Assistant Chirurgie Orale | Modèles de CV gratuits + Guide pratique

Assistant Chirurgie Orale |  Modèles de CV gratuits + Guide pratique

La compétences section se concentre sur trois types de compétences : compétences générales, techniques et techniques. Vous pouvez énumérer six à huit compétences essentielles dans un CV chronologique et combiné. Vous pouvez également utiliser votre relevé récapitulatif et vos antécédents professionnels pour ajouter d’autres compétences recherchées par les recruteurs.

Cependant, dans le CV fonctionnel, vous devez détailler vos trois principales compétences dans une section de compétences élargie. Dans cette section, vous énumérerez trois à quatre puces avec des exemples de moments où vous avez appliqué vos compétences ou les réalisations que vous avez obtenues en les utilisant.

Voici un exemple de section compétences d’un CV fonctionnel :

Compétences

Assistance chirurgicale

  • Préparé pour la chirurgie en guidant le patient à travers les attentes, en organisant les outils pour le chirurgien et en connectant le patient à l’équipement de surveillance.
  • Traiter les radiographies et surveiller les signes vitaux des patients pendant la chirurgie.
  • Éduquer les patients sur les soins de santé bucco-dentaire, les plans de traitement et les résultats postopératoires.

En détaillant les tâches que vous effectuez dans le cadre de vos trois principales compétences, vous montrez votre préparation pour le rôle.

Que votre format de CV comporte plusieurs sections de compétences ou une seule, vous devez afficher une bonne combinaison de compétences générales, techniques et techniques sans répéter les mêmes compétences tout au long de votre CV.

Compétences non techniques faites référence à vos capacités interpersonnelles et à votre éthique de travail. Ces compétences affectent votre comportement au travail, que ce soit avec vos patients ou vos chirurgiens buccaux, et la façon dont vous faites votre travail. Certaines compétences non techniques essentielles pour un assistant en chirurgie buccale sont :

  • Excellentes compétences en communication
  • Bienveillance / empathie
  • La capacité d’écoute
  • Dextérité manuelle
  • Soucieux des détails
  • Bonnes compétences en résolution de conflits
  • Patience
  • Fiabilité
  • Solides compétences organisationnelles
  • Capacité multitâche

Compétences techniques font référence aux capacités acquises par l’éducation, la formation ou l’expérience pratique. Cette catégorie est spécifique au poste et nécessaire à l’exécution des tâches du rôle. Certaines de ces compétences sont :

  • Maîtrise des procédures de stérilisation
  • Expertise en éducation des patients
  • Fournir un soutien vital de base aux patients
  • Connaissances avancées en contrôle des infections
  • Connaissances de base en biologie
  • Connaissances de base en chimie
  • Fournir un soutien clinique aux chirurgiens
  • Bonne connaissance des systèmes de radiologie
  • Connaissance de la RCR (Réanimation Cardio Respiratoire)
  • Maîtrise de la lecture des signes vitaux

Compétences techniques faire référence au niveau de maîtrise de la technologie, des outils et des logiciels liés à l’emploi. Pour le rôle d’assistant en chirurgie buccale, les compétences techniques suivantes sont importantes :

  • Connaissance opérationnelle de la technologie de radiologie 3D.
  • Compréhension de base des systèmes logiciels de prise de rendez-vous.
  • Connaissance de la manipulation d’outils et d’équipements stérilisés.
  • Connaissance des applications MS Office telles que Word, PowerPoint, Outlook, Excel.
  • Connaissance des logiciels de dossiers médicaux.

Des compétences plus spécifiques à l’emploi pour les assistants en chirurgie buccale sont fournies dans notre Créateur de CV. Notre outil de rédaction de CV vous aide à terminer le processus de rédaction efficacement et rapidement grâce à nos conseils étape par étape et à nos modèles prédéfinis.

Vos antécédents professionnels tracent votre développement et votre croissance de carrière et constituent une partie essentielle de chaque CV. Grâce à cela, les recruteurs peuvent évaluer votre niveau de compétence et de préparation pour le poste.
Cette section ne se contente pas de répertorier les rôles précédents que vous avez eus. Il doit également détailler votre titre de poste, le nom du lieu de travail, le lieu et les dates d’emploi et une liste de trois à quatre puces de vos tâches, responsabilités et réalisations dans le poste.

Pour mieux comprendre cela, comparons quelques mauvais et bons exemples d’antécédents professionnels :

Référons-nous et comparons ces exemples de mauvais et de bons soignants :

Mauvais exemple :

Antécédents de travail

Décembre 2018 – Actuel

Assistante Chirurgie Buccale | Clinique ABC | San Francisco, Californie

  • Une prise en charge complète du patient.
  • A pris des radiographies dentaires.
  • Matériel dentaire stérilisé.

Cet historique de travail ne décrit que les tâches de base et ne fournit pas d’exemples spécifiques ni de détails sur les tâches et les responsabilités, ce qui le rend vague et générique.

Bon exemple:

Antécédents de travail

Décembre 2018 – Actuel

Assistante Chirurgie Buccale | Clinique ABC | San Francisco, Californie

  • Surveiller les signes vitaux des patients sur l’équipement électronique et enregistrer tout changement.
  • A rassuré les patients nerveux avant l’intervention chirurgicale, ce qui a entraîné une augmentation de 80 % du comportement du patient face à la chirurgie.
  • A pris des radiographies dentaires et effectué des travaux de laboratoire de routine pour environ 100 patients par semaine.

Cette histoire de travail est un excellent exemple car elle décrit clairement chaque rôle, entre dans les détails des tâches et utilise des chiffres pour mesurer la charge de travail et le succès. S’assurer de rédiger des descriptions détaillées met en évidence votre professionnalisme et votre compétence pour le rôle.

Suivez ces conseils si vous souhaitez obtenir des résultats similaires avec votre CV :

  • Évitez les brèves mentions de vos tâches principales. Vous devez décrire avec précision les tâches effectuées ou vos réalisations importantes liées aux responsabilités.
  • Utilisez toujours des chiffres pour quantifier votre travail, comme le temps ou l’argent que votre performance a économisé ou le nombre de patients traités. Cela crée une impression positive, vous rend plus mémorable et renforce votre capacité à faire un excellent travail.
  • Assurez-vous que votre CV contient des mots-clés de l’offre d’emploi. Le fait d’inclure explicitement les capacités qu’ils recherchent chez un candidat montre au recruteur que vous êtes un bon candidat pour le poste. Cependant, vous ne devez pas inclure de mots-clés qui ne s’appliquent pas à vous ou « copier-coller » l’offre d’emploi mot à mot. Au lieu de cela, adaptez ceux qui correspondent à votre profil de carrière pour décrire votre expérience dans votre CV.

Éducation

La section éducation présente votre diplôme, le nom de l’établissement, son emplacement et la date de votre diplôme. En commençant par votre diplôme le plus élevé, progressez vers l’arrière. Si vous n’avez qu’un seul diplôme, ajoutez-le seul. Vous pouvez également inclure votre diplôme d’études secondaires.

L’exigence de formation la plus courante pour le rôle d’assistant en chirurgie buccale est un diplôme d’associé en technologie chirurgicale ou un programme équivalent. Pour obtenir ce diplôme d’associé, vous aurez peut-être besoin d’une expérience préalable en tant qu’assistant dentaire ou de suivre des cours de sciences avancés à l’école avant d’être admis. Consultez votre collège local ou l’établissement d’enseignement supérieur de votre choix pour voir s’ils offrent un programme accrédité et les conditions d’admission.

En tant qu’assistant en chirurgie buccale, votre formation pratique est aussi importante que votre éducation, alors n’oubliez pas de mettre les deux en évidence dans votre CV.

Certifications, licences et sections personnalisées

Utilisez une section distincte pour mentionner toutes les certifications, licences ou formations spécialisées que vous avez acquises.

Les certifications souhaitables pour un assistant en chirurgie buccale autres que le diplôme d’associé recommandé incluent :

Certification en tant que technologue chirurgical

Cette certification démontre que la personne satisfait à la norme nationale pour un technologue en chirurgie ou un premier assistant. Les personnes certifiées maîtrisent un large éventail de compétences liées aux procédures chirurgicales, aux techniques aseptiques et aux soins aux patients.

Examen national de certification des assistants en anesthésie dentaire (DAANCE)

L’examen national de certification des assistants en anesthésie dentaire est un programme de formation en deux parties comprenant près de 36 heures de matériel d’auto-apprentissage, des quiz et un examen standardisé sur ordinateur.

Assistante Dentaire Certifiée (CDA)

Ce programme du Dental Assisting National Board, Inc. (DANB) est destiné à tous les assistants dentaires. Il comporte trois volets : assistance générale au fauteuil, santé et sécurité radiologiques et lutte contre les infections. Si vous n’avez pas encore acquis d’expérience en tant qu’assistant dentaire et que vous souhaitez accéder à un poste d’assistant en chirurgie buccale, cette certification peut vous aider à entrer dans l’industrie.

Principes de base de la chirurgie maxillo-faciale pour l’assistante dentaire : Partie 1

Ce cours s’adresse aux assistants dentaires intéressés à faire progresser leur carrière dans le rôle d’assistant en chirurgie buccale. Le cours passe en revue certaines des procédures de préparation à la chirurgie buccale pour vous aider à maîtriser les compétences de cette profession.

Enfin, n’oubliez pas de mentionner votre Informations de contact y compris votre nom complet, la ville et l’état où vous êtes basé, votre numéro de téléphone et votre adresse e-mail professionnelle.

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