Vos collègues profitent de leurs jours de vacances et partent en famille pour des vacances d’une semaine. Et toi? Ahora eres el titulaire. Enfin, vous n’êtes pas proche des vacances scolaires et envisagez de continuer à travailler. Eso te convierte in persona adequada pour remplacer un collègue pendant ses vacances et faire du travail. N’ayez pas peur, après avoir lu ce plan étape par étape, il sera mangé.
1. Obtenez de la clarté
Bien sûr, vous voulez que votre travail soit le meilleur possible et cela s’applique également aux tâches que vous assumez. De sorte que assurez-vous d’avoir tout à temps et que tout est clair. Envoyez à votre collègue une demande claire, lisez-la attentivement et n’ayez pas peur de poser des questions.
Qu’est-ce que votre collègue attend de vous et vice versa ? Discutez à l’avance de ce qui compte en priorité et de ce qu’il vaut mieux attendre. Camina con el colega durante una tarde para familiarizarte con sus tasks.
2. N’ayez que ce que vous pouvez
No tomes demasiado trabajo encima y n’ont que ce qui est faisable. Vous pouvez prendre en charge les tâches de votre collègue, mais, bien sûr, il n’est pas prévu que vous deviez soudainement travailler 20 heures supplémentaires pour tout terminer.
Exécuter un travail complet en plus de votre propre travail n’est pas une option. Así que tampoco intentiones eso. De plus, vous n’êtes pas chargé de tâches que vous ne pouvez pas faire ou qui ne correspondent pas à votre poste. Votre collègue en demande trop ? Hazle saber que no puedes hacer mucho y sugiget que busque más collègues para diviser las tâches.
¿Ya estás ocupado y no tienes ganas de prendre encore plus de tâches? Informez simplement votre collègue et votre responsable. Assurez-vous que les tâches de votre partenaire sont prises en charge no debiera hacer que tu carga de trabajo aumente demasiado.
Ensemble, ils peuvent probablement trouver une solution ou demander à un autre collègue. En fin de compte, c’est la responsabilité de votre patron de s’assurer que tous les employés travaillent bien, pas seulement le vôtre.
3. Ayez des accords clairs
Avec un bon document, vous devez avoir tout en main pour prendre en charge les tâches de votre collègue et bien les faire. Sin embargo, algo siempre puede salir mal o aún no estar claro. Discutez à l’avance de ce qu’il faut faire dans de tels cas.
Qu’est-ce qu’une urgence et qu’est-ce que ce n’est pas? Quand et comment pouvez-vous communiquer avec votre collègue ? C’est déjà clair pour les deux. Économisez beaucoup de frustration et de confusion.
4. Septièmement à quoi s’attendre
S’il assume de remplacer un collègue pendant ses vacances, y par tanto, las tâches supplémentaires pendant ces vacances, vous le faites sous votre propre contrat. Cela signifie que vous effectuez des tâches pendant les heures de travail que vous effectuez normalement. Dans ce cas, un supplément vous sera facturé.
N’est-il pas possible d’entrer dans cet horaire et n’avez-vous pas besoin de travailler en plus? Demandez à votre employeur si vous pouvez faire des heures supplémentaires (y compris la rémunération).
Si un collègue part en voyage ou prend un congé sabbatique pour une période plus longue et qu’on vous confie également des tâches supplémentaires et davantage de responsabilités pour une période plus longue, vous pouvez également demander à votre patron une augmentation de salaire.
De plus, votre collègue, bien sûr, vous sera reconnaissant de prendre en charge les tâches et de bien les réaliser. No tienes que esperar montagnes de cadeaux et de discours d’amour, mais Votre collègue s’en souviendra sûrement et il sera là pour vous la prochaine fois aussi.
5. Entrega el trabajo también con cuidado
Pendant les vacances de votre collègue, conserver un document avec les mises à jour et rédiger un document de retour final. Dans ce cas, décrivez pour la tâche ou le projet ce qui s’est passé, où se trouvaient les difficultés et où vous en êtes maintenant.
Asseyez-vous avec votre collègue et examinez le document ensemble. De cette façon, votre collègue peut se remettre au travail rapidement et vous terminez tout parfaitement. Vous êtes heureux et votre collègue est heureux.