Les 10 commandements d’une bonne rédaction de CV | CV Génie

1. Vous rédigerez plus d’un CV, ciblant chacun un public spécifique

C’est la règle d’or de la rédaction d’un CV. Vous devez adapter chaque CV pour chaque poste pour lequel vous postulez. Par exemple, supposons que vous postulez pour devenir serveurun secrétaireun ouvrier du batimentou un vendeur. (Remarque : cliquez sur ces liens pour afficher un exemple de CV BIEN CIBLÉ).

Chacun de ces postes nécessitera un CV différent car ils nécessitent des compétences différentes.

Si vous avez une expérience de travail minimale, vous devrez mettre en évidence différents aspects de vos responsabilités professionnelles pour attirer chaque responsable du recrutement. Par exemple, un responsable du recrutement pour une entreprise de construction peut être plus intéressé par ce que vous pouvez soulever, votre fiabilité et si vous pouvez acquérir de nouvelles compétences rapidement.

Un responsable du recrutement dans un bureau peut souhaiter savoir quels logiciels vous pouvez utiliser, quelles astuces vous utilisez pour être efficace et si vous avez des compétences en écriture.

Vous aurez besoin de soyez créatif avec votre expérience de travail et démontrer comment les compétences que vous possédez actuellement sont transférables à un poste non lié. De cette façon, vous pouvez rédiger un CV sur mesure.

(REMARQUE : Le système de suivi des candidatures (ATS), qui est un logiciel capable de lire votre CV, rejeter votre CV s’il semble sans rapport avec l’emploi pour lequel vous avez postulé. C’est une autre raison majeure pour laquelle vous devriez personnaliser votre CV.)

2. Vous écrirez des puces descriptives qui commencent par des verbes d’action

Écrire en phrases complètes vous forcer à être descriptif. Les pires CV sont remplis de descriptions ennuyeuses et fades de 2 à 4 mots comme « Tables nettoyées », « Rédiger des rapports » ou « Traiter avec des clients ».

Chaque phrase doit commencer par un verbe d’action, de préférence celui qui décrit le mieux votre responsabilité. Certains verbes d’action sont meilleurs que d’autres. Utilisez cette épopée liste des verbes d’action pour trouver le bon verbe d’action pour votre puce !

Par exemple, la phrase verbale « Management de 6 salariés » est mieux que « J’ai dit à 6 employés quoi faire ».

Voici quelques autres excellents verbes que vous pouvez utiliser :

Utilisez des verbes comme ceux-ci pour commencer vos puces

• • • Géré
    • Qualifié
    • Enregistré
    • Développé
    • Établi
    • Vendu
    • Arrangé
    • Préparé
    • Assisté

Fondamentalement, si c’est un verbe et qu’il sonne bien, utilisez-le. D’autre part…

N’utilisez pas ces mots pour commencer vos puces

• Pronoms (je, tu, nous, nous)
• Les adverbes (rapidement, intelligemment, intelligemment, efficacement)
• Adjectifs (Massif, énorme, petit, intelligent, rapide, efficace, intelligent)

3. Vous quantifierez votre CV au mieux de vos capacités, en ajoutant des chiffres pour décrire votre expérience

L’ajout de chiffres à votre CV les rend plus descriptifs et spécifiques, ce qui attirera l’attention du responsable du recrutement. Les chiffres vous permettent également de montrer vos réalisations et vos capacités que d’autres n’ont peut-être pas.

La règle d’or ici est la suivante : si la tâche que vous avez accomplie peut être décrite en chiffres, faites-le.

Parcourez ces des CV parfaitement quantifiés pour un avant-goût à quoi devrait ressembler votre CV :

Vous ne savez toujours pas ce que nous voulons dire, ou comment le faire ? Dans les exemples suivants, nous avons écrit chaque description de poste deux fois pour montrer une description de CV non quantifiée par rapport à une description quantifiée.

adjointe administrative

Les autres éléments qui peuvent être quantifiés comprennent :

• Satisfaction du client notes
• Nombre de clients servi tous les jours
• La taille de votre entreprise/établissement
• Total ventes annuelles/mensuelles/quotidiennes
• Combien vous avez surpassé vos collègues par
• Combien d’argent vous avez économisé l’entreprise

L’utilisation de verbes d’action et la quantification rendront votre CV « orienté vers la réussite ». Les deux commandements ci-dessus n’ont été qu’un avant-goût – nous avons une connaissance approfondie de la façon d’écrire un résumé des réalisations si vous souhaitez approfondir ce concept.

4. Vous n’inclurez pas de section sur vos passe-temps et intérêts

Inclure une section sur vos hobbies et intérêts est largement considéré comme une erreur de débutant. L’entreprise s’intéresse aux compétences que vous possédez qui peuvent les aider à gagner plus d’argent, pas si vous pouvez jongler ou avaler des épées (à moins que vous ne postuliez à un cirque, ces compétences doivent absolument figurer sur votre CV).

Si vos hobbies, centres d’intérêt et projets parallèles coïncident avec ce que l’entreprise recherchevous devez les inclure dans vos compétences supplémentaires ou sommaire des qualifications section.

Intéressé à en savoir plus? Notre experte interne Eva explique pourquoi l’ajout de vos passe-temps et centres d’intérêt est utile, et comment vous pouvez les répertorier correctement sur votre CV :

5. Vous ne laisserez aucune lacune flagrante dans vos antécédents professionnels

Si vous avez des périodes où vous ne travailliez pas professionnellement, évitez à tout prix de révéler ces lacunes sur votre CV.

Il existe plusieurs façons d’y parvenir. Le premier concerne le formatage du CV.

Le premier format que vous pouvez utiliser s’appelle un CV fonctionnelqui omet complètement les dates de travail au profit d’une simple liste de vos qualifications les plus pertinentes.

VOIR > CV fonctionnel

L’autre format que vous pouvez utiliser s’appelle un CV combiné, qui divise votre CV en deux sections. Dans une section, votre expérience de travail sera toujours écrite dans l’ordre chronologique inverse. Ensuite, une fois que vous atteignez vos lacunes dans l’expérience de travail, vous répertoriez simplement vos qualifications et ignorez complètement les dates.

VOIR > CV combiné

Enfin, vous pouvez laisser des mois de congé sur votre CV entièrement. Si vous avez travaillé du 1er juin 2013 au 1er février 2014, omettez simplement d’écrire juin et février, ce qui montrera que vous avez travaillé de 2013 à 2014. Si vous êtes pressé dans votre entretien, dites la vérité.

Le but est de mettre le pied dans la porte.

6. Vous serez attentif au professionnalisme

Cela concerne principalement votre section de coordonnées.

Les 3 choses à ne pas faire du professionnalisme

1. N’incluez pas votre pseudo. Une fois, nous avons reçu un CV de Joey « The Hammer » Perkins. C’était inefficace.
2. N’incluez pas de photo de vous sur votre CV. Si vous êtes un acteur, vous devrez inclure une photo professionnelle. Pour toutes les autres industries, inclure une photo de soi est considéré comme extrêmement peu professionnel.
3. N’étiquetez pas votre document enregistré « Je déteste les CV », que nous avons également vu. Il semble que parfois les gens oublient que l’autre partie verra le nom du fichier.

Les 3 DO du professionnalisme

1. Utilisez une adresse e-mail professionnelle. Par exemple, clowns_of_fury@gmail.com est hilarant, mais nous craignons que cela ne sente pas vraiment le professionnalisme.
2. Assurez-vous que votre CV est enregistré avec votre nom complet et le mot « CV ». Exemple : « Joe Brown CV » Indiquez le poste pour lequel vous postulez si vous le connaissez. Exemple : « CV Joe Brown – Serveur »
3. Soyez sûr à 100% que vos coordonnées sont correctes. Ne pas pouvoir vous contacter pour un entretien est le comble du manque de professionnalisme.

7. Vous formaterez votre CV pour qu’il soit esthétique et lisible

Suivez ces 10 règles simples pour créer un CV esthétique. Ou, téléchargez simplement certains des meilleurs modèles de CV sur le Web à partir de notre site Web gratuitement.

Les 5 choses à ne pas faire en matière d’esthétique de CV

1. NE PAS utiliser de police inférieure à la taille 10
2. N’UTILISEZ PAS de styles de police fous
3. NE PAS écrire un « Mur de Texte » (pas d’espacement, trop de texte, trop d’informations)
4. N’UTILISEZ PAS de couleurs vives difficiles à lire
5. NE PAS inclure d’images

Les 5 DO’S de l’esthétique du CV :

1. Laissez des espaces entre vos expériences de travail pour faciliter la lecture
2. mettez vos en-têtes en gras
3. mettez les sous-titres en italique
4. Créez des colonnes pour économiser de l’espace et utiliser davantage la page
5. UTILISEZ des puces pour répertorier les descriptions de poste

Pour en savoir plus, lisez notre guide détaillé sur conception de CV pour apprendre à rédiger un CV qui se démarque.

8. Vous ne mentirez pas sur votre CV

Se faire prendre pour fraude au CV vous suivra pour le reste de votre carrière. Embellir ou mentir sur votre CV peut être tentant, car vous pouvez obtenir des emplois mieux rémunérés et des postes bien rémunérés en revendiquant des diplômes ou des compétences que vous ne possédez pas.

Vraisemblablement, tu vas te faire prendre, car il sera évident que vous ne savez pas comment faire correctement votre travail avec compétence. (C’est-à-dire, à moins que vous ne soyez Frank Abagnale, le fraudeur décrit dans le film à succès Attrape-moi si tu peux).

Beaucoup de gens sont tentés de mentir sur leur CV parce qu’ils croire à tort que leur expérience de travail et leurs antécédents scolaires sont insuffisants. En réalité, de nombreuses entreprises sont prêtes à prendre des risques avec des employés qui possèdent les compétences de base et l’attitude nécessaires pour faire le travail.

Par exemple, si une entreprise indique dans la description de poste qu’elle a besoin de 2 à 3 ans d’expérience dans un poste, ce nombre représente en fait son candidat idéal, pas une règle absolue.

9. Vous ne répéterez aucune puce

Votre CV doit être formaté avec votre expérience de travail la plus récente vers le haut et la moins récente vers le bas (chronologique inverse). Cela signifie que toute puce vers le haut signifie que vous savez déjà comment assumer cette responsabilité professionnelle. Il y a inutile de le refaire vers le bas.

C’est redondant et allonge inutilement votre CV.

10. Vous ne ferez aucune faute de grammaire ou d’orthographe

Même un CV stellaire est facilement détruit par de simples fautes de grammaire et d’orthographe. Parce que c’est un document si important, les erreurs déclenchent immédiatement des signaux d’alarme aux yeux du responsable du recrutement.

La pensée est que si vous ne pouvez pas prendre le temps de corriger les erreurs de base, vous pourriez également être un travailleur de mauvaise qualité.

Suivez ces étapes pour vous assurer que votre CV ne contient aucune erreur :

• Exécutez la vérification orthographique
• Demandez à deux amis ou membres de la famille de le regarder
• Regardez-le vous-même