Envisagez-vous la prochaine étape dans votre carrière? Si c’est le cas, vous commencez probablement à réfléchir à la manière de vous assurer que votre changement de carrière sera réussi.
Les gens changent de carrière pour un certain nombre de raisons. Par exemple, vous voudrez peut-être changer de carrière pour gagner plus d’argent, poursuivre une passion ou un intérêt, ou réduire le stress général dans votre vie. D’autres pourraient choisir de changer de carrière pour des horaires de travail plus flexibles ou parce que leurs valeurs et objectifs de travail ont changé.
Quelle que soit la raison pour laquelle vous changez de carrière, il faut une réflexion et une planification réfléchies pour assurer le succès. Vous voulez vous assurer que vous savez clairement pourquoi vous faites un changement et les options qui s’offrent à vous pour réussir, afin de choisir un nouveau cheminement de carrière qui vous convient.
Pourquoi les professionnels changent de carrière
Changer de carrière est une décision personnelle, et vous seul pouvez décider si cela vous convient le mieux. Des recherches récentes menées par Joblist ont montré que les principales raisons pour lesquelles les gens ont changé de carrière sont les suivantes :
- Longues heures – 20 %
- Ennui – 22%
- Ne sont plus passionnés par le domaine – 23%
- A la recherche d’un nouveau challenge – 25%
- Meilleur équilibre travail-vie personnelle – 37 %
- Trop stressant – 39%
- Meilleur salaire – 47 %
Avantages positifs de changer de carrière
Pour ceux qui ont changé de carrière, les avantages positifs étaient :
- Moins stressé – 65%
- Plus épanouis – 69%
- Plus satisfait – 75 %
- Plus heureux – 77 %
Ces résultats de satisfaction ont continué d’augmenter en fonction du temps écoulé depuis le changement de carrière. De plus, ceux qui gagnaient plus d’argent se classaient systématiquement plus heureux, plus satisfaits et plus épanouis que ceux qui gagnaient moins après un changement de carrière. En moyenne, ceux qui ont changé de carrière pour un salaire plus élevé gagnaient 10 812 $ de plus par an par rapport à leur emploi précédent.
Les étapes d’une reconversion professionnelle réussie
Maintenant que vous connaissez les avantages d’un changement de carrière et que vous y réfléchissez toujours, il est temps d’agir. Voici 10 étapes pour un changement de carrière réussi.
1. Clarifiez vos raisons
Au début de l’examen d’un changement de carrière, il est sage de s’asseoir et d’évaluer pourquoi vous aimeriez faire un changement pour vous assurer que c’est pour les bonnes raisons.
Vous n’êtes pas satisfait du travail ? Voulez-vous plus de salaire? Êtes-vous frustré par votre manager ou par l’entreprise ? Pour des raisons émotionnelles, telles que la frustration avec un manager ou l’entreprise, êtes-vous vraiment à la recherche d’un changement de carrière, ou un environnement de travail différent avec un travail similaire pourrait-il fonctionner ?
Vous ne pourrez répondre à de telles questions qu’en vous donnant de l’espace et en étant honnête avec vous-même.
2. Évaluez votre situation professionnelle actuelle
Une fois que vous avez clarifié pourquoi vous pourriez vouloir changer de carrière, évaluez votre situation professionnelle actuelle. Y a-t-il des choses que vous pouvez régler pour être plus satisfait et disposé à rester ? Si vous aimez l’organisation, y a-t-il la possibilité d’évoluer vers un autre type d’emploi qui correspond mieux à vos valeurs, objectifs et intérêts ?
C’est aussi une bonne idée de garder une trace de vos pensées et sentiments quotidiens à propos de votre travail pour déterminer s’il y a des thèmes communs que vous devez éviter si vous choisissez de changer de carrière.
3. Évaluez vos compétences, vos valeurs et vos intérêts
Quels emplois et opportunités avez-vous le plus apprécié, et pourquoi ? Ces qualités doivent correspondre à la carrière que vous choisissez de poursuivre. Aussi, quelles sont vos compétences actuelles que vous aimez mettre à profit ? Il y a tests gratuits d’aptitude professionnelle et des évaluations pour vous aider à aligner vos compétences sur le bon environnement de travail.
4. Recherchez des options de carrière alternatives
Envisagez et recherchez des options de carrière qui correspondent à vos compétences, vos valeurs et vos intérêts. Un coach de carrière ou un conseiller en carrière peut vous aider à identifier le bon cheminement de carrière pour vous.
5. Recherchez les emplois disponibles
Une fois que vous avez une idée des options de cheminement de carrière qui pourraient vous convenir, il est temps de rechercher les emplois disponibles dans cette arène. Faites une liste des organisations et des postes qui pourraient vous intéresser tout en identifiant où vous pourriez avoir des lacunes pour entrer dans ce domaine.
6. Réseau
Commencez à contacter des personnes dans les domaines que vous avez identifiés pour demander des entretiens d’information afin de recueillir autant d’informations que possible. Tenez compte des relations personnelles et professionnelles et construisez une profil personnel et réseau.
7. Rechercher des opportunités à court terme
Identifiez les opportunités de freelance, de stage et de bénévolat qui vous permettront d’essayer le nouveau cheminement de carrière possible. Si vous envisagez une carrière dans la rédaction, recherchez des contrats d’écriture ou d’édition indépendants de bas niveau. Si vous souhaitez travailler avec des chevaux, envisagez de faire du bénévolat dans une écurie locale.
8. Professionnels de l’ombre
Une excellente façon de déterminer si vous pourriez être intéressé par un cheminement de carrière particulier est de rechercher des occasions de professionnels de l’ombre. Cela vous donne la possibilité de passer du temps avec un professionnel dans un domaine qui vous intéresse et d’acquérir de l’expérience sans vous engager.
9. Augmentez vos compétences
Cherchez des occasions d’améliorer vos compétences qui augmenteront vos chances de réussir votre changement de carrière. Il existe plusieurs options disponibles qui ne vous obligent pas à dépenser beaucoup d’argent ou à retourner à l’université, y compris cours en ligne gratuits et peu coûteux ou la recherche d’opportunités pour développer vos compétences dans votre poste actuel.
10. Considérez les options d’emploi dans votre secteur actuel
Si vous aimez l’industrie dans laquelle vous travaillez, alors envisager une reconversion professionnelle au sein d’une même industrie. Vous aurez déjà la connaissance de l’industrie de votre côté pour soutenir votre changement de carrière.
Rédiger une lettre de motivation et un CV de changement de carrière
Une fois que vous êtes prêt à changer de carrière et à commencer à postuler à des emplois, l’étape suivante consiste à rédiger une lettre d’accompagnement de changement de carrière et continuer. Les deux doivent mettre en évidence vos aspirations et votre CV doit comporter autant de compétences techniques et générales transférables que possible. Utilisez de nombreux verbes de réussite bien représentés pour les postes pertinents qui correspondent au nouveau cheminement de carrière. Vos réalisations doivent également être mises en évidence avec de nombreuses données quantifiables.
Si une reconversion professionnelle vous convient, foncez ! Utilisez ces conseils pour décrocher votre nouvel emploi et réussir à long terme.