Alors qu’un CV pour un stage met l’accent sur vos antécédents scolaires, un curriculum vitae standard devrait mettre en évidence votre expérience de travail pertinente, car c’est ce que recherchent les employeurs.
Heureusement, les stages comptent comme une expérience de travail, et les ajouter à votre CV peut vous aider à décrocher un emploi à temps plein.
Quand mettre un stage sur son CV
Les stages offrent une expérience de travail précieuse et sont une excellente occasion pour récents diplômés ou des personnes ayant peu d’expérience de travail pour choisir un professionnel important compétences.
Vous devriez mettre un stage sur votre CV si :
- Vous êtes un étudiant actuel ou un jeune diplômé
- Vous avez une expérience professionnelle minimale
- Vous avez une expérience de stage très pertinente pour l’emploi que vous souhaitez
Cependant, lister les stages sur votre CV n’est pas toujours la bonne décision. Si vous en êtes à des années de carrière et que vous avez du mal à répertorier toute votre expérience pertinente sur un CV d’une page, vous devez omettre les stages. Cela vous donne plus d’espace pour mettre en évidence les réalisations de vos postes à temps plein.
Où mettre un stage sur son CV
Listez vos stages dans le section expérience de travail de votre CV. Chaque stage doit être placé à côté des emplois précédents que vous avez eus ou des projets sur lesquels vous avez travaillé.
Si vous utilisez un CV chronologiqueindiquez chaque stage que vous avez effectué dans l’ordre dans lequel vous l’avez effectué, avec le poste le plus récent en haut.
Voici un exemple d’expérience de stage répertorié dans la partie appropriée d’un CV :
Comment inscrire un stage sur votre CV
Pour voir comment inscrire un stage sur votre CV, regardez notre vidéo ci-dessous où notre experte en carrière Eva discute de six types d’expériences pertinentes que vous pouvez inclure sur votre CV, avec des conseils et des exemples utiles :
Indiquez votre expérience de stage en utilisant le même format que tout emploi à temps plein que vous avez occupé.
Pour chaque stage que vous avez effectué, incluez les informations suivantes :
- Nom de l’entreprise ou de l’organisation pour laquelle vous avez effectué un stage
- Intitulé de votre poste
- Vos dates de début et de fin d’emploi (y compris le mois et l’année)
Ci-dessous, fournissez une liste à puces décrivant les projets, les responsabilités et réalisations que vous avez faites pendant votre stage.
Assurez-vous d’encadrer vos réalisations en fonction de la façon dont votre présence a directement contribué au succès de l’entreprise dans son ensemble. Si possible, utilisez des chiffres concrets tels que des pourcentages, des chiffres financiers et/ou des heures que vous avez consacrées à un projet spécifique.