Le compétences section de votre CV doit inclure de six à huit compétences pertinentes pour l’emploi. Si vous souhaitez ajouter plus de compétences, vous pouvez les ajouter au contenu de vos sections d’historique de travail et de résumé professionnel.
Dans un CV chronologique, la section des compétences est une courte liste à puces. Néanmoins, dans le cas d’un CV fonctionnel, la section des compétences peut être descriptive et plus élaborée, couvrant un éventail de compétences plus complet.
Voyons quelques exemples de présentation de différentes compétences dans un CV d’assistant éditorial fonctionnel :
Compétences
Organisme
- J’ai utilisé mes solides compétences en écriture pour créer plus de 20 articles par an pour des magazines universitaires.
- Géré en moyenne cinq missions de relecture indépendantes par semaine.
- Création de contenu promotionnel en ligne et de notes journalistiques pour divers festivals universitaires.
Comme vous pouvez le voir, chaque compétence répertoriée est suivie de trois points qui décrivent les réalisations qui démontrent que vous possédez cette compétence et que vous savez comment l’appliquer dans votre vie professionnelle.
Vous devez faire attention à ne pas répéter les compétences dans d’autres sections. Chaque compétence ne doit être mentionnée qu’une seule fois dans l’ensemble de votre CV.
Si vous avez besoin d’aide pour organiser une liste variée de compétences pour votre CV d’assistant éditorial, assurez-vous d’avoir un rapport équilibré entre les trois types de compétences : soft, hard et technique.
Compétences non techniques faites référence aux attributs interpersonnels qui décrivent votre personnalité, votre attitude et votre éthique de travail. Certaines compétences non techniques nécessaires pour un assistant éditorial sont :
- Excellentes capacités de communication
- Adaptabilité
- Bon sens du jugement
- Bonne gestion du temps
- Attention au détail
- Multitâche
- La flexibilité
- Proactif
- Excellentes capacités de planification et d’organisation
Compétences techniques font référence aux compétences acquises par l’éducation et la formation. Ce sont généralement des compétences spécifiques à l’emploi et varient d’une industrie à l’autre. Certaines des compétences techniques requises pour les assistants éditoriaux sont :
- Excellentes compétences en édition
- Solides compétences rédactionnelles
- Maîtrise de la grammaire et du vocabulaire
- Compétences en recherche SEO
- Bonne connaissance des tâches administratives
- Rédaction médiatique
- Compétences en gestion de contenu
- Techniques de mener un entretien
- Connaissance des brevets et droits d’auteur
- Connaissance du sujet
Compétences techniques font référence à la connaissance de technologies spécifiques et d’applications numériques. Pour un rôle d’assistant éditorial, les compétences techniques suivantes sont favorables :
- Expert dans diverses applications MS Office, telles que Word, Excel et PowerPoint.
- Maîtrise des systèmes de gestion de fichiers tels que MS Sharepoint.
- Bonne connaissance des outils de recherche SEO, comme la console de recherche Google.
- Bon pour traiter les demandes par téléphone et par e-mail, par exemple, des écrivains et du public.
- Spécialiste des progiciels d’édition électronique, par exemple QuarkXPress ou InDesign.
Pour plus de compétences spécifiques à l’emploi pour les assistants éditoriaux, veuillez consulter notre Créateur de CV. En utilisant notre outil de rédaction de CV, vous pouvez créer un CV efficace plus rapidement !
Chaque historique de travail doit inclure une liste de vos emplois dans l’ordre chronologique inverse, en commençant par votre rôle actuel ou le plus récent et en remontant. Pour chaque emploi, vous devez mentionner le titre du poste, le nom de l’entreprise, le lieu et les dates d’emploi. Les CV chronologiques et combinés fournissent également des informations supplémentaires en énumérant les réalisations et les tâches spécifiques accomplies dans chaque rôle.
Pour comprendre comment rédiger une section sur les antécédents professionnels, examinons quelques bons et mauvais exemples :
Mauvais exemple :
Antécédents de travail
Février 2019 – Actuel
adjointe administrative | La revue Princeton | Princeton, New Jersey
- Prise de rendez-vous et tenue des agendas.
- Documents officiels édités et feuilles de calcul mises à jour si nécessaire.
- Responsable des communications téléphoniques et mails.
Cet exemple donne un aperçu général des fonctions d’un assistant éditorial. Il ne décrit pas de réalisations spécifiques ou de compétences exceptionnelles, à défaut d’impressionner les employeurs potentiels.
Bon exemple:
Antécédents de travail
Février 2019 – Actuel
Éditrice stagiaire diplômée | La revue Princeton | Princeton, New Jersey
- Édition de publications scientifiques diffusées auprès de 2 000 utilisateurs.
- Relisez plus de 45 articles d’étudiants par semaine.
- Rédaction d’un bulletin hebdomadaire pour les étudiants, distribué à plus de 4 000 étudiants, gagnant plus de 500 abonnés pour le site Web du collège.
Cet historique de travail est riche de réalisations spécifiques, qui soutiennent les capacités et l’efficacité du candidat.
Les conseils suivants vous aideront à obtenir de meilleurs résultats avec vos antécédents professionnels :
- Préparez votre section sur les antécédents professionnels en tenant compte des exigences du poste. Inclure des exemples de réalisations qui montrent que vous pouvez répondre aux besoins de l’employeur.
- Donnez des exemples de réalisations exceptionnelles ou de commentaires positifs de clients, qui font ressortir l’impact positif que vous avez eu dans votre rôle précédent.
- Choisissez des mots-clés pertinents dans la description de poste pour souligner que vous possédez les compétences requises pour ce poste spécifique. –
Éducation
Votre section éducation doit mettre en évidence les diplômes pertinents pour votre travail d’assistant éditorial. La plupart des responsables du recrutement préféreraient rechercher des candidats ayant un diplôme d’études postsecondaires en journalisme, en création littéraire ou même en administration des affaires. Votre rôle en tant qu’assistant éditorial dépendra considérablement du type de média imprimé ou numérique.
De bonnes compétences en édition et en rédaction sont nécessaires pour tous les types de postes éditoriaux. Cependant, une solide connaissance des médias numériques est essentielle pour les emplois dans les médias audiovisuels et sur Internet. Des cours et des certifications pertinents amélioreront vos chances d’être sélectionné.
Lorsque vous énumérez vos qualifications académiques, faites-le dans l’ordre chronologique inverse si vous avez plus d’un diplôme. Incluez le nom du diplôme, l’établissement qui l’a fourni, son emplacement et vos années de fréquentation. Nous conseillons aux candidats titulaires d’un diplôme d’études secondaires ou GED d’omettre leurs dates d’obtention du diplôme afin d’éviter tout biais d’embauche de la part des employeurs.
Certifications, licences et sections personnalisées
Vous pouvez améliorer votre CV en ajoutant une section distincte pour répertorier les certifications, licences ou formations que vous avez acquises.
Certaines certifications utiles qu’un assistant éditorial pourrait avoir sont :
L’examen Adobe Digital Publishing Suite est destiné aux personnes qui créent et publient du contenu à l’aide d’Adobe InDesign et d’Adobe Digital Publishing Suite.
Programmes de formation Poynter ACES
Les cours à votre rythme du Poynter ACES Certificate in Editing vous donnent une solide compréhension des principes fondamentaux de l’édition, des normes, des compétences essentielles et des meilleures pratiques.
Certificat en ligne en édition – Université de Washington
Dans ce programme, les techniques fondamentales d’édition de développement, d’édition, d’édition de ligne, d’édition structurelle, d’édition de contenu et de collaboration avec les rédacteurs sont couvertes en détail. Dans ce programme, vous explorerez les compétences nécessaires pour transformer un brouillon en rédaction commerciale sophistiquée.
Relecture et révision avec le Chicago Manual of Style
Ce cours à rythme libre présente aux correcteurs d’épreuves et aux réviseurs The Chicago Manual of Style (CMOS). Il revisite les règles de grammaire standard et se concentre sur la ponctuation, le style et la citation.
Enfin, votre Informations de contact doit être affiché en haut de votre CV. Gardez cette section simple en citant votre nom complet, votre ville et votre état, votre numéro de téléphone et votre adresse e-mail professionnelle.