Soyons réalistes : le succès de toute entreprise se résume à l’argent. Gagner de l’argent est important, mais en garder une trace l’est tout autant. C’est pourquoi les entreprises rentables tiennent d’excellents dossiers. C’est là que vous intervenez ! En tant que comptable professionnel, vous vous assurez que toutes ces transactions sont enregistrées et que chaque centime est comptabilisé.
Vous avez de l’expérience, des compétences et une attention particulière aux détails. Vous avez juste besoin d’un nouvel employeur qui les apprécie. Cela nécessite un excellent curriculum vitae, et nous sommes là pour vous aider. Nous avons préparé un exemple de CV de comptable ainsi que des conseils de rédaction que vous pouvez appliquer immédiatement.
Exemple de CV de comptable (Word)
CV de comptable (texte brut)
Parcours professionnel
Souci du détail, autonome avec cinq ans d’expérience en tant que comptable pour les petites et moyennes entreprises. En plus de tenir des dossiers impeccables, a développé plusieurs systèmes et processus pour améliorer l’efficacité et la précision du traitement des données. À la recherche d’un poste à long terme en tant que comptable senior dans une organisation en pleine croissance.
Ensemble de compétences
- Microsoft Excel
- Mot
- PCGR
- AP/AR
- Quickbooks et Xéro
- Rapprochement des comptes
- Gestion de la paie
- Préparation d’impôt
Antécédents d’emploi
Comptable principal
Le groupe Davis
Janvier 2019 – Présent
Dirigé un service de comptabilité de cinq personnes dans une entreprise, desservant des entreprises de taille moyenne dans les secteurs de la fabrication, des produits de grande consommation et des services. Devoirs:
- Formation des commis AR et AP
- Évaluation des employés
- L’examen des fonds entrants et sortants a dépassé 10 000 par transaction
- Travailler avec les auditeurs internes et externes
- Examen des dossiers financiers et contrôle de la qualité
Réalisations :
- Processus rationalisés de tenue des dossiers financiers entraînant une augmentation de 20 % de l’efficacité et une réduction de 19 % des erreurs
- A aidé l’entreprise à obtenir un financement PPP, s’est assuré que les fonds étaient distribués conformément à la loi et a surveillé le processus de remboursement et de pardon.
Comptable stagiaire
Gestion du divertissement hollywoodien
août 2017 – janvier 2019
A commencé comme comptable stagiaire, puis a été promu au poste intérimaire à temps plein de comptable dans une agence de gestion de divertissement. Mes responsabilités étaient :
- Saisie et vérification des transactions financières
- Aider les teneurs de livres et les comptables principaux avec des projets spéciaux
- Création et analyse de rapports
- Aider la haute direction à interpréter divers documents financiers
Pendant mon séjour à Hollywood Entertainment Management, j’ai pu découvrir un écart important dans la tenue des registres financiers qui a conduit à la récupération de plus de 500 000 $ de fonds détournés.
Éducation
Collège communautaire du lac Park West
Associé de sciences appliquées – Comptabilité
juin 2017
4.0 GPA
La liste de dean
Trésorier/Secrétaire du gouvernement étudiant
Lycée Hollywood Ouest
Diplôme
Mai 2015
Adhésions Récompenses Et Intérêts
Membre Or California Association of Accounting Professionals
Comptable professionnel certifié
Maître scout adjoint
Comment rédiger un CV comptable
Les comptables doivent communiquer leur valeur à l’organisation. Non seulement vous pouvez suivre les flux d’argent, mais vous pouvez également aider à les récupérer et à les multiplier grâce à une meilleure gestion financière. Utilisez votre CV pour brosser un tableau de la façon dont vous allez aider l’organisation à mieux utiliser son argent.
Vous trouverez ci-dessous quelques conseils supplémentaires pour vous aider à rédiger un CV de comptabilité similaire à celui ci-dessus !
Dirigez avec vos forces
La première chose sur votre CV sera la plus mémorable. Commencez par un fort, résumé professionnel ou énoncé objectif. Dirigez votre ensemble de compétences avec le point le plus commercialisable. Ce seront les principaux points à retenir du responsable du recrutement.
N’oubliez pas que vous pouvez également structurer l’ensemble de votre CV en utilisant ce principe. Par exemple, si vous avez une vaste expérience dans votre domaine, commencez votre CV par la partie historique de l’emploi en haut. Si vous avez moins d’expérience, vous pouvez diriger avec vos compétences. Cela inclut toutes les compétences que vous avez développées en tant qu’étudiant, stagiaire ou bénévole.
Montrez vos résultats
Trop de CV sont rejetés sans autre considération parce que le candidat inclut toutes sortes de détails banals sur ses tâches quotidiennes. Les recruteurs ne s’en soucient pas. Ils veulent connaître vos responsabilités et les résultats que vous avez pu obtenir.
En tant que personne exerçant une profession « calculatrice de chiffres », vous connaissez l’importance de quantifier les choses. Vous devez faire la même chose sur votre CV : Donnez des chiffres précis sur les résultats. Prenons l’exemple ci-dessus. L’auteur ne se contente pas de prétendre qu’ils ont amélioré l’efficacité ou réduit les erreurs. Ils ont utilisé des chiffres pour montrer exactement combien.
Gardez votre CV compact
Votre CV doit être simple et facile à lire. S’il s’agit de plus d’une page, il est temps de se lancer dans une édition impitoyable. Débarrassez-vous des emplois non pertinents et éliminez toute autre graisse que vous pouvez trouver (par exemple, des phrases interminables, des passe-temps, des certifications obsolètes, etc.).
Ensuite, jetez un œil à la mise en forme de votre CV. Utiliser plus de puces et sous-titres. Ceux-ci font passer le message de manière succincte et sont beaucoup plus faciles à lire que le mur de texte stéréotypé.
Utiliser des mots-clés
Avant qu’un CV ne soit lu par un être humain, un logiciel de suivi des candidatures l’analyse et l’exclut. Souvent, ces outils recherchent des mots-clés spécifiques pour déterminer l’adéquation du candidat. La meilleure façon de contourner ce logiciel est de comprendre quels mots-clés vous devez avoir sur votre CV. Généralement, vous pouvez les obtenir à partir de la liste des emplois. Recherchez des années d’expérience, des compétences requises, des progiciels, des applications, etc.
Dernier conseil : démontrer la croissance de carrière
Votre CV doit communiquer l’histoire de votre carrière. Il doit montrer une progression claire, y compris l’avancement, la prise de responsabilités supplémentaires et la gestion d’attentes plus complexes. Ne répétez pas la même liste de tâches pour chaque rôle. Diversifiez-les un peu !
