Modèles de certificat d’achèvement de probation | Télécharger gratuitement

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Un certificat de fin de stage fait référence au document officiel et légal fourni par l’employeur pour la réussite de la période de stage. Il est décerné aux nouveaux arrivants après qu’ils aient supporté les rigueurs de la probation. La période d’essai dure de 2 à 3 mois alors qu’elle peut être prolongée par différentes entreprises en fonction de leurs politiques. Il s’agit essentiellement d’une période d’essai qu’une entreprise organise pour choisir l’employé le plus approprié pour son poste vacant.

Chaque entreprise accueille les nouveaux arrivants ou les nouveaux diplômés pour les aider à apprendre comment fonctionnent les entreprises et inclure leurs idées innovantes pour améliorer les choses. La plupart de ces emplois sont rémunérés afin que les individus soient motivés à participer et à apporter plus d’idées sur la table.

À la fin de la période d’essai, les entreprises embauchent souvent des employés permanents tout en décernant des certificats aux autres et en les laissant partir. La probation n’est pas un emploi permanent dans l’entreprise, mais plutôt un moyen de préparer les individus à la partie pratique de leurs études.

Reconnaître les efforts des jeunes

Pendant la période d’essai, les salariés sont considérés comme des intérimaires et leurs compétences sont évaluées par l’attribution de projets et de missions. Des certificats d’achèvement de probation sont décernés par la haute direction pour reconnaître les efforts des jeunes. Ces certificats peuvent également être ajoutés à leur curriculum vitae pour garantir une bonne position dans toute autre entreprise. Alors que certains employés sont sélectionnés pour un poste permanent en fonction de leur expertise et de leurs compétences.

Ces certificats apprécient généralement le travail acharné de l’employé et fournissent les informations suivantes,

  • Nom de l’employé
  • Numéro d’enregistrement
  • Période de probation
  • Description de l’emploi
  • Nom du département
  • Nom du Superviseur
  • Domaine d’intérêt
  • Nom de l’entreprise
  • Coordonnées.

Ajouter des détails à un certificat

Le contenu peut également inclure des informations supplémentaires sur les projets réalisés par l’employé et ses contributions significatives à la réalisation des objectifs de l’entreprise.

Les certificats d’achèvement de probation sont considérés comme importants pour les raisons suivantes,

  • Ces certificats servent de preuve qu’un employé a servi son temps et ses efforts dans un lieu de travail respectif.
  • Les contributions d’un employé mentionnées sur les certificats peuvent être une bonne source pour marquer un meilleur travail.
  • Il agit comme une reconnaissance du travail acharné et du dévouement de l’employé pendant la période d’essai.
  • De nombreuses entreprises fournissent des certificats d’achèvement aux employés qui ont accédé au poste permanent. Ces certificats sont également appelés lettres de promotion.
  • Ces certificats motivent les employés à mieux performer pour recevoir l’appréciation de la haute direction.

Exemple de certificat

Les certificats d’achèvement de probation sont généralement concis et simples car ils sont présentés comme une récompense. Certaines entreprises délivrent des certificats d’achèvement de probation sous forme de lettres expliquant ainsi en détail tous les efforts de l’employé.

L’échantillon généralement utilisé pour le certificat d’achèvement de probation est donné ci-dessous,

[XYZ Company]

C’est pour certifier que M./Mme/Mme. [NAME HERE] a terminé avec succès son stage de [Time Period] sur [DATE] Sous la supervision de [Name of Supervisor] dans [Department Name]. [Name]les contributions à [X] les projets sont très appréciés. Il / elle est une personne remarquable avec un ensemble de compétences incroyable et un esprit curieux.

___________________

Signature de l’employé

____________________

Signature du superviseur

Modèles Word

Attestation de fin de stage
Attestation de fin de stage
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