Répondre « Quelle est votre plus grande force? » dans une interview

Répondre « Quelle est votre plus grande force? »  dans une interview

Un des plus questions d’entrevue courantes les employeurs demandent est « Quelle est votre plus grande force? »

Bien que cela puisse sembler une question simple, il peut être difficile d’y répondre, car vous devez examiner attentivement les qualités ou les compétences les plus pertinentes pour l’emploi pour lequel vous postulez.

Pour répondre avec succès à cette question, nous allons vous montrer comment étayer votre réponse avec des exemples concrets.

Pourquoi les enquêteurs posent-ils cette question ?

Les intervieweurs cherchent à mieux comprendre vos forces, ainsi que la façon dont vous abordez les défis et travaillez avec les autres. Ils veulent savoir dans quelle mesure vous comprenez comment utiliser vos forces pour réussir sur le lieu de travail et si ces forces correspondent ou non aux besoins de l’entreprise.

Cette question aide également les enquêteurs à voir comment vous définissez le succès et ce que vous avez accompli avec vos compétences. Si vous n’avez pas d’expérience professionnelle, vous pouvez également inclure des expériences non professionnelles, à condition qu’elles soient pertinentes pour le poste.

Votre réponse les aidera à déterminer si vous êtes un bon candidat pour le poste pour lequel vous postulez.

Comment répondre « quels sont vos points forts ?

Il existe plusieurs façons de répondre efficacement à « Quelle est votre plus grande force ? »

Suivez les étapes ci-dessous pour rédiger une réponse qui montre aux employeurs pourquoi vous êtes un bon candidat :

1. Déterminez quelles sont vos plus grandes forces

Avant même de commencer à préparer une réponse à cette question, vous devez identifier vos points forts.

Vous pouvez le faire en vous posant les questions suivantes :

  1. Quels sont mes plus grandes compétences ou talents ?
  2. Qu’est-ce que les gens me disent constamment qu’ils admirent chez moi ?
  3. Pourquoi suis-je bon dans ce que je fais ?

Appliquez ces questions à la fois à votre vie professionnelle et personnelle, surtout si vous êtes encore étudiant et que vous avez peu d’expérience de travail. Tenez compte des compétences et des talents que vous avez utilisés tout au long de votre vie universitaire, de vos projets personnels, de votre volontariat ou de vos stages.

Une fois que vous avez une liste de points forts, réduisez-les aux 3 premiers qui sont les plus pertinents pour votre recherche d’emploi actuelle.

2. Sélectionnez une force pertinente pour le travail

Avoir une force ne fera aucun bien à personne si vous ne l’utilisez jamais au travail pour lequel vous passez l’entretien.

C’est pourquoi vous devez toujours répondre avec la compétence la plus pertinente que vous possédez en rapport avec le poste. Lisez attentivement la description de poste pour le poste que vous souhaitez, et vérifiez la section des responsabilités et la section des exigences pour déterminer quelles compétences requises chevauchent les vôtres.

Par exemple, si vous venez d’obtenir votre diplôme d’études secondaires et que vous postulez pour votre premier emploi en tant que commis de magasin, vous constaterez peut-être que la description du poste met l’accent sur la nécessité d’interagir avec les clients et de résoudre les plaintes des clients.

Dans ce cas, vous pourriez élaborer sur votre encours compétences personnelles et des talents pour la résolution des problèmes que vous avez développé à travers vos nombreuses activités parascolaires, activités de groupe et projets d’équipe.

3. Étayez votre réponse avec des exemples concrets

Une fois que vous avez sélectionné votre plus grande force, il est temps de fournir des exemples concrets pour étayer votre réponse.

Des exemples permettent à un intervieweur de voir comment vous réagissez à certaines situations dans un contexte professionnel et comment vous pourriez potentiellement agir dans le rôle pour lequel vous postulez. Fournir des exemples concrets donne également de la crédibilité à vos affirmations.

« Quelle est votre plus grande force? » exemples de réponses

Voici cinq exemples de réponses spécifiques à l’industrie pour « quelle est votre plus grande force ? » pour vous aider à élaborer votre propre réponse :

Exemple de réponse du service client

« L’une de mes plus grandes forces est mon excellent compétences en service à la clientèle. Je suis très empathique et je m’efforce toujours de comprendre les besoins sous-jacents de chaque client afin de créer une expérience personnalisée pour eux.

Ce niveau de soin et d’attention s’est traduit par une augmentation de 30 % du niveau de satisfaction de la clientèle, de la fidélisation de la clientèle et de recommandations positives de bouche à oreille dans mon dernier poste en tant que représentant de la clientèle. »

Ceci est un bon exemple de réponse clair pour un représentant du service client. Ils illustrent d’abord leur plus grande force en précisant à quoi ressemble leur excellent service client, puis mettent en évidence les résultats positifs de leur dernière entreprise avec un chiffre dur.

Exemple de réponse technologique

« Ma plus grande force est ma capacité à apprendre rapidement et à maîtriser de nouvelles plateformes logicielles. Qu’il s’agisse d’un outil CRM ou d’un système de gestion de projet, j’ai le don d’acquérir rapidement de nouveaux outils et de les utiliser efficacement pour obtenir des résultats.

En effet, j’organise régulièrement des ateliers courts pour former mon équipe aux nouveaux outils que j’ai acquis et nous avons constaté une augmentation de 45% de l’efficacité du travail et de 20% de la productivité. J’ai débuté dans mon entreprise actuelle en tant que stagiaire développeur web et j’ai pu devenir chef d’équipe en 3 ans. Je suis maintenant à la recherche de nouveaux défis pour continuer à développer et à élargir mes compétences.

Cet exemple de réponse de plus grande force montre que le candidat est capable d’apprendre de nouvelles compétences techniques rapidement. En même temps, ils ont prouvé leur capacité en mentionnant qu’ils ont rapidement gravi les échelons de l’entreprise pour accéder à un poste de direction.

Exemple de réponse de vente

« Ma plus grande force est ma capacité à conclure avec succès des ventes. J’ai confiance en ma capacité à établir des relations positives avec des clients potentiels et à communiquer les avantages d’un produit de manière claire et convaincante. Cela a conduit à un volume élevé de ventes conclues pour mon ancien employeur et l’a aidé à atteindre son objectif commercial d’augmenter ses revenus de plus de 700 000 $ au cours du dernier trimestre.

Dans cet exemple de réponse, le candidat montre clairement comment il est capable de conclure des ventes avec succès. Ils fournissent également à l’intervieweur des chiffres concrets démontrant le montant des revenus qu’ils ont rapportés à leur ancien employeur.

Exemple de réponse marketing numérique

« Ma plus grande force est ma profonde compréhension des stratégies de marketing numérique. Qu’il s’agisse de SEO, de PPC ou d’analyse Web, j’ai une vaste expérience dans tous les aspects du marketing en ligne et je peux m’adapter rapidement aux nouvelles tendances et aux meilleures pratiques pour assurer le succès de nos campagnes.

Cela m’a aidé à générer régulièrement des conversions et à augmenter le trafic sur les sites Web et les comptes de médias sociaux, ce qui a entraîné une augmentation de plus de 150 000 $ de revenus au cours du dernier trimestre pour mon ancienne entreprise. »

Ce candidat à un poste de marketing numérique met en évidence ses plus grandes réalisations dans des domaines spécifiques de son expertise et partage les revenus qu’il a aidé son ancien employeur à gagner dans un laps de temps donné.

Exemple de réponse de conception graphique

« Ma plus grande force en tant que graphiste est mon sens aigu des tendances du design, et je m’efforce toujours de produire un travail qui se démarque de la concurrence.

Bien que je sois convaincu que mon style unique est ce qui attire de nouveaux clients à m’embaucher en tant que graphiste indépendant, je suis capable d’adapter mon style aux besoins de mes clients pour atteindre leur public cible. En fait, deux de mes projets les plus récents ont été utilisés pour une grande marque de sport dans leurs campagnes aux États-Unis et en Chine. »

Ce candidat graphiste décide de se concentrer sur sa capacité à obtenir les résultats souhaités. Ils illustrent cela en montrant que non seulement leur travail est très demandé et séduit les grandes marques, mais qu’ils sont capables d’adapter leur travail au public de leurs clients.

Exemples de points forts par industrie

Pour vous aider à élaborer vos propres exemples de réponses, nous avons décomposé le processus pour vous dans les exemples suivants. Après avoir identifié certaines forces et sélectionné la plus grande, chaque exemple montre diverses situations dans lesquelles vous auriez pu développer et utiliser cette force.

Exemples de points forts pour le service client

Si vous postulez pour un poste de service à la clientèle, certaines des plus grandes forces potentielles à souligner pourraient inclure :

Par exemple, si vous êtes un récent diplômé et que vous avez développé des compétences d’écoute exceptionnelles en participant à un club de prise de parole en public au collège, vous pourriez mentionner ce qui suit :

  1. Votre capacité à comprendre rapidement les besoins d’un client en portant une attention particulière aux mots qu’il utilise et à l’émotion derrière sa voix
  2. Comment cela vous a permis d’offrir une expérience plus personnalisée à chaque client
  3. Comment cela a entraîné des niveaux de satisfaction plus élevés et des affaires répétées

Exemples de points forts liés à la technologie

Si vous avez une solide expérience en technologie et que vous postulez pour un poste qui nécessite la connaissance de logiciels spécifiques, certaines des plus grandes forces potentielles à mettre en évidence pourraient inclure :

  • Excellente compréhension des langages de programmation informatique pertinents pour le travail (Java, Ruby, C++, HTML)
  • Expertise avec diverses plateformes logicielles (Android, Linux)
  • Capacité à travailler rapidement et efficacement sous pression

Par exemple, si votre plus grande force est votre capacité à apprendre rapidement et à maîtriser de nouvelles technologies, vous pourriez dire ceci :

  1. Comment avez-vous rapidement amélioré vos compétences en codage en assistant à des cours de codage bootcamp le soir et le week-end afin de rester à jour avec les dernières tendances logicielles et d’élargir vos compétences
  2. Comment ces compétences vous ont aidé à mettre en œuvre avec succès des solutions innovantes pour votre ancien employeur
  3. Comment ces solutions ont permis d’améliorer la productivité et la satisfaction globale des clients

Exemples de points forts liés aux ventes

Si vous postulez pour un poste de vendeur, vous voudrez peut-être mettre en évidence ces points forts liés à la vente :

Par exemple, si votre plus grande force est votre style de communication persuasif et votre capacité à établir rapidement des relations avec les clients, vous pourriez mentionner :

  1. Comment vous avez constamment dépassé les objectifs de vente et conservé un pourcentage élevé de clients
  2. Comment avez-vous adapté votre style de communication aux différents types de clients
  3. Comment vous avez conclu avec succès des accords de vente avec des clients difficiles

Exemples de points forts liés au marketing numérique

Si vous postulez pour un rôle de marketing numérique, certaines des plus grandes forces potentielles à mettre en évidence pourraient inclure :

  • Expertise en stratégies SEO et PPC
  • Excellente compréhension des outils d’analyse Web
  • Capacité à travailler efficacement sous pression

Par exemple, si votre plus grande force est votre capacité à optimiser les campagnes de recherche payante grâce à l’utilisation efficace des mots clés et du contenu publicitaire, vous pourriez dire ceci :

  1. Comment vous avez réussi à augmenter le trafic et les conversions pour votre ancien employeur
  2. Comment vous avez constamment testé de nouvelles stratégies et vous êtes tenu au courant des dernières modifications apportées aux algorithmes de recherche payante
  3. Comment ces stratégies ont conduit à un retour sur investissement plus élevé pour les campagnes marketing et à un résultat net plus solide pour l’entreprise

Exemples de points forts liés à la conception graphique

Si vous postulez pour un poste de graphiste, certaines des plus grandes forces potentielles à souligner pourraient inclure :

  • Fort compétences techniques (Adobe Photoshop et Illustrator)
  • Expertise dans les principes de conception visuelle
  • Capacité à travailler efficacement sous pression

Par exemple, si votre plus grande force est votre capacité à créer des graphismes de haute qualité qui captent et engagent le public, vous pouvez illustrer cela avec ce qui suit :

  1. Comment avez-vous constamment reçu des commentaires positifs de la part des clients pour vos conceptions
  2. Comment cela a conduit à une notoriété accrue de la marque
  3. Comment vos conceptions ont amélioré l’engagement des clients et les taux de conversion

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