Comment ce réserviste de l’armée a réinventé sa carrière

Comment ce réserviste de l’armée a réinventé sa carrière

Lorsque Lawton Regan a rejoint la Réserve de l’armée américaine, il savait qu’il devrait faire des sacrifices en ce qui concerne son emploi du temps et sa sécurité personnelle. Ce à quoi il ne s’attendait pas, c’est qu’être réserviste entraverait sa carrière dans le monde civil.

« Servir mon pays en tant que réserviste a un prix et certains employeurs ne le comprennent tout simplement pas », dit-il. « Cela m’a coûté des emplois civils dans le passé, ce qui a été un gros obstacle contre lequel j’ai dû lutter tout au long de ma carrière. »

En conséquence, Regan a passé plusieurs années à travailler comme fonctionnaire au sein de l’armée et plus tard dans l’US Air Force. Chaque fois qu’il essayait de se réinsérer dans la vie civile, ça ne collait pas.

Puis il a entendu parler Wells Fargo‘s Veteran Employment Transition (VET) Program, un stage immersif de huit semaines pour les vétérans qui peut mener à un poste à temps plein de niveau intermédiaire ou supérieur au sein de l’entreprise. Ce programme a non seulement permis à Regan de trouver son appartenance à un milieu civil, mais il l’a également aidé à atteindre son objectif de longue date de lancer une nouvelle carrière en gestion de projet.

« Pour la première fois depuis longtemps, je crois que j’ai trouvé le bon poste et la bonne équipe », déclare Regan, qui est maintenant chef de projet sur le portefeuille de risques et de contrôle de Wells Fargo. « J’ai la possibilité de continuer à servir mon pays en tant que réserve tout en étant capable d’équilibrer la vie professionnelle chez Wells Fargo. »

Ici, Regan partage comment le programme VET l’a aidé à réaliser son rôle civil de rêve, pourquoi Wells Fargo lui convient parfaitement et des conseils pour surmonter le rejet.

Parlez-nous de votre parcours professionnel et qu’est-ce qui a conduit à votre premier emploi chez Wells Fargo ?

Mon parcours professionnel est loin d’être linéaire. J’ai des expériences professionnelles qui vont du travail dans la restauration rapide et la vente au détail à l’analyse de données et à la fonction publique. Mon premier emploi chez Wells Fargo était celui d’agent hypothécaire. Même si j’ai très bien performé dans le poste, j’avais de la difficulté à sortir de mon état d’esprit militaire. J’ai quitté Wells Fargo quand une opportunité pour un poste dans la fonction publique s’est présentée dans l’Air Force.

Qu’est-ce qui vous a poussé à vous tourner vers une carrière de chef de projet ?

Pendant mon temps avec l’Armée de l’Air, j’ai travaillé aux côtés de chefs de projet qui m’ont inspiré et m’ont donné les bons outils et la formation dont j’avais besoin pour me préparer au poste que je voulais. Lorsque mon poste à terme dans la fonction publique touchait à sa fin, j’ai beaucoup réfléchi à ce que je voulais faire de ma carrière et j’ai décidé de commencer à postuler à des postes de gestion de projet.

Qu’est-ce qui vous a fait revenir à Wells Fargo ?

Même si j’ai quitté Wells Fargo, je me suis rappelé à quel point mon équipe était équilibrée et flexible lorsque j’ai dû servir mon pays en tant que réserviste et cela a bien résonné en moi. Environ un an après mon départ, le recruteur de Wells Fargo qui m’avait interviewé pour le poste de processeur de prêts hypothécaires m’a contacté et m’a demandé ce qui s’était passé. J’ai expliqué que j’avais eu du mal à m’adapter à la vie civile, et c’est alors que le programme VET m’a été recommandé. Après avoir discuté du programme avec le recruteur, j’ai décidé de postuler et j’ai été sélectionné pour le parcours chef de projet que je souhaitais.

Parlez-nous du programme VET. Pourquoi avez-vous décidé d’en faire la demande ?

Le programme offre aux anciens combattants en transition la possibilité de mieux se familiariser avec la culture d’entreprise tout en développant les compétences nécessaires pour occuper un poste dans le secteur des services financiers.

J’ai décidé de postuler pour ce programme parce que je voulais poursuivre mon prochain objectif de carrière pour devenir chef de projet. J’avais probablement postulé à plus de 100 emplois entre 2017 et 2020 avant que cette opportunité ne se présente.

À l’époque, le programme VET était un risque parce que j’étais en train d’acheter une maison pour ma famille, et passer d’un poste à temps plein à un stage n’était pas idéal pour le traitement d’un prêt hypothécaire. Cependant, tout s’est bien passé et j’ai pu fermer avec succès ma nouvelle maison, terminer le stage et gagner mon nouveau poste.

Je suis très heureux que Wells Fargo ait été là pour moi à travers les différentes périodes de ma vie et de ma carrière, et c’est quelque chose que j’apprécie dans cette entreprise.

Après avoir suivi le programme VET, comment avez-vous su que Wells Fargo serait le bon endroit pour travailler à temps plein ?

Après avoir terminé le programme, j’ai réalisé que je ressentais la même camaraderie que j’avais dans l’armée. Ce programme était si unique parce que j’étais entouré d’autres anciens combattants qui ont connu des difficultés similaires, et je crois que c’est la raison pour laquelle il m’a amené à réussir la transition vers la gestion de projet. Je suis tellement reconnaissante pour le programme VET et pour le recruteur qui a reconnu les problèmes de transition que j’avais et m’a orienté dans la bonne direction. La meilleure chose que je puisse dire au sujet du programme, c’est à quel point ils se sont coordonnés pour m’aligner avec la bonne équipe et le bon poste, et mon succès en dit long sur l’utilité du programme pour les anciens combattants. Maintenant, mon objectif est de soutenir le programme et tout ancien combattant que je rencontre de continuer à le payer.

Quel est le plus grand défi auquel vous avez dû faire face lorsque vous avez entrepris une nouvelle carrière en gestion de projet et comment l’avez-vous surmonté ?

Je ne savais pas que le processus de candidature et d’obtention des rejets serait aussi éprouvant qu’il l’était. Cependant, je n’ai jamais abandonné le rêve et j’ai continué à poursuivre ce que je voulais. J’ai occupé différents emplois pour acquérir l’expérience dont j’avais besoin jusqu’à ce que ce poste et cette opportunité se présentent.

J’ai appris à ne jamais considérer le rejet comme un obstacle, mais plutôt comme une voie d’apprentissage pour la bonne opportunité. J’étais finalement au bon endroit au bon moment, et avec les bonnes personnes. Mon conseil pour tous les vétérans ou vétérans en transition est que votre bon alignement de carrière se produira – cela demande juste de la patience, de la persévérance et un développement continu.

Comment votre passage dans l’armée vous a-t-il aidé à réussir en tant que chef de projet ?

Mon passage dans l’armée m’a permis d’acquérir les compétences nécessaires pour superviser des projets. Les exigences décrites dans une mission ou des tâches ont une structure similaire à la portée et aux jalons du projet. Comme dans l’armée, les projets qui m’ont été confiés chez Wells Fargo ne sont pas à l’emporte-pièce et les ensembles de problèmes sont uniques. Cela me motive à sortir des sentiers battus et à livrer des projets d’une manière qui me permet de partager mon expertise et mes recommandations, ce qui apporte de la valeur à l’équipe.

Qu’est-ce que la plupart des gens seraient surpris de savoir sur vous ?

J’ai raté mon diplôme d’études secondaires parce que j’étais dans une chambre à gaz lors de la formation de base. Je me souviens m’être assis sur mon sac à dos à Fort Leonard Wood dans le Missouri et avoir réalisé que j’allais me faire gazer pendant que ma classe montait sur scène. J’ai découvert plus tard que j’avais été sélectionné comme salutatorian, ce qui était incroyablement gratifiant.

Je suis également le militaire le plus haut gradé de ma famille et j’ai l’intention d’établir un record pour les générations futures de ma famille avant la fin de ma carrière dans la Réserve de l’Armée.

Maintenant que votre vie est équilibrée, qu’aimez-vous faire pendant votre temps libre ?

J’aime passer du temps avec ma famille à jouer à des jeux de société ou à des jeux vidéo, à marcher sur des sentiers, à faire du tourisme et à regarder des films ensemble. Je me concentre davantage sur le temps que je passe avec les autres pour m’aider à me ressourcer.

Mis à jour le 01/02/2023

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