur: Vous pensez que soumettre un CV de cinq pages impressionnera les recruteurs ? Vous vous trompez! Même si vous avez une tonne d’expérience dont vous pouvez vous vanter, les recruteurs n’ont pas le temps de lire des CV trop détaillés. Soyez bref, concis et pertinent – ​​un Longueur CV de 2 côtés de pages A4 ou moins est parfait.

• Lisibilité: Les colonnes, les listes, les puces, le texte en gras et la couleur subtile peuvent tous aider à améliorer la lisibilité de votre CV. Votre objectif principal doit être de rendre le contenu aussi facile à lire et à naviguer que possible, tout en visant également à faire ressortir vos compétences et réalisations clés.

• Concevoir: Ne perdez pas de temps à ajouter des designs fantaisistes à votre CV. Cela n’ajoute généralement aucune valeur à votre candidature et peut même finir par distraire les recruteurs du contenu écrit important.

• Evitez les photos : N’ajoutez pas de photos, d’images ou de photos de profil à votre CV. Non seulement ils occupent un espace de CV dont vous avez tant besoin, mais ils sont en fait complètement inutiles et n’augmenteront en rien votre CV.

Structure du CV

Pour une lecture facile, rédigez votre CV à la structure de CV suivante :

• Détails du contact – Facilitez la prise de contact avec les recruteurs en inscrivant vos coordonnées en haut de votre CV.

• Profil – Un résumé court et rapide de votre expérience et de vos compétences, montrant ce qui fait de vous un bon candidat pour le poste.

• Expérience de travail / parcours professionnel – Notez tous vos antécédents professionnels, en commençant par votre poste actuel, puis en revenant en arrière.

• Éducation – Une courte liste de votre parcours académique et de vos qualifications professionnelles / professionnelles.

• Intérêts et passe-temps – Il s’agit d’une section facultative, que vous pouvez utiliser pour mettre en évidence tout passe-temps ou intérêt pertinent.

Maintenant, je vais vous dire exactement ce que vous devriez inclure dans chaque section CV.

CV Coordonnées

Commencez par partager vos coordonnées afin qu’il soit facile pour les employeurs de vous appeler.
Tenez-vous-en aux bases, telles que :

• Numéro de portable
• Adresse e-mail – Cela doit avoir un son professionnel, sans argot ni surnoms. Faites-en un nouveau pour vos demandes d’emploi si nécessaire.
• Emplacement – Partagez simplement votre emplacement vague, par exemple « Manchester », plutôt qu’une adresse complète.
• Profil LinkedIn ou URL du portfolio – Pensez à les mettre à jour avant d’envoyer votre candidature.

Profil CV accrocheur

Ton Profil CV est la première chose que les recruteurs liront – votre objectif est donc de leur donner une raison de lire jusqu’à la fin du document !

Créez un paragraphe court et percutant qui présente vos compétences clés, votre expérience pertinente et vos réalisations impressionnantes.

En fin de compte, cela devrait prouver au lecteur que vous avez ce qu’il faut pour faire le travail.

Conseils pour créer un profil CV solide :

• Restez concis : En ce qui concerne la longueur du profil de CV, moins c’est plus, car les recruteurs sont souvent à court de temps. Visez environ 3 à 5 lignes persuasives.

• Adaptez-le : Peu importe le temps que vous consacrez à votre profil de CV, il n’impressionnera pas s’il n’est pas pertinent pour le poste pour lequel vous postulez. Avant de commencer à écrire, faites une liste des compétences, des connaissances et de l’expérience que votre employeur cible recherche. Ensuite, assurez-vous de les mentionner dans votre profil CV et dans le reste de votre candidature.

• Ne pas ajouter d’objectif : Si vous voulez discuter de vos objectifs de carrière, gardez-les pour votre lettre de motivationplutôt que de gaspiller un précieux espace de profil de CV.

• Évitez les clichés : Les clichés ringards et les phrases génériques n’impressionneront pas les recruteurs, qui lisent les mêmes déclarations plusieurs fois par jour. Impressionnez-les plutôt avec vos compétences, votre expérience et vos réalisations !

Que faut-il inclure dans votre profil CV Attirant l’attention ?

• Résumé de l’expérience : Commencez par un bref résumé de votre expérience pertinente jusqu’à présent. Combien d’années d’expérience avez-vous? Pour quel type d’entreprises avez-vous travaillé ? Dans quelles industries/secteurs avez-vous travaillé ? Quelles sont vos spécialités ?

• Compétences pertinentes: Mettez en évidence vos compétences les plus pertinentes pour vos emplois cibles, pour vous assurer que les recruteurs voient vos compétences les plus demandées dès qu’ils ouvrent votre CV.

• Qualifications essentielles : Si les emplois pour lesquels vous postulez exigent que les candidats possèdent certaines qualifications, vous devez les ajouter à votre profil pour vous assurer qu’ils sont vus par les responsables du recrutement.

Conseil rapide: Même les meilleurs écrivains peuvent ignorer les fautes de frappe et d’orthographe. Lors de la rédaction de votre CV, utilisez un outil d’aide à la rédaction gratuit, tel que Grammairepour vous aider à éviter les erreurs stupides.

Section compétences de base

En plus de votre profil CV, votre noyau compétences La section fournit un instantané facilement digestible de vos compétences – parfait pour attirer l’attention des gestionnaires d’embauche occupés.

Comme de nombreux emplois reçoivent une énorme pile de candidatures, c’est un excellent moyen de se démarquer et de montrer votre aptitude au poste.

Il doit être composé de 2 à 3 colonnes de puces et être composé de compétences très pertinentes pour les emplois que vous ciblez.

Expérience de travail / Historique de carrière

Il est maintenant temps de vous concentrer sur votre expérience de travail, qui devrait constituer l’essentiel de votre CV.

Commencez par votre travail actuel (ou le plus récent) et revenez en arrière.

Si vous avez trop d’expérience pour tenir sur deux pages, donnez la priorité à l’espace pour vos rôles les plus récents et les plus pertinents.

Structurer vos rôles

Votre section d’expérience professionnelle sera longue, il est donc important de la structurer de manière à aider les recruteurs à trouver rapidement et facilement les informations dont ils ont besoin.

Utilisez la structure en 3 étapes, illustrée dans l’exemple ci-dessous, ci-dessous pour y parvenir.

Contour

Commencez par un résumé de votre rôle, en détaillant le but de votre travail, à qui vous rapportiez et la taille de l’équipe dont vous faisiez partie (ou dirigez).

Principales responsabilités

Suivez avec une liste rapide de points à puces, détaillant vos tâches et responsabilités quotidiennes.

Adaptez-le au rôle pour lequel vous postulez en mentionnant comment vous mettez les compétences et les connaissances souhaitées de l’employeur cible à utiliser dans ce rôle.

Principales réalisations

Complétez chaque rôle en énumérant 1 à 3 clés réalisationsréalisations ou résultats.

Dans la mesure du possible, quantifiez-les à l’aide de faits et de chiffres concrets, car cela aide vraiment à prouver votre valeur.

Rubrique éducation

Ensuite, vous devez énumérer votre formation et vos qualifications.

Cela peut inclure vos qualifications formelles (diplôme, A-Levels et GCSE), ainsi que des informations spécifiques au secteur qualifications et/ou formation.

Alors que les diplômés et les diplômés récents devraient inclure beaucoup de détails ici pour compenser le manque d’expérience de travail, les candidats expérimentés peuvent bénéficier d’une section d’éducation plus courte, car votre section d’expérience de travail sera plus importante pour les recruteurs.

Loisirs et hobbies

La section CV sur les loisirs et intérêts n’est pas obligatoire, alors ne vous inquiétez pas si vous n’avez plus de place à ce stade.

Cependant, si vous avez un sujet intéressant passe-tempsou un intérêt qui pourrait vous faire paraître plus approprié pour le rôle, alors pensez certainement à en ajouter.

Faites attention à ce que vous incluez cependant… Ne considérez que les passe-temps qui présentent des compétences requises pour les rôles cibles ou des compétences professionnelles transférables.

Il n’est jamais nécessaire de dire aux employeurs que vous aimez regarder la télévision et manger au restaurant.

Rédiger votre CV accrocheur

Un CV solide et convaincant est essentiel pour se faire remarquer et décrocher des entretiens avec les meilleurs employeurs.

Pour vous assurer que votre CV se démarque de la concurrence, assurez-vous de l’adapter à votre rôle cible et de l’emballer avec des compétences et des résultats spécifiques au secteur.

N’oubliez pas de vérifier trois fois les fautes d’orthographe et de grammaire avant d’appuyer sur envoyer.

Bonne chance avec la recherche d’emploi!