4 exemples de CV mode + guide [Win those jobs]

4 exemples de CV mode + guide [Win those jobs]

Vous souhaitez décrocher un bon job dans la mode, mais vous avez du mal à rédiger un CV ?

Utilisez nos exemples de CV mode et notre guide de rédaction pour savoir exactement comment vous pouvez créer un CV efficace et faire bonne impression auprès des recruteurs.

Contenu des guides

  • Exemples de CV mode
    • Styliste modéliste
    • Rédactrice de mode
    • Modèle
    • Acheteur
  • Mise en page et format du CV
  • Votre profil CV
  • L’expérience professionnelle
  • Rubrique éducation

Exemple de CV de créateur de mode

Designer de mode CV-1

Designer de mode CV-2

Exemple de CV rédactrice de mode

Rédactrice de mode CV-1

Rédactrice de mode CV-2

Exemple de modèle de CV

Modèle de CV

Exemple de CV acheteur

CV de l'acheteur

Celles-ci exemples de CV montrez comment structurer et formater votre propre CV de mode, afin qu’il puisse être facilement assimilé par les responsables du recrutement occupés, et prouvez rapidement pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour les emplois auxquels vous postulez.

Cela vous donne également une bonne idée du type de compétences, d’expérience et de qualifications que vous devez mettre en évidence dans votre propre CV.

Mise en page et format du CV de mode

Les recruteurs et les employeurs sont occupés, et s’ils ne trouvent pas l’information qu’ils recherchent en quelques secondes, cela pourrait être la fin de votre candidature.

Vous devez format et structure votre CV d’une manière qui permet au lecteur de choisir facilement vos informations clés, même s’il est à court de temps.

Il doit être clair, facilement lisible, bien organisé et scannable – consultez quelques conseils et astuces simples ci-dessous :

Format et structure du CV

Conseils de mise en forme

  • Longueur: Si vous voulez retenir l’attention du lecteur et vous assurer que votre CV ne vaut pas la peine d’être bâillé, il est préférable de s’en tenir à deux côtés de A4 ou moins. C’est plus qu’assez d’espace pour mettre en évidence pourquoi vous êtes un bon candidat pour le rôle – rien de plus peut rapidement devenir fastidieux !
  • Lisibilité: Les colonnes, les listes, les puces, le texte en gras et la couleur subtile peuvent tous aider à améliorer la lisibilité de votre CV. Votre objectif principal doit être de rendre le contenu aussi facile à lire et à naviguer que possible, tout en visant également à faire ressortir vos compétences et réalisations clés.
  • Concevoir: Votre CV doit être professionnel, élégant et facile à lire. Une palette de couleurs subtile, une police claire et un design simple sont généralement les meilleurs pour cela, car les designs fantaisistes sont souvent plus difficiles à naviguer.
  • Evitez les photos : Abandonnez les logos, les images ou les photos de profil. Non seulement ils occupent un espace précieux, mais ils peuvent même distraire les recruteurs de votre contenu écrit important.

Créateur de CV

Structure du CV

Comme toi rédigez votre CVdiviser et sous-titrer dans les sections suivantes :

  • Nom et coordonnées – Commencez toujours par ceux-ci, afin que les employeurs sachent exactement comment entrer en contact avec vous.
  • Profil CV – Ajoutez un bref résumé de votre expérience pertinente, de vos compétences et de vos réalisations, qui met en évidence votre pertinence.
  • Section compétences de base – Une liste de 2-3 colonnes de vos compétences clés.
  • L’expérience professionnelle – Une liste détaillée de toute expérience de travail pertinente, qu’elle soit rémunérée ou bénévole.
  • Éducation – Un aperçu de votre parcours académique et de toute formation que vous avez éventuellement suivie.
  • Les hobbies et centres d’intérêt – Un bref aperçu de vos hobbies et centres d’intérêt, s’ils sont pertinents (facultatif).

Maintenant, je vais vous dire exactement ce que vous devriez inclure dans chaque section CV.

CV Coordonnées

Détails du contact

Commencez votre CV avec vos coordonnées, afin que les recruteurs puissent entrer en contact facilement.
Voici ce que vous devez inclure :

  • Numéro de portable
  • Adresse e-mail – Assurez-vous que c’est professionnel, sans surnoms idiots.
  • Emplacement – Votre ville ou ville est suffisante, plutôt qu’une adresse complète.
  • Profil LinkedIn ou URL du portfolio – Assurez-vous qu’ils ont été mis à jour et qu’ils ont l’air élégants et professionnels.

Conseil rapide: Évitez d’indiquer votre date de naissance, votre état civil ou d’autres détails non pertinents – ils sont inutiles à ce stade.

Profil CV mode

Ton Profil CV (ou alors déclaration personellesi vous êtes un candidat débutant) fournit un bref aperçu de vos compétences, capacités et aptitudes pour un poste.

Il est idéal pour les recruteurs et les gestionnaires d’embauche occupés, qui ne veulent pas perdre de temps à lire des candidatures inadaptées.

Considérez-le comme votre argumentaire de vente personnel. Vous n’avez que quelques lignes à vous vendre et à prouver que vous correspondez parfaitement au poste – faites en sorte que cela compte !

Profil CV

Conseils pour créer un profil CV solide :

  • Restez concis : Les meilleurs profils de CV sont courts, précis et très pertinents pour le rôle cible. Pour cette raison, il est préférable d’écrire 3 à 4 lignes d’informations de haut niveau, car tout ce qui précède pourrait être manqué.
  • Adaptez-le : Ne pas adapter votre profil (et le reste de votre CV) au poste pour lequel vous postulez est la pire erreur de CV que vous puissiez commettre. Avant de mettre le stylo sur le papier, parcourez l’offre d’emploi et notez les compétences et l’expérience requises. Ensuite, intégrez vos découvertes tout au long.
  • Ne pas ajouter d’objectif : Si vous voulez discuter de vos objectifs de carrière, gardez-les pour votre lettre de motivationplutôt que de gaspiller un précieux espace de profil de CV.
  • Évitez les clichés : Les clichés ringards et les phrases génériques n’impressionneront pas les recruteurs, qui lisent les mêmes déclarations plusieurs fois par jour. Impressionnez-les plutôt avec vos compétences, votre expérience et vos réalisations !

Que faut-il inclure dans votre profil CV Mode ?

  • Résumé de l’expérience : Pour donner aux employeurs une idée de vos capacités, montrez-leur vos antécédents en donnant un aperçu des types d’entreprises pour lesquelles vous avez travaillé dans le passé et les rôles que vous avez occupés pour des employeurs précédents – mais gardez-le à un niveau élevé et enregistrez les détails pour votre section d’expérience.
  • Compétences pertinentes: Mettez en avant vos compétences les plus pertinentes pour les métiers de la mode, afin que les recruteurs voient vos compétences les plus demandées dès qu’ils ouvrent votre CV.
  • Qualifications essentielles : Si vous avez des qualifications très pertinentes pour les emplois dans la mode, mettez-les en évidence dans votre profil afin que les employeurs ne les manquent pas.

Conseil rapide: Votre CV est votre première impression sur les recruteurs, il est donc essentiel d’éviter les fautes d’orthographe et de grammaire. Utilisez un outil d’aide à la rédaction gratuit, comme Grammairepour vérifier votre CV avant d’appuyer sur envoyer.

Section compétences de base

Ensuite, vous devez créer une liste à puces de votre noyau compétencesformaté en 2-3 colonnes.

Ici, vous devez vous concentrer sur l’inclusion des compétences ou des connaissances les plus importantes répertoriées dans l’offre d’emploi.

Cela prouvera instantanément que vous êtes un candidat idéal, même si un recruteur n’a que le temps de scanner brièvement votre CV.

CV compétences clés

Créateur de CV

Expérience de travail / Historique de carrière

Maintenant que les recruteurs ont une bonne vue d’ensemble de vos compétences et capacités, vous devez entrer dans les détails de votre parcours professionnel.

Donnez-leur un aperçu plus approfondi de ce que vous pouvez faire en créant une liste détaillée de votre expérience pertinente.

Commencez par votre rôle actuel et remontez tous les postes pertinents que vous avez occupés.
Il peut également s’agir d’un travail indépendant, contractuel ou bénévole ; tant que cela est lié au poste pour lequel vous postulez.

CV expérience de travail

Structurer vos rôles

Si vous ne faites pas attention à la structure de votre section d’historique de carrière, elle pourrait rapidement devenir volumineuse et écrasante.

Entrez dans les bons livres des recruteurs en créant une expérience de lecture agréable, en utilisant la structure en 3 étapes ci-dessous :

Descriptions des rôles

Contour

Tout d’abord, donnez au lecteur un peu de contexte en créant un résumé percutant du travail dans son ensemble.

Vous devez mentionner quel était le but ou l’objectif de votre rôle, de quelle équipe vous faisiez partie et à qui vous releviez.

Principales responsabilités

Ensuite, vous devez rédiger une courte liste de vos tâches quotidiennes au sein de l’emploi.

Les recruteurs sont les plus intéressés par vos compétences et connaissances spécifiques au secteur, alors mettez-les en évidence dans la mesure du possible.

Principales réalisations

Enfin, ajoutez de l’impact en mettant en surbrillance la touche 1-3 réalisations que vous avez fait dans le rôle.

Vous avez du mal à penser à une réussite ? Si cela a eu un impact positif sur votre entreprise, cela compte.

Par exemple, vous pouvez augmenter les bénéfices de l’entreprise, améliorer les processus ou quelque chose de plus simple, comme aller au-delà pour résoudre le problème d’un client.

Rubrique éducation

Bien que vos qualifications les plus élevées et les plus pertinentes devraient figurer plus tôt dans votre CV, conservez votre liste exhaustive de qualifications pour le bas.

Si vous êtes un candidat expérimenté, incluez simplement les qualifications qui sont très pertinentes pour les rôles dans la mode.

Cependant, les candidats moins expérimentés peuvent fournir une liste plus complète de qualifications, y compris les niveaux A et GCSE.

Vous pouvez également consacrer plus d’espace à votre diplôme, en discutant plus en détail des examens, des devoirs et des modules pertinents, si vos employeurs cibles les considèrent comme importants.

Loisirs et hobbies

Bien qu’il s’agisse d’une section facultative, elle peut être utile si votre les hobbies et centres d’intérêt ajoutera plus de profondeur à votre CV.

Les intérêts liés au secteur auquel vous postulez ou qui montrent des compétences transférables comme le leadership ou le travail d’équipe peuvent valoir la peine d’être répertoriés.

D’autre part, les passe-temps génériques comme « sortir avec des amis » n’ajouteront aucune valeur à votre candidature, il est donc préférable de les laisser de côté sur votre CV.

Créateur de CV

Rédiger son CV Mode

Une fois que vous avez rédigé votre CV mode, vous devez le relire plusieurs fois pour vous assurer qu’il n’y a pas de fautes de frappe ou d’erreurs grammaticales.

Avec un profil percutant sur mesure qui met en valeur votre expérience et vos compétences pertinentes, associé à des descriptions de poste bien structurées, vous serez en mesure d’impressionner les employeurs et de décrocher des entretiens.

Bonne chance avec votre prochaine demande d’emploi!

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