Les 5 meilleurs conseils pour trouver un emploi que vous aimez

Les 5 meilleurs conseils pour trouver un emploi que vous aimez

Trouver un emploi que vous aimez est important pour tout employé à temps plein travaillant plus de 40 heures par semaine. Que vous travailliez dans un bureau avec des collègues ou à distance de chez vous avec votre chien à vos côtés, votre travail et sa culture d’entreprise ne peuvent que jouer un rôle énorme dans votre qualité de vie.

Si un travail est en fin de compte un moyen de gagner de l’argent, il peut aussi être bien plus que cela. Votre travail doit être enrichissant et stimulant. Cela peut être quelque chose que vous aimez faire et qui vous passionne. Après tout, à la fin de votre vie, vous aurez passé près de 90 000 heures de travail. Il est donc extrêmement important de trouver un emploi qui vous convienne vraiment.

Alors que vous cherchez à changer de carrière ou à changer d’organisation, utilisez les cinq meilleurs conseils suivants pour trouver un emploi que vous aimerez.

1. Regardez ce qui vous a rendu heureux jusqu’à présent

Les 5 meilleurs conseils pour trouver un emploi que vous aimez
Ce devrait être une question simple, avec une réponse facile.

Trop souvent, les gens s’engagent dans un cheminement de carrière sans se demander s’il s’agit ou non de ce qu’ils veulent vraiment faire. Que vous occupiez votre poste actuel depuis des années ou que vous commenciez tout juste à chercher le bon cheminement de carrière, il est important de comprendre ce qui vous gardera engagé et intéressé.

Un bon point de départ consiste à utiliser un outil d’évaluation personnelle. Ces évaluations peuvent vous aider à en savoir plus sur vos forces, vos faiblesses et les rôles dans une organisation qui vous conviennent. Si vous vous débattez constamment avec des aspects spécifiques de votre travail, il pourrait s’agir d’un décalage général entre votre personnalité et votre rôle.

Vous pouvez également avoir une bonne idée des emplois qui vous conviendront en créant une liste de choses qui vous ont rendu heureux dans le passé. Par exemple, quels thèmes ressortent lorsque vous repensez à toutes vos responsabilités passées ? Aimiez-vous faire des tâches organisationnelles? Aimez-vous travailler avec les gens ou avez-vous aimé travailler seul sur des projets ?

Créer une liste de ce que vous avez apprécié dans le passé est une étape facilement réalisable pour voir la situation dans son ensemble et prendre des décisions de carrière en fonction de celle-ci.

De plus, cela peut vous aider à décider si vous devez faire un mouvement latéral ou ascendant dans votre carrière. Ou s’il serait préférable d’envisager d’investir davantage dans votre éducation.

2. Faites vos recherches

Une jeune femme étudie des papiers sur son bureau tout en saisissant des informations sur son ordinateur portable.
Visez la bonne offre, pas la première offre.

Il est facile d’être courtisé par une description de poste flashy ou d’être vendu sur les avantages perçus d’un nouveau rôle. Avant de vous lancer tête baissée dans un nouvel emploi, faites vos recherches sur l’entreprise et les affirmations qu’elle fait.

Commencez par rechercher des avis sur l’entreprise en ligne. Pour la plupart des entreprises établies, vous pouvez trouver des avis d’anciens employés et clients. Ceux-ci fourniront un aperçu complet de la façon dont l’entreprise traite les gens.

Si vous avez déjà des relations au sein de l’organisation, demandez aux employés actuels ou précédents que vous connaissez leur expérience personnelle avec l’entreprise. Bien que chacun vive une situation différemment, si vous voyez que la plupart des clients et des employés aiment ou détestent l’entreprise, vous pouvez acquérir une assez bonne idée de ce à quoi vous attendre.

3. Apportez des questions à la table

Une jeune femme sourit en semblant poser des questions lors d'un entretien d'embauche.
Apprenez la manière facile, pas la manière difficile – posez des questions.

Avant de vous rendre à un entretien, préparez votre propre série de questions. C’est le moment de mieux comprendre l’organisation et d’essayer de glaner des informations sur votre manager potentiel.

Les questions que vous pourriez poser incluent :

  • Comment est l’équilibre travail/vie personnelle ici ?
  • Quelles sont vos attentes pour ce rôle ?
  • À quoi ressemble un (Insérer le titre du poste) réussi ?
  • Comment aidez-vous vos employés à grandir?
  • Comment décririez-vous la culture ici ?
  • Pourquoi ce poste est-il ouvert ?

Poser des questions pendant le processus d’entretien vous donnera plus d’informations sur l’entreprise et le rôle, avec l’avantage supplémentaire de vous donner l’air bien préparé.

4. Faites attention aux avantages et à la culture

L'homme au bureau sans chaise s'exerce pendant qu'il travaille.
Un bureau sans chaise est-il un avantage ou juste bizarre ?

Votre travail devrait vous rapporter plus qu’un simple chèque de paie. Lorsque vous comparez différents postes, faites attention aux avantages offerts et à la culture d’entreprise.

Pour les prestations, vous voulez vous assurer que vos besoins de base seront couverts. Quelle est leur police d’assurance maladie? Offrent-ils une correspondance 401k? Vont-ils contribuer à une HSA ? Combien de jours de vacances et de congés de maladie payés offrent-ils ? Proposent-ils des horaires flexibles ? Seriez-vous autorisé à travailler à domicile ?

Au-delà des chiffres, tenez compte de la culture et de l’ambiance de l’entreprise. Dans de nombreux cas, le type de culture que vous rencontrez au travail jouera un rôle important dans votre satisfaction. Recherchez une culture qui correspond bien à votre type de personnalité et à vos ambitions professionnelles.

Par exemple, si vous appréciez l’autonomie et les opportunités d’avancement professionnel, recherchez une organisation où vous pouvez entreprendre des projets, travailler de manière indépendante et qui a un historique démontré de croissance interne. À l’inverse, si vous êtes passionné par l’établissement de relations avec vos collègues, recherchez une organisation qui promeut des événements à l’échelle de l’entreprise pour le réseautage et la constitution d’équipes.

5. Choisissez un endroit qui correspond à vos valeurs

Une femme portant des lunettes avec ses mains sous ses lunettes et sur ses yeux !
Voyez ce qui s’en vient. Ne cherchez pas d’excuses pour une offre.

Enfin, rien ne mènera à l’épuisement aussi rapidement que de travailler quelque part où vos valeurs ne sont pas alignées. Avant de postuler à un nouveau poste, prenez le temps de vérifier si l’organisation a les mêmes valeurs que vous.

Par exemple, si vous appréciez un lieu de travail diversifié axé sur la durabilité et l’innovation, trouvez une entreprise qui partage ces mêmes valeurs. Si vous travaillez dans un endroit qui ne partage pas vos valeurs, vous aurez constamment l’impression de ne pas être fidèle à vous-même. Être heureux au travail, ce n’est pas seulement aimer le travail que l’on fait, mais c’est aussi être capable de se donner à fond au travail chaque jour. Lorsque vos valeurs correspondent aux valeurs de votre employeur, vous vous sentirez motivé à faire de votre mieux. Cela facilitera également la rencontre de personnes partageant les mêmes idées dans votre travail, ce qui conduira à des relations épanouissantes et à une camaraderie d’équipe.

Dans la plupart des cas, les entreprises annonceront leurs valeurs fondamentales en ligne. Vous pouvez également poser des questions sur les valeurs lors des premiers entretiens. Notez également si vous voyez ces valeurs en jeu dans le travail de l’organisation. Si l’entreprise affirme accorder de l’importance à la durabilité, quelles mesures prend-elle pour prouver son engagement envers cette valeur ? Prenez le temps de faire des recherches avant d’accepter un emploi pour vous assurer que vous serez en phase avec le travail qui vous sera demandé à votre arrivée.

Bien qu’il n’existe peut-être pas d’emploi parfait, nous devrions au moins nous efforcer d’aimer ce que nous faisons. Que vous soyez actuellement insatisfait de votre rôle ou que vous envisagiez d’élargir vos horizons pour relever un nouveau défi dans votre vie, recherchez un emploi que vous aimerez faire. Et n’oubliez pas qu’il n’est jamais trop tard pour changer.

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