Avec plus d’entreprises que jamais offrant des postes à distance en 2022, il existe de nombreuses opportunités de décrocher un travail à domicile. Cependant, il y a aussi beaucoup plus de concurrence pour le meilleur travail à domicile.
Si vous voulez vous démarquer auprès des recruteurs et prouver que vous êtes le candidat idéal, vous devez faire un CV qui met en valeur vos compétences et votre expérience de travail à distance.
Donc, qu’il s’agisse de votre première recherche d’emploi à distance ou de votre cinquième, ces conseils de rédaction vous aideront à peaufiner votre CV et à décrocher l’emploi à distance que vous souhaitez.
1. Adaptez votre CV à chaque poste à distance auquel vous postulez
Nous savons qu’il semble fastidieux et fastidieux d’adapter votre CV à chaque emploi. Cependant, le fait est que chaque emploi auquel vous postulez est différent. Et vous ne pouvez pas vous attendre à ce que le même CV fonctionne pour chaque poste.
Prenons par exemple un rôle de développeur PHP distant.
Dans l’annonce suivante, silverorange recherche un développeur PHP intermédiaire qui peut aider à créer et à soutenir des sites pour plusieurs clients différents dans le domaine de l’éducation médicale :
Jetez maintenant un coup d’œil à cette liste d’emplois de développeur PHP d’OperateBeyond. Ils recherchent un développeur back-end hors pair avec une expérience dans un certain nombre de projets différents, y compris les intégrations de systèmes, les bases de données et même l’expérience utilisateur (UX).
Si vous deviez utiliser le même CV général de développeur PHP pour chacun de ces rôles, vous pourriez manquer les deux.
Si vous apportez de légers ajustements pour adapter votre CV à ce que chaque entreprise recherche spécifiquement, vous vous présenterez à chaque fois comme un candidat parfaitement adapté.
Mentionnez vos antécédents en formation médicale et vous serez dans une excellente position pour le premier emploi. Mettez en valeur votre passion pour l’UX en plus du développement PHP dans une version différente, et vous pourriez marquer ce deuxième rôle.
Idéalement, vous devriez créer un CV général que vous pouvez facilement modifier pour chaque emploi auquel vous postulez.
2. Mettez en évidence vos meilleurs arguments de vente dans la moitié supérieure de votre CV
Vous n’avez que quelques secondes pour capter l’attention d’un responsable du recrutement, il est donc important que la première moitié de votre CV fasse une bonne première impression.
Mettre vos arguments de vente les plus importants vers le haut de la page augmente leur visibilité. Les responsables du recrutement verront dès le départ pourquoi vous êtes un bon candidat et seront plus enclins à lire le reste de votre CV.
Une façon de rendre la première moitié de votre CV plus percutante est d’écrire un titre de CV.
Tout comme un titre d’article suscite votre intérêt et vous encourage à cliquer sur le lien pour en savoir plus, un titre de CV permet aux responsables du recrutement de vous remarquer et de découvrir pourquoi votre expérience et vos compétences vous qualifient pour le poste.
Pour rédiger un titre de CV efficace, vous devez :
- Décrivez ce que vous faites, ce qui vous intéresse ou vous passionne, et comment vous pouvez aider cette entreprise à réussir.
- Mentionnez vos années d’expérience ou de certifications.
- Gardez-le court et doux, comme un argumentaire éclair de 30 secondes.
- Incluez quelques mots-clés liés à l’emploi pour rendre votre reprendre ATS-friendly.
Voici un exemple de modèle de CV de développeur de logiciels qui utilise un titre pour rendre la première moitié de la page plus accrocheuse :
3. Utilisez des verbes d’action pour commencer vos phrases
L’un des meilleurs moyens d’attirer l’attention des responsables du recrutement est de commencer votre CV par des points forts. verbes d’action.
Les verbes d’action rendent votre CV plus convaincant en déplaçant l’accent de vos puces loin de ce dont vous étiez passivement responsable et sur les actions que vous avez prises pour accomplir quelque chose.
Selon le rôle, les meilleurs verbes d’action pour un CV à distance incluent :
- Établi
- Développé
- Réalisé
- Réalisé
- Fer de lance
- Organisé
- Prévu
- Reconfiguré
- Simplifié
- Actualisé
Ces verbes d’action aident à prouver aux employeurs que vous êtes capable de gérer votre charge de travail efficacement et de bien travailler avec un minimum de supervision.
Voici un exemple d’utilisation des verbes d’action dans votre CV :
Fournir des conseils financiers aux clients, proposer des stratégies pour atteindre les objectifs à court et à long terme en matière d’investissements, d’assurance, d’entreprise et de planification successorale avec un risque minimal
4. Saisissez les mots-clés de l’offre d’emploi
Les équipes de recrutement des grandes entreprises utilisent souvent des systèmes de suivi des candidats (ou ATS) pour analyser votre CV à la recherche de certains mots-clés liés à l’emploi. Si votre CV ne contient pas suffisamment de ces mots clés, le logiciel rejette automatiquement votre candidature avant qu’elle ne soit vue par un responsable du recrutement.
Heureusement, vous pouvez trouver le CV mots-clés un employeur recherche en lisant la description de poste du poste.
Ainsi, si vous ajoutez ces mêmes mots-clés à votre CV, vous aurez plus de chances de correspondre correctement aux critères de recherche de l’ATS. Ensuite, votre CV sera transmis à un responsable du recrutement humain.
Cependant, vous ne voulez pas ajouter de mots clés à votre CV ou à votre lettre de motivation. Cette tactique louche fait référence aux personnes qui essaient d’entasser autant de mots-clés que possible dans leur CV pour tromper le système.
Bien que vous puissiez passer par ATS, tout responsable du recrutement jettera un coup d’œil à votre CV et verra que votre formulation ne semble pas naturelle et forcée.
Une meilleure approche consiste donc à lire attentivement les offres d’emploi et à mettre en évidence tous les mots-clés qui conviennent à votre CV.
Essayez d’intégrer naturellement ces mots-clés dans votre CV. Si vous le pouvez, ajoutez ces mots clés triés sur le volet dans la moitié supérieure de votre CV, afin qu’ils soient immédiatement visibles.
Copier le titre exact du poste pour le titre de votre CV est un moyen facile de le faire. Ensuite, continuez à mettre à jour votre CV avec des mots clés pertinents à partir de là.