Une façon de garantir la croissance de carrière : ne jamais cesser d’apprendre. En fait, un étude récente montre qu’un énorme 96% des répondants ont déclaré qu’il était important ou très important pour eux de développer continuellement leurs compétences professionnelles, le principal moteur étant la croissance personnelle. Mais c’est une chose de s’éduquer, et c’en est une autre d’avoir le soutien total de votre entreprise derrière vous. (Dans la même enquête, 58 % des travailleurs ont déclaré qu’ils quitteraient probablement leur entreprise s’ils n’avaient pas accès à des opportunités de développement professionnel.) Grâce à des avantages tels que le remboursement des frais de scolarité et des formations gratuites, les entreprises ci-dessous ont fait de l’apprentissage une partie célébrée. de leur culture.
Le perfectionnement professionnel n’est qu’une des sept catégories d’avantages et d’avantages que nous soulignons dans le Prix VIBE 2022. « VIBE » signifie « voté par les employés ». Comme son nom l’indique, notre méthodologie combiné nos propres données ainsi que les votes des employés, qui ont classé la force des avantages et avantages de leur entreprise. Chaque catégorie comprend des gagnants et des mentions honorables pour les petites (jusqu’à 250 employés), les moyennes (251 à 5 000) et les grandes (plus de 5 000) entreprises.
Les employés de Good Apple, un gagnant parmi les petites entreprises, célèbrent l’engagement de l’entreprise envers la mobilité interne et les opportunités d’assister à des conférences et de recevoir une formation de coachs professionnels. « Je suis chez Good Apple depuis six mois et j’ai déjà fait plus dans mon équipe ici que je l’ai fait au cours des deux dernières années dans mon agence précédente », déclare un employé. « Je suis reconnaissant à l’entreprise de m’avoir aidé à continuer à progresser dans ma carrière. »
Une entreprise de taille moyenne gagnante, Brilliant Earth, offre une variété de façons aux membres de l’équipe d’apprendre et de grandir. « J’ai suivi d’innombrables cours sur LinkedIn Learning et Coursera, dont beaucoup étaient axés sur la diversité, l’inclusion et l’appartenance, ainsi que sur Excel, l’analyse de données et l’acquisition de talents », déclare un employé. « J’ai également participé à quelques cohortes avec LifeLabs Learning, ce qui m’a permis d’améliorer considérablement mes compétences en leadership, en gestion du temps, en organisation et en collaboration. »
Et chez Boston Consulting Group, qui s’est mérité l’une des meilleures places pour les grandes entreprises, les nouveaux employés se sentent soutenus dès qu’ils rejoignent l’entreprise. « Dès le premier jour, le BCG m’a mis en contact avec des mentors et des ressources pour m’assurer que j’apprends et progresse toujours dans la direction exacte que je veux que ma carrière aille », a déclaré un répondant.
Lisez la suite pour la liste complète des gagnants dans la catégorie Développement professionnel.
Petites entreprises
Moyennes Entreprises
Terre brillante
Qui sont-ils: Brilliant Earth vend des bijoux fabriqués avec des diamants et d’autres pierres précieuses d’origine éthique.
Ce que disent les employés : « J’ai utilisé notre programme de remboursement des frais de scolarité pour suivre un cours de négociation et obtenir ma certification de leadership en matière de diversité, ce qui m’a aidé à fonder et à diriger notre Conseil sur la diversité, l’inclusion et l’appartenance. Nos équipes de formation internes ont créé une grande quantité de contenu lié au développement du leadership, aux compétences commerciales générales et à des sujets intéressants spécifiques à l’industrie. »
En savoir plus sur les avantages et avantages primés de Brilliant Earth.
Flatiron Santé
Qui sont-ils: La société de technologie de la santé se concentre sur l’accélération de la recherche sur le cancer et l’amélioration des soins aux patients.
Ce que disent les employés : « J’ai utilisé la généreuse allocation d’apprentissage externe pour assister à des conférences et acheter du matériel pertinent pour mon travail et mon développement professionnel. Les journées « Apprendre, Enseigner, Grandir » offrent du temps à consacrer aux activités de développement professionnel. »
En savoir plus sur les avantages et avantages primés de Flatiron Health.
Kinaxis
Qui sont-ils: Cette société de logiciels fournit des solutions de planification de la chaîne d’approvisionnement à des industries allant de l’aérospatiale aux produits de consommation.
Ce que disent les employés : « Nous avons un généreux budget de perfectionnement professionnel que j’ai utilisé pour suivre des cours et assister à des conférences. Nous avons également un abonnement LinkedIn Learning à l’échelle de l’entreprise que j’utilise lorsque j’ai besoin d’approfondir rapidement des sujets pour mon travail quotidien. Les deux options m’aident à rester à jour dans mon secteur et à évoluer en tant que gestionnaire de personnel. »
En savoir plus sur les avantages et avantages primés de Kinaxis.
Mention honorable : Dolby
En savoir plus sur les avantages et avantages primés de Dolby.
Mention honorable : DTCC
En savoir plus sur les avantages et avantages primés de DTCC.
Grandes entreprises
Groupe de conseil de Boston
Qui sont-ils: Cette société de conseil mondiale travaille aux côtés d’autres entreprises pour aider à résoudre les problèmes du monde réel.
Ce que disent les employés : « Le BCG a des coachs d’apprentissage et de développement disponibles à tout moment. Qu’il s’agisse d’une question personnelle, d’un problème professionnel ponctuel ou d’une planification de développement de carrière à plus long terme, il existe une mine d’expertise et de ressources sur lesquelles s’appuyer. De plus, nous avons l’une des plateformes d’apprentissage en ligne les plus complètes ainsi que des formations régulières, des programmes de mentorat et des commentaires et évaluations cohérents afin que vous puissiez évoluer rapidement dans votre carrière.
En savoir plus sur les avantages et avantages primés du Boston Consulting Group.
Chick-fil-A
Qui sont-ils: Chick-fil-A est l’une des plus grandes chaînes de restauration rapide américaines et est connue pour ses sandwichs au poulet.
Ce que disent les employés : « Il y a tellement d’opportunités de développement disponibles avec Chick-fil-A, cela pourrait presque être un travail à temps partiel. Des offres internes sont disponibles pour les employés, et il y a une allocation pour acquérir un développement supplémentaire afin que nous puissions atteindre nos objectifs professionnels personnels. De plus, il existe une véritable politique de porte ouverte lorsqu’il s’agit de se connecter avec d’autres personnes dans l’organisation, y compris les cadres et ceux de la suite C. »
En savoir plus sur les avantages et avantages primés de Chick-fil-A.
Réseaux de Palo Alto
Qui sont-ils: Cette société de cybersécurité fournit une défense de pointe contre les cyberattaques.
Ce que disent les employés : « Nous avons tellement d’options de développement. Au cours de la dernière année, j’ai pu entendre des leaders dans tous les domaines, du leadership à la santé mentale, j’ai assisté à une journée d’apprentissage en marketing et j’ai été financé pour assister à une conférence de l’industrie. Tout cela a revigoré ma passion pour le travail, m’a donné de nouveaux outils et m’a fait me sentir valorisé.
En savoir plus sur les avantages et avantages primés de Palo Alto Networks.
Mention honorable : Signifier
En savoir plus sur les avantages et avantages primés de Signify.
Mention honorable : Visa
En savoir plus sur les avantages et avantages primés de Visa.
Mis à jour le 06/01/2023