Sur cette page, vous pouvez télécharger 5 modèles de CV personnalisables conçus par des professionnels pour différents types de bénévoles. Nous comprenons que les bénévoles jouent un rôle crucial dans la société et nous voulons vous soutenir dans votre parcours de bénévole en vous fournissant les outils nécessaires pour créer un CV remarquable.
Avoir un CV bien conçu est important pour tout chercheur d’emploi, et les bénévoles ne font pas exception. Un CV est votre chance de mettre en valeur vos compétences, vos expériences et vos réalisations, et de mettre en évidence ce qui vous distingue des autres candidats. C’est votre chance de faire une première impression positive et d’attirer l’attention d’organismes bénévoles potentiels.
Téléchargez et créez un CV remarquable avec nos modèles MS Word conçus par des experts
Avez-vous déjà eu du mal à créer un CV qui représente vraiment vos compétences et vos expériences ? Nos modèles personnalisables sont là pour vous aider. Grâce à nos modèles conçus par des professionnels, vous pouvez créer un CV exceptionnel en quelques clics seulement. Nos modèles sont formatés en MS Word, ce qui vous permet de les personnaliser et de les adapter facilement à votre expérience et à vos expériences uniques. Alors pourquoi attendre ? Téléchargez nos modèles dès aujourd’hui et faites le premier pas vers la sécurisation de l’opportunité de bénévolat de vos rêves.
Nous avons conçu ces modèles en gardant à l’esprit les exigences uniques de chaque type d’opportunité de volontariat. Chaque modèle est accompagné d’une section pré-écrite « À propos de moi » qui est la mieux adaptée et très adaptée au rôle de bénévole respectif. De plus, la section « Compétences » de chaque modèle est conçue avec des compétences adaptées à ce type particulier de travail bénévole.
Ainsi, que vous soyez bénévole pour le bien-être des animaux, mentor pour les jeunes, tuteur en éducation ou bénévole sportif, nous avons un modèle qui vous aidera à mettre en valeur vos compétences et votre expérience de la meilleure façon possible.
#1 – Conçu par des experts pour les bénévoles du bien-être animal
#2 – CV de tuteur en éducation bénévole
#3 – Conception de CV pour les bénévoles de la santé
#4 – Meilleur pour le bénévolat sportif
#5 – Pour les jeunes mentors bénévoles
10 raisons pour lesquelles nos modèles de CV pour bénévoles changent la donne
Cherchez-vous un moyen de rationaliser votre processus de création de CV de bénévole? Ne cherchez pas plus loin que notre collection de modèles de CV conçus par des professionnels au format MS Word. Voici 10 raisons pour lesquelles l’utilisation de nos modèles peut faciliter votre travail bénévole :
- Gain de temps: Nos modèles sont pré-conçus avec des sections pertinentes pour vous aider à gagner du temps lors de la création de votre CV.
- Convivial: Nos modèles sont faciles à utiliser et personnalisables, même pour ceux qui ont des compétences informatiques de base.
- Appel visuel: Ceux-ci sont conçus pour attirer l’attention des employeurs potentiels, avec des schémas de couleurs et des mises en page uniques.
- Section À propos de moi pré-écrite : Chaque modèle est accompagné d’une section « À propos de moi » pré-écrite qui est adaptée au rôle spécifique du bénévole.
- Organisé: Nos modèles ont une mise en page claire et organisée, ce qui permet aux employeurs de trouver facilement les informations dont ils ont besoin.
- Section Compétences appropriées : La section Compétences de chaque modèle est conçue pour présenter les compétences les plus pertinentes pour ce rôle de bénévole particulier.
- Rubriques accrocheuses : Nos modèles utilisent des titres arrondis avec des icônes pour faire ressortir chaque section.
- Personnalisable : Nos modèles sont entièrement personnalisables, vous permettant de les personnaliser selon vos propres besoins et préférences.
- Facile à télécharger : Nos modèles sont disponibles en téléchargement en quelques clics, vous pouvez donc commencer à les utiliser immédiatement.
- Rentable: Nos modèles sont une option abordable, vous permettant d’économiser le coût d’embauche d’un rédacteur de CV professionnel.
La rédaction de CV au cours des dernières années a évolué plus que nous ne pouvons l’imaginer, les gens se livrant à des activités plus « non conventionnelles ». emplois et activités. Le bénévolat signifie travailler pour une organisation ou une cause librement sans être rémunéré. Dans le passé, les gens croyaient que ces travaux n’étaient pas bénéfiques pour vous faire gagner un emploi rémunéré dans un domaine de votre choix. Cependant, les personnes qui n’ont pas d’expérience professionnelle en tant que telle et qui n’ont qu’une expérience bénévole à leur compte peuvent également préparer un curriculum vitae contenant une liste de celles-ci et postuler à l’emploi qui leur plaît.
10 conseils pour rédiger une section « À propos de moi » impressionnante dans votre CV de bénévole
La section À propos de moi dans un CV de bénévole peut aider le candidat à attirer l’attention de l’employeur en présentant un bref résumé de ses qualifications, compétences et réalisations. C’est l’occasion pour le candidat de montrer sa passion, son dévouement et son enthousiasme envers la cause pour laquelle il fait du bénévolat.
Voici 10 conseils pour que les candidats écrivent une section À propos de moi impressionnante dans leur CV de bénévole :
- Commencez par une phrase d’ouverture forte et engageante qui capte l’attention de l’employeur.
- Mettez en évidence votre expérience pertinente et vos compétences liées au poste de bénévole pour lequel vous postulez.
- Utilisez des verbes d’action pour décrire vos réalisations et votre impact.
- Montrez votre passion et votre enthousiasme pour la cause en partageant votre histoire personnelle ou vos raisons de faire du bénévolat.
- Utilisez des mots-clés liés au poste de bénévole et à l’organisation pour optimiser votre CV pour les systèmes de suivi des candidatures (ATS).
- Gardez un ton professionnel mais amical pour communiquer avec le lecteur.
- Gardez la section concise et évitez les informations non pertinentes.
- Utilisez des puces pour organiser et mettre en évidence les points clés.
- Présentez toutes les compétences en leadership ou en travail d’équipe que vous avez acquises grâce à votre travail bénévole.
- Terminez la section par un appel à l’action, invitant l’employeur à en savoir plus sur vous et votre expérience de bénévolat.
Quels sont quelques exemples d’activités de bénévolat que vous pouvez effectuer tout en obtenant un emploi décent ?
Les campagnes de conservation de l’environnement et de la faune sauvage, le travail de développement social et communautaire, les activités de soins de santé bénévoles, les programmes d’égalité des sexes, les campagnes contre les mariages précoces et forcés et le travail des enfants, la collecte de fonds pour l’enseignement volontaire, etc. sont quelques exemples de travaux bénévoles formels. Ce sont des emplois non salariés que vous pouvez exercer et auxquels vous pouvez participer tout en étant une partie utile de la société. Même lorsque le bénévolat est fait pour n’obtenir aucun avantage en retour, dans le monde d’aujourd’hui, le faire avec un esprit d’acquisition d’emploi est une chose intelligente à faire.
Ce sont des emplois gratuits qui sont principalement exécutés par envie de devenir un citoyen actif et vital. Ceux-ci, cependant, sont considérés à tort comme ne nécessitant aucune documentation ni tenue de registres. Pour décrocher un emploi qui nécessite une expérience de travail intense et des compétences spécifiques qui vous manquent, votre dossier de bénévolat pourrait s’avérer bénéfique.
Comment les CV des bénévoles sont-ils structurés ?
Une fois que vous avez décidé de postuler pour un emploi spécifique et que vous n’avez eu aucune expérience professionnelle dans le passé, vous pouvez décider de concevoir un CV spécial pour les bénévoles. Même si vous étiez une baby-sitter certifiée dans le passé, une guide ou un gardien de la paix verte, nous vous guiderons à travers un certain nombre de CV volontaires pour vous aider à en rédiger un pour vous-même.
- UN entête qui énonce un énoncé de mission/déclaration personnelle/résumé
- Informations personnelles section contenant le nom, le téléphone, l’e-mail, l’adresse, les identifiants sociaux, etc.
- Emploi ou expérience section mettant en valeur les œuvres bénévoles
- Rubrique Compétences présenter des qualités bonus que vous possédez qui vous différencient des autres
- Qualification section
- Des sections supplémentaires telles que récompenses et mérites, langues, lettres de motivation, etc.
Vous pouvez choisir un CV fonctionnel si vous avez peu ou pas d’expérience professionnelle et uniquement des compétences volontaires. Cependant, si vous possédez les deux, vous pouvez choisir un CV combiné.
Conseil de pro : les CV des bénévoles avec une expérience de bénévolat fournis dans l’ordre chronologique inverse, avec des marges et une longueur d’une page sont plus susceptibles de se démarquer !
12 conseils pour ajouter votre travail bénévole à votre CV
Inclure votre travail bénévole sur votre CV peut grandement augmenter vos chances de décrocher l’emploi souhaité. Non seulement cela montre que vous êtes passionné par l’idée d’avoir un impact positif dans votre communauté, mais cela met également en valeur vos compétences et votre éthique de travail. Voici 12 conseils pour vous aider à ajouter efficacement votre travail bénévole à votre CV :
- Commencez par créer une section distincte sur votre CV pour le travail bénévole.
- Commencez par un en-tête qui identifie clairement cette section comme « Expérience de bénévolat » ou « Service communautaire ».
- Énumérez votre travail bénévole dans l’ordre chronologique inverse, en commençant par votre expérience la plus récente.
- Incluez le nom de l’organisation, votre rôle, les dates de votre participation et une brève description de vos responsabilités.
- Quantifiez votre impact et vos réalisations en incluant des statistiques et des mesures dans la mesure du possible.
- Mettez en évidence les compétences transférables que vous avez développées ou utilisées dans votre travail bénévole.
- Concentrez-vous sur les compétences et les expériences les plus pertinentes pour l’emploi pour lequel vous postulez.
- Personnalisez vos descriptions de travail bénévole en fonction de la description de poste ou de l’industrie pour laquelle vous postulez.
- Utilisez des verbes actifs et un langage fort pour décrire vos contributions et vos réalisations.
- Envisagez d’inclure toute récompense ou reconnaissance que vous avez reçue pour votre travail bénévole.
- Soyez honnête et transparent à propos de votre travail bénévole, mais soyez prêt à en parler lors d’un entretien si nécessaire.
- Enfin, relisez votre CV pour en vérifier l’exactitude et la cohérence, et assurez-vous que votre section sur le travail bénévole est facile à lire et visuellement attrayante.
Comment rendre votre CV de bénévole impressionnant avec et sans expérience préalable
En tant que responsable des ressources humaines, je vous recommande fortement d’inclure vos antécédents professionnels ou votre expérience dans votre CV de bénévole. Cette section peut fournir des informations précieuses sur vos responsabilités, réalisations et compétences antérieures qui peuvent être transférables à votre travail bénévole. Même si vous n’avez aucune expérience de travail rémunérée, vous pouvez toujours mettre en évidence vos expériences pertinentes telles que les stages, l’engagement communautaire et les activités parascolaires.
Pour faire en sorte que votre section sur les antécédents professionnels se démarque, commencez par votre expérience professionnelle ou bénévole la plus récente et revenez en arrière. Incluez le nom de l’organisation ou de l’entreprise, le titre de votre poste, les dates d’emploi et une brève description de votre rôle et de vos responsabilités. Utilisez des puces pour mettre en évidence vos réalisations et quantifiez-les avec des chiffres ou des mesures spécifiques. Ne vous contentez pas de descriptions génériques telles que « Bénévolat dans un centre communautaire ». Au lieu de cela, montrez votre valeur en écrivant quelque chose comme « Encadrement d’enfants âgés de 8 à 12 ans en lecture et en mathématiques, ce qui entraîne une augmentation de 20 % des moyennes des notes au cours de l’année scolaire ».
Si vous n’avez aucune expérience de travail à présenter, ne vous inquiétez pas. Vous pouvez toujours rendre votre CV de bénévole impressionnant en mettant en évidence vos compétences transférables telles que la communication, le travail d’équipe, le leadership, la résolution de problèmes et l’adaptabilité. Utilisez la section des compétences pour énumérer ces compétences et fournir des exemples de la façon dont vous les avez démontrées dans votre vie universitaire, personnelle ou bénévole.
N’oubliez pas d’adapter votre CV au poste de bénévole spécifique pour lequel vous postulez, et de toujours relire et modifier votre CV pour toute erreur ou incohérence. Un curriculum vitae de bénévole bien rédigé peut vous aider à vous démarquer et à augmenter vos chances d’être sélectionné pour le poste.
Tutoriels vidéo utiles
Regardez notre tutoriel vidéo et apprenez comment concevoir un CV professionnel dans MS Word. Notre guide étape par étape vous aidera à créer un CV remarquable qui met en valeur vos compétences et votre expérience.
Apprendre comment créer un CV impressionnant pour Freshers dans MS Word avec notre tutoriel vidéo étape par étape. Découvrez les secrets de la conception d’un CV professionnel qui se démarque de la foule et vous décroche l’emploi de vos rêves. Ne manquez pas, regardez maintenant!
