| Pour | Révision pour Geoffrey Scott, CPRW
En 2022, le secteur technologique, historiquement en plein essor, a annoncé divers gels d’embauches et ralentissements de la croissance, qui ont à leur tour provoqué des suppressions d’emplois massives et des vagues d’incertitude.
Du résultat ? Mais ça 135 000 employés dans toutes les entreprises technologiques 90 villes d’EE UU. ahora están sin trabajo
Quelles villes des États-Unis sont les plus touchées par les chômeurs ?
En utilisant des données compilées à partir de diverses sources autorisées (Layoffs.fyi, Layoffs Tracker, Crunchbase et TechCrunch), nous avons produit une carte thermique pour montrer combien de personnes ont perdu leur emploi et quelles villes ont été les plus touchées par les licenciements récents.
Voici une carte thermique interactive :
- s’il est divisé en quatre régions d’EE. UU. (étiqueté en bleu pour l’ouest, orange pour le centre-ouest, rose pour le sud et violet pour le nord-est)
- le ayuda pour voir le nombre de licenciements et les villes concernées en passant la souris sur chaque zone
- il vous permet de faire défiler ou de cliquer sur le bouton plus-moins afin de pouvoir effectuer un zoom avant et arrière sur différentes régions
Como se ilustra arriba, un asombroso 686+ entreprises salariés licenciés en 2022. Et notamment, 42,7 % des despidos ère de la Région de la baie de San Franciscol’un des centres technologiques les plus remarquables au monde.
Les statistiques suivantes montrent les emplacements des villes qui ont subi des suppressions d’emplois :
- 57 776 des employés a perdu son emploi dans la région de SF Bay
- Les employés de Seattle se sont affrontés 14 481 suppressions d’emplois puisque 31 entreprises
- 18 383 despidos puisque 121 entreprises s’est produit dans New York
- 1 société financière adieu en solitaire 1 700 employés dans milwaukee
Quelle région d’EE. UU. fait face au plus grand nombre de licenciements dans le secteur technologique ?
Toutes les régions de l’EE. UU. s’ils ont été touchés par la perte d’emplois, mais de l’ouest des États-Unis, ils ont souffert du coup d’État majeur.
Ci-dessous, un graphique à barres montrant le nombre de licenciements cette année :
Voici d’autres chiffres de données liés aux suppressions d’emplois par région:
- sobrement 84 800 personnes enfrentaro despidos à el région occidentale des États-Unis
- 27 716 employés en technologie ils ont été envoyés au nord-est
- 41 entreprises à el miode oeste adieu 11 841 des employés
- Mais ça 10 788 travailleurs technologiques ils ont été licenciés à el sur
Quel a été le pire pour les employés américains ?
Notamment, 36% de toutes les pertes d’emplois ocurrió en novembre 2022. Vous trouverez ci-dessous un graphique de lignes qui met en évidence le nombre d’employés technologiques d’EE. UU. confrontés à des suppressions d’emplois en 2022 :
Les rapports de données révéleront également des chiffres :
- 21 235 employés en technologie puisque 93 entreprises ont été licenciés en octobre
- En janvier3 entreprises adieu 510 personnel
- sobrement 13 300 des employés puisque 126 entreprises perdre son emploi en juin
Les géants technologiques sont tombés : pourcentage de licenciements par industrie
Diverses industries du monde technologique seront confrontées à des changements substantiels en 2022. Voici un graphique circulaire qui montre le pourcentage de licenciements technologiques dans chaque industrie :
Il industrie de la santé a été la plus touchée de toutes les industries, totalisant 11,59 % despidos.
Vous trouverez ci-dessous d’autres statistiques spécifiques à l’industrie compilées à partir de nos données :
- Il secteur financier arrangement 9,71 % de los despidos laborales, entrant la deuxième place pour le plus grand nombre de licenciements pour l’industrie
- Il aérospatial, agricole, B2By secteurs sociaux ont été les moins touchés en 0,14 % malgré
- Y compris dans un environnement de COVID-19, de L’industrie du voyage arrangement 0,58 % del suppressions d’emplois
Qu’est-ce qui explique l’augmentation du chômage?
Il existe diverses théories sur les déchets technologiques à grande échelle. Sin embargo, no hay una sola respuesta simple.
Dans la mesure où EE. UU. si elles se remettent lentement de la pandémie de COVID-19, certaines organisations ont admis avoir contracté trop tôt.
En plus de la restructuration de l’entreprise, d’autres facteurs expliquent le nombre croissant de licenciements en EE. UU. ils incluent la hausse des taux d’intérêt des entreprises et l’inflation économique.
2022 a également vu Elon Musk acheter Twitter, ainsi qu’une chute du marché de la crypto-monnaie qui a secoué plusieurs sociétés de crypto-monnaie et affecté les portefeuilles des gens. L’Université du Michigan a fait état d’une baisse des attitudes des consommateurs due « aux coûts des prêts, à la baisse de la valeur des actifs et à l’affaiblissement des attentes du marché du travail ».
De la même manière, une source de Morgan Stanley a souligné que, si les chiffres du marché du travail, de la croissance des salaires et des dépenses personnelles se sont maintenus en 2022, il y a aussi eu des signes avant-coureurs. Par exemple, une augmentation de la dette de carte de crédit et une diminution de l’épargne personnelle suggèrent qu’un ralentissement économique est en train de se produire.
¿Qué depara 2023 para el futuro?
Y a-t-il d’autres licenciements en cours? La plupart des directeurs exécutifs d’EE. UU. ils le pensent.
Selon une étude récente de KPMG, 91% des PDG pensent qu’il y aura une récession l’année prochaine et prévoient de prendre des mesures de précaution.
Par conséquent, une enquête de Spiceworks a révélé que 50 % des organisations mondiales de l’informatique se préparent à un ralentissement économique en 2023 et ajusteront leurs budgets en conséquence.
De plus, étant donné que les géants technologiques tels qu’Amazon, Netflix et Facebook ont supprimé des milliers d’emplois dans le passé, il est probable que d’autres organisations feront de même lorsque le monde s’installera en 2023.
Cependant, le nombre de licenciements dans la technologie ne signifie toujours pas que tout est perdu l’année prochaine.
Goldman Sachs rapporte qu’EE. UU. a ajouté 261 000 emplois en octobre 2022, il est donc toujours possible de trouver des emplois dans des secteurs non liés à la technologie ou dans des entreprises technologiques moins connues.
Les opportunités alternatives pour les travailleurs technologiques pourraient être les suivantes :
- faites une pause pour vous perfectionner et réévaluer vos prochaines évolutions professionnelles
- trouver plus facilement du travail à distance dans l’ère post-pandémique
- rejoindre une entreprise nouvelle ou plus petite en tant que professionnel technologique expérimenté
plats à emporter
Dans des conditions économiques incertaines, le maintien de la préparation et de l’optimisme (prudemment) est essentiel.
Obtenez des connaissances sur les dernières tendances de l’industrie et équipez-vous des ressources appropriées (telles que des modèles de curriculum vitae des vitae gratuits, des guides sur la façon de rédiger des lettres de motivation et des articles décrivant des conseils d’entretien pour 2023) vous aideront à naviguer avec succès dans la nouvelle année et au-delà.