Mettez vos compétences en résolution de problèmes à l’œuvre. Rejoignez l’équipe de maintenance et d’ingénierie dans le parc national de Yellowstone !
Le département d’ingénierie est au début d’un contrat de concession de 20 ans avec le National Park Service. Les lodges du parc national de Yellowstone accueillent environ 4 millions de visiteurs par an, 3 500 employés dans des logements du parc, 2 000 chambres et 1 200 campings. Il y a près de 800 structures sous nos soins dans Yellowstone, y compris un nouveau dortoir LEED Platinum et 2 monuments historiques nationaux dans le Old Faithful Inn et le Lake Yellowstone Hotel. En savoir plus sur le département Maintenance et Ingénierie.
Les détails
Type de position: Saisonnier
Salaire: 17-22 $ / h selon l’expérience et le poste
Dates de la saison : Avril 2022-Octobre 2022
Horaire : Saisonnier ~40 heures par semaine ; peut inclure les week-ends, les soirées et les jours fériés
Emplacement : dans tout le parc national de Yellowstone (Canyon, Gardiner, Grant, Madison, Mammoth, Old Faithful, Roosevelt, Lake)
Avantages et avantages
Dans le parc logement fournis, y compris Wifi (bande passante limitée), lessive, et tout utilitaires (45,74 $ par période de paie de deux semaines)
Tout repas inclus le petit-déjeuner, le déjeuner et le dîner (164,24 $ par période de paie de deux semaines)
Les frais de repas et de logement sont sujets à changement
Pas de taxes de l’État du Wyoming déduit de votre salaire
Libérer Programme de loisirs des employés (athlétisme, location d’équipement, séminaires, divertissements, jeux, etc.).
Bonus de parrainage de 350 $ pour CHAQUE personne que vous parrainez et qui est embauchée
Temps et demi payé plus de 40 heures
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Pourquoi les lodges du parc national de Yellowstone
Nous sommes une communauté accueillante qui travaille dur, partage une véritable passion pour l’environnement et aime créer des expériences mémorables pour nos clients. Dans le cadre de la Xanterra Travel Collection, nous sommes le principal concessionnaire autorisé à Yellowstone et, à ce titre, nous sommes les fiers intendants du parc.
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Responsabilités:
Les candidats à un poste de maintenance seront considérés pour les postes suivants, en fonction des niveaux de compétence et des besoins de l’entreprise. Veuillez indiquer le ou les postes qui vous intéressent :
Postes de technicien
Technicien en mécanique (CVC)
Posséder une connaissance pratique du système CVC, des commandes numériques directes ou avoir l’aptitude requise pour acquérir rapidement une compréhension des systèmes de contrôle CVC et des réparations et de l’entretien courants de CVC. Être compétent dans le fonctionnement et l’utilisation d’équipements et d’outils communs aux métiers de CVC.
Technicien en équipement de cuisine
S’assurer que tous les composants et infrastructures des cuisines commerciales et des équipements CVC du parc sont maintenus en bon état de fonctionnement.
Technicien en systèmes d’incendie
Exécuter tous les ordres de travail planifiés et programmés pour les systèmes d’alarme incendie et de gicleurs d’incendie, en veillant à la qualité du travail, à la rapidité et à la rentabilité.
Technicien Chaudière
Faire fonctionner, entretenir et réparer toutes les chaudières et les systèmes liés aux chaudières.
Technicien en boissons
Effectue la réparation et l’entretien de tous les systèmes de fontaine appartenant à Coca-Cola utilisés dans les installations appartenant à Xanterra dans tout le parc.
Technicien d’entretien de buanderie
Dépanner, réparer et entretenir l’équipement de buanderie industrielle et les systèmes mécaniques et électriques du bâtiment associés.
Qualifications:
- Les candidats doivent avoir une sorte de formation professionnelle et/ou éducative liée au poste pour lequel ils postulent.
Les postes exigent qu’un candidat ait au moins 19 ans, ait un permis de conduire américain valide et un bon dossier de conduite.
Certains postes nécessitent le DOT Physical.
La plupart des postes nécessitent un test d’adéquation respiratoire.
Nous sommes un employeur d’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de handicap ou de statut d’ancien combattant.