Une recherche d’emploi offre la possibilité de découvrir des entreprises incroyables, et The Muse est un endroit idéal pour rechercher des employeurs potentiels – jetez simplement un œil à cette liste.
Lorsque vous lisez nos profils d’entreprises, vous pouvez découvrir ce que c’est que d’y travailler avant même de postuler. À la recherche d’opportunités de croissance ? Ne manquez pas d’en savoir plus sur PitchBook Data, qui propose des programmes de mentorat et de formation. Vous voulez faire une différence dans le domaine de la santé ou de l’éducation? Alors un emploi dans une organisation comme GoodRx ou iMentor pourrait vous convenir.
Jetez un coup d’œil à toutes les nouvelles entreprises sur The Muse et voyez quels rôles elles ont actuellement disponibles.
Chez PitchBook, nous sommes toujours impatients. Nous continuons d’innover, d’évoluer et d’investir en nous-mêmes pour faire ressortir le meilleur de chacun. Nous sommes profondément collaboratifs et prospérons grâce à l’excitation, l’énergie et le plaisir qui se répercutent dans toute l’entreprise.
Nos vastes programmes d’apprentissage et nos opportunités de mentorat nous aident à créer une culture de curiosité qui nous pousse à toujours trouver de nouvelles solutions et de meilleures façons de faire les choses. La combinaison d’une industrie en évolution rapide et de nos ambitions élevées signifie qu’il y aura une certaine ambiguïté en cours de route, mais nous excellons lorsque nous nous mettons au défi. Nous sommes prêts à prendre des risques, à échouer rapidement et à tout recommencer dans la poursuite de l’excellence.
Si vous avez une bonne attitude et êtes prêt à retrousser vos manches pour faire avancer les choses, PitchBook est l’endroit qu’il vous faut.
Nos employés sont le moteur de notre objectif. Connecter les gens pour un monde meilleur commence avec nous. Et, que nous investissions dans les clients ou dans les communautés, la création de meilleurs résultats nécessite du dévouement et une réflexion novatrice, ainsi qu’un large éventail de compétences, d’expériences et de perspectives. Ces attributs décrivent nos employés : dans chaque région et entreprise, nos employés sont le moteur de notre succès commercial continu et de notre impact positif sur la société. C’est notre travail de construire – et de maintenir – un lieu de travail innovant et inclusif qui fait ressortir le meilleur de nos employés, où qu’ils se trouvent dans leur parcours professionnel. En tant que membre fondateur du Good Work Framework du Forum économique mondial, nous travaillons en partenariat avec des entreprises partageant les mêmes idées sur des mesures qui soutiennent un travail de haute qualité dans le monde entier.
Nous sommes reconnus comme un lieu de travail formidable, quel que soit le domaine d’activité, le rôle ou l’étape de la vie. Nous visons à être un employeur responsable et solidaire, aidant nos employés à s’épanouir dans notre culture collaborative et inclusive tout en équilibrant le travail et les responsabilités personnelles d’une manière qui leur convient.
Nous nous engageons à développer et à renforcer une communauté plus inclusive au sein de notre entreprise et de notre industrie. C’est pourquoi nous embauchons et cultivons diverses équipes composées des meilleurs et des plus brillants de tous horizons, expériences et perspectives. Nous croyons que la véritable innovation se produit lorsque tout le monde a une place à la table et les outils, les ressources et les opportunités pour exceller. Rejoignez-nous et aidez-nous à créer l’avenir des soins de santé.
Les employés de Boxer, quel que soit leur rôle ou leur responsabilité, sont la force motrice de son succès. Avec une entreprise fondée sur l’établissement, le maintien et le dépassement de normes exceptionnellement élevées, nos employés assurent le succès dans toutes nos opérations en croyant en notre mission, notre culture et notre poursuite de l’excellence. Avec des intérêts commerciaux variés, Boxer occupe une grande variété de rôles nécessitant différentes compétences, expériences et connaissances. Mais devenir un employé de Boxer, c’est bien plus. C’est une question d’enthousiasme, de dynamisme, de volonté de réussir, de plaisir et d’excellence au sein d’une équipe. Une fois membre de cette équipe, les opportunités de croissance, de diversification et de développement sont illimitées dans toutes nos activités.
Nous prospérons en changeant la réalité. Nous avons créé une culture passionnante qui regorge de possibilités. Ensemble, nous alimentons de nouvelles idées, établissons des relations et nous aidons les uns les autres à atteindre notre plus grand potentiel. Ainsi, vous pourrez réaliser votre objectif professionnel en faisant ce que vous aimez. Le travail que vous ferez ira bien au-delà de l’évidence. Vous contribuerez à élever la barre dans une variété d’industries, notamment : l’aérospatiale, l’automobile, l’énergie, la santé, la haute technologie, l’armée et le sport. Ensemble, nous alimentons de nouvelles idées, construisons des relations et nous aidons les uns les autres à réaliser nos plus grands potentiels. Nos employés sont essentiels à notre mission. Nous savons que lorsque nous comprenons leurs divers besoins, ils apportent le meilleur d’eux-mêmes au travail pour une innovation totale chez Ansys. C’est pourquoi nous proposons un ensemble de rémunérations globales riche et compétitif pour soutenir nos employés dans les aspects clés de leur vie.
Mast-Jägermeister US est une organisation collaborative et inclusive axée sur les personnes. Tout comme notre liqueur à base de plantes éponyme, nous abordons tout ce que nous faisons avec authenticité et nous sommes motivés par une exécution magistrale. Nous sommes continuellement inspirés par notre mission mondiale, « Les meilleures nuits de votre vie », faisant naturellement de MJUS une entreprise sociale. Nos « Meisters » sont unis par une passion et un enthousiasme inégalés pour nos deux marques d’exception.
Peu importe qui vous êtes, Pax8 est un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous.
Nous savons que nous ne sommes aussi bons que nos gens. Et nous avons des gens formidables partout dans le monde. Peu importe où vous vivez et travaillez, vous faites partie de l’équipe Pax8.
Nous soutenons activement la croissance des employés car leurs compétences évoluent, notre entreprise aussi. Pax8 a été classée dans l’Inc. 5000 pendant cinq années consécutives comme l’une des entreprises privées à la croissance la plus rapide aux États-Unis, et classée n°1 dans le Fast50 du Denver Business Journal comme la grande entreprise à la croissance la plus rapide à Denver, au Colorado.
La culture est importante pour nous, et chez Pax8, c’est du business, et c’est personnel. Nous sommes passionnés, créatifs et décalés avec humour. Nous travaillons dur, gardons le plaisir et attendons le meilleur.
Nous nous élevons. Nous Advoc8 pour nos partenaires. Nous Innov8 en continu. Nous célébrons la vie.
Arrow est le catalyseur technologique ultime, travaillant directement avec des partenaires, des fournisseurs et des fabricants pour comprendre ce qui est possible et les aider à le créer. Ils cherchent à combler le fossé entre le possible et le pratique. Arrow encourage ses employés à vivre dans un monde qui n’existe pas encore tout à fait : le monde de Five Years Out.
Nous recherchons des personnes authentiques, créatives, stratégiques et passionnées pour mener à bien notre mission de jumeler chaque élève de nos écoles secondaires partenaires avec un champion personnel pour les aider dans leur parcours universitaire ; c’est 36 000 étudiants depuis 1999 ! Au cœur de nos valeurs se trouve un engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion pour toutes nos parties prenantes, y compris les étudiants, les mentors et le personnel. iMentor est axé sur les données et créatif. Nous travaillons dur, nous jouons dur. Notre communauté est centrée sur la joie, attachée à notre objectif et animée par une croyance commune dans le pouvoir des relations.
Eaton est une société de gestion intelligente de l’énergie dédiée à l’amélioration de la qualité de vie et à la protection de l’environnement pour les personnes du monde entier. Nous sommes guidés par notre engagement à faire des affaires correctement, à opérer de manière durable et à aider nos clients à gérer l’énergie – aujourd’hui et à l’avenir. En capitalisant sur les tendances de croissance mondiales de l’électrification et de la numérisation, nous accélérons la transition de la planète vers les énergies renouvelables, aidons à résoudre les défis mondiaux les plus urgents en matière de gestion de l’énergie et faisons ce qu’il y a de mieux pour nos parties prenantes et l’ensemble de la société. Fondée en 1911, Eaton est cotée à la NYSE depuis près d’un siècle. Nous avons enregistré des revenus de 20,75 milliards de dollars en 2022 et desservons des clients dans plus de 170 pays.
Nous nous efforçons de construire et d’entretenir une culture où les employés se sentent énergisés et connectés au travail chaque jour. Nos valeurs fondamentales sont tissées à travers nos équipes, conduisant à un sentiment général de confiance, de transparence et de confiance. Étant une culture entièrement à distance, nous soutenons nos employés avec des outils de communication modernes et des pratiques à distance intentionnelles qui permettent à chacun de travailler en collaboration. En tant que startup à croissance rapide, nous cherchons à embaucher des employés qui sont concentrés et ont un fort sentiment d’appartenance pour nous aider à maintenir notre engagement envers l’excellence et l’innovation.
Chez The Muse, nous travaillons en partenariat avec de nombreuses grandes entreprises pour vous apporter l’initié regarde leurs bureaux et superbes offres d’emploi. Ces employeurs nous paient pour figurer sur le site, mais ces marques dignes de Muse ont fait cette liste non seulement parce qu’elles veulent être incluses, mais parce que leur culture, leurs politiques et les commentaires des employés nous ont montré qu’elles méritaient d’être.
Vous pensez que votre entreprise devrait figurer sur une liste comme celle-ci ? Apprenez-en plus et contactez-nous !