Un poste de commis est un poste clé dans toute entreprise de vente; Si vous êtes intéressé à obtenir un emploi de commis professionnel et que vous ne savez pas comment impressionner avec votre CV, ne vous inquiétez pas, vous êtes au bon endroit. Aujourd’hui, nous allons parler de tout ce que vous devez savoir avant de faire un cursus dépendant.
Travailler comme commis
Travailler en tant que vendeur dépend du service direct aux clients de l’entreprise et de l’utilisation de toutes vos connaissances pour s’assurer que tous les achats sont effectués. Il est nécessaire que la personne en charge de ce travail ait toutes les connaissances en marketing, commerce, et tout ce qui touche au monde de la vente.
Parmi les activités les plus courantes exercées par un employé professionnel figurent le service à la clientèle, la localisation et la présentation du produit au client ; en plus aussi faire des collections, connaître tous les produits du magasin et les informations détaillées de ceux-ci.
Comment faire un CV dépendant ?
Il est important qu’au moment de faire un CV dépendant toutes les connaissances préalables à la candidature au poste sont prises en compte ; reflétant toujours dans le cursus le professionnalisme, l’apprentissage académique, l’expérience professionnelle et surtout les compétences que vous offrez à l’entreprise.
Il La conception du CV doit être personnalisée, sérieuse, élégante et prestigieux; les règles d’orthographe et de grammaire doivent également être suivies en détail.
Ce qui y est écrit doit être agréable à l’œil, frappant et direct ; reflétant toujours le professionnalisme du vendeur et suscitant l’admiration de l’entreprise ou du recruteur.
Que doit contenir le CV d’un commis ?
Savoir ce qu’il faut avoir curriculum vitae dépendant avec le Pas d’expérience facilitera votre entrée dans l’entreprise. Le CV dépendant inexpérimenté doit être axé sur les compétences académiques et votre motivation professionnelle.
Bien que l’expérience puisse aider dans certains cas, la vérité est que de nombreuses entreprises préfèrent donner une chance aux nouveaux talents ; Pour que votre CV réussisse à un entretien d’embauche avec l’entreprise qui vous intéresse, vous devez notamment soumettre les données et caractéristiques suivantes :
- La photographie: Votre CV dépend Vous devez avoir une photo de profildans lequel ils peuvent visualiser le visage qui représentera votre entreprise.
- Présentation: Dans la présentation de votre CV, vous devez indiquer votre nom complet, votre date de naissance et le poste pour lequel vous postulez dans l’entreprise ; dans ce cas celui d’une personne à charge.
- Détails du contact: Il est important que ce document contienne toutes les coordonnées par lesquelles l’entreprise peut vous contacter. Dans ce titre, vous mettrez votre adresse, email et numéro de téléphone.
- Profil professionnel: Dans cet espace, vous mentionnerez brièvement une description de votre profil en tant que professionnel, décrivant les compétences et les caractéristiques qui font de vous un employé idéal pour le poste.
- L’expérience professionnelle: Dans votre expérience de travail, vous nommerez les entreprises pour lesquelles vous avez travaillé, le temps d’embauche, les compétences et le poste que vous avez occupé.
- Formation académique: Vous devez mentionner dans votre curriculum la formation académique qui est liée à l’emploi pour lequel vous postulez.
- Langues : Dans certains magasins, il est pris en compte si le postulat connaît plus d’une langue, donc si vous cherchez à surprendre avec vos connaissances vous pourriez le mettre sur votre CV de dépendant.
Expérience en tant que commis
L’expérience de commis sera toujours associée au travail d’équipe, au service à la clientèle et à la maîtrise de soi; Il est important qu’au fur et à mesure que vos compétences en tant qu’employé se développent, vous ayez toujours l’enthousiasme de relever de nouveaux défis dans différents emplois associés.
L’expérience en tant que personne à charge sera très diversifiée selon l’entreprise, le personnel et le poste choisi; cependant, il faut toujours utiliser les connaissances et toujours gérer un profil professionnel adéquat. Si vous avez travaillé à l’étranger en tant que commis, ce serait un très bon point en votre faveur et vous devriez faire votre part CV en anglais. C’est un point précieux car dans des secteurs comme la mode beaucoup de clients sont étrangers. Par exemple pour travailler chez El Corte Inglés ou dans Primark c’est pris en compte.
Qualités pour travailler comme commis
Las qualités travailler comme commis sont interminables, cependant il existe certaines compétences et caractéristiques générales qu’un employé dans ce domaine doit toujours garder à l’esprit. Ceux-ci inclus:
- Empathie.
- Résoudre les conflits d’une manière favorable à l’entreprise et au client.
- Patience
- Charisme
- Compétences commerciales.
- Bonne présence.
- Efficacité
- Éducation.
- Coordination.
- Travail en équipe.
Salaire dépendant
Le salaire moyen que touche généralement une personne qui travaille comme personne à charge dépend un peu du secteur dans lequel elle le fait. Par exemple, le salaire de ceux qui travaillent comme dépend d’Inditex autour de 1 200 € tandis que le personnes à charge chez IKEA Il y a moins d’heures et le salaire est un peu moins élevé. Il y a aussi la possibilité de travailler comme dépendant dans d’autres secteurs comme l’alimentation où aujourd’hui on gagne un peu plus d’argent. Employés de Mercadona o de Carrefourou par exemple Aldi et boutiques Alcampo ils gagnent entre 1 300 € et 1 500 €.